企业激励性薪酬方案设计指南答案.doc

1、谢谢阅读企业激励性薪酬方案设计指南答案 1企业激励性薪酬方案设计指南课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0 学分！87 分单选题正确1.360 度的回报体系包括：（）1. A 资源、工资、奖金、分红2. B 工资、薪酬、报酬、回报3. C 工资、奖金、薪酬、回报4. D 资源、奖金、工资、薪酬正确2.设学历工资的前提条件是一个人的学历和岗位的能力之间是：（）1. A 匹配的关系2. B 学历高于能力3. C 能力高于学历谢谢阅读谢谢阅读4. D 能力高于学力正确3. 岗位工资和技能工资、技术工资之间的最大差别是岗位工资是付给：（）1. A 工程师的，跟学历挂钩2. B

2、 师父的，跟能力挂钩3. C 岗位的，跟岗位挂钩4. D 管理人员的，跟岗位挂钩正确4.对于销售经理人员，或销售主管，他的工资是由：（）1. A 岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成2. B 岗位工资、绩效工资、项目工资、提成3. C 基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成4. D 岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成正确5.薪酬水平受到诸多因素的影响，下列选项中不属于岗位/个人因素的是：（）1. A 所有者的价值观谢谢阅读谢谢阅读2. B 岗位价值3. C 绩效表现4. D 技能表现正确6.中国成功的企业通常有：（）1. A 一个很强势的老板2. B 制定出一套很强势的制度3. C 注重大家统

3、一思想4. D 以上都包括错误7.第一单提成的比例和后续定单提成的比例相比较：（）1. A 根据我们的需求情况来决定的2. B 第一单提成的定单比例高3. C 后续定单提成的比例高4. D 两者应保持一致正确8.薪酬管理的职能中最核心职能是：（）谢谢阅读谢谢阅读1. A 留住人才2. B 吸引人才3. C 激励员工4. D 协调职能价正确9.设学历工资的前提是在特定的学历阶层和岗位能力之间有一个：（）1. A 学历高于能力时才有必要设2. B 相当好的匹配关系时才有必要设3. C 能力高于学力时才有必要设4. D 能力高于学力时才有必要设正确10. 激励性薪酬有很多项目，包括：（）1. A 提

4、干、绩效、福利、分红2. B 提成、绩效、奖金、福利3. C 提干、绩效、奖金、分红4. D 提成、绩效、奖金、分红正确谢谢阅读谢谢阅读11. 一般的销售人员的薪资构成由：（）1. A 基本工资加奖金工资构成2. B 基本工资加提成工资构成3. C 基本工资加绩效工资构成4. D 以上都正确错误12. 销售总监的奖金应该和：（）1. A 公司的利润挂钩2. B 销售收入挂钩3. C 公司的纯利润挂钩4. D 销售指标挂钩正确13. 管理岗位评价委员会也叫常务委员会或工作小组、绩效小组、薪酬小组，人员组成一般由：（）1. A 9 个到 11 个为好2. B 3 个到 5 个为好3. C 5 个到

5、 7 个为好4. D 15 个到 17 个为好谢谢阅读谢谢阅读正确14. 归类分级工资制度的使用前提是：（）1. A 进行工资总额的管理2. B 加大激励效果3. C 严格控制职能等级4. D 建立绩效考核体系正确15. 一般来讲，制造业一般是：（）1. A 全员持股2. B 骨干持股3. C 管理持股4. D 雇员持股2014 海南公务员：春运投诉电话开通谢谢阅读谢谢阅读【 - 申论 】记者 6 日从海口市政府获悉，海口市结合道路春运工作实际制定春运方案，全力确保春运安全平稳有序。海口市要求，要强化运输组织，统筹运力安排，落实安全监管，为人民群众出行及重点物资运输提供良好的交通运输环境，杜绝

6、重特大事故的发生。海口地区道路春运工作运力调派现场协调小组开设24 小时投诉电话66665666 接受旅客投诉，强化市场监管，维护春运秩序。谢谢阅读谢谢阅读据了解，海口成立海口地区道路春运工作运力调派现场协调小组，由海口市运管处牵头，会同省道路运输协会、省旅游客运管理服务有限公司、客运站、相关道路旅客运输企业组成，在省道路运输局的领导和指导下，组织、协调和统筹海口市班线客运(重点省际客运 ) 高峰期的运力周转、车辆调派、服务保障等工作。参加旅游、班线应急加班须满足以下条件：初次登记日期为2008年 1月 1 日以后 ;车辆技术等级达到一级 ;投保承运人责任险必须达到每个座位4 万元以上 ;投保

7、第三者责任险达到 20 万以上。驾驶员应具有相应的从业资格证，驾龄 5 年以上，近三年内无重大交通责任事故记录，年龄不超过 45 周岁 ;按规定年审合格及进行二级维护。谢谢阅读谢谢阅读加大营运车辆的监管力度。省际班线经营企业要加强对重点时段和重点路段的监控，密切注意线路沿途气候、路况变化，落实凌晨 2：00-5 ：00 停车休息或接驳运输制度，防止客车载客、超载和驾驶员疲劳驾驶。客运站要严格执行 ”三不进站、六不出站 ”制度。加强站内消防安全管理，落实旅客随身携带物品的 ”三品 ”检查工作 ;严格按照客车的载客定额、停靠站点发售客票和检票，对因客运站超售客票造成超载的，要依法严肃处罚客运站 ;要加强对客运车辆的安全例检工作，严禁未经安全例检或安检不合格、未配备安全带行驶高速公路的车辆发班 ;车辆报班时要认真审查车辆安检情况、车辆行车证、驾驶员驾驶证、从业资格证等。期间，海口将保持高压态势，强化市场监管，严厉打击无证经营车辆(特别是长途班线 ”黑车 ”、旅游 ”黑车 ”)、套牌车辆、异地经营车辆、未经营管理公司调派的旅游车等违法经营行为。查处营运客车车站外揽客、不进站经营、超员超载和旅游车、长途班线车、出租车经营的坑客、宰客等行为;对客车超员的，要采取接驳的措施进行分流，接驳的费用由当事人(企业 )承担。谢谢阅读谢谢阅读强