重庆市劳动合同(官方范本)

海 力 建 设 集 团 有 限 公 司 重 庆 渝 中 分 公 司劳 动 合 同 书甲 方 ： 海 力 建 设 集 团 有 限 公 司 重 庆 渝 中 分 公 司 乙 方 ： 签 订 日 期 ： 年 月 日1劳 动 合 同 签 订 注 意 事 项一 、 甲 乙 双 方 应 保 证 向 对 方 提 供 的 与 履 行 劳 动 合 同 有 关 的 各 项 信 息真 实 、 有 效 。二 、 甲 乙 双 方 签 订 本 劳 动 合 同 书 时 ， 凡 需 要 双 方 协 商 约 定 的 内 容 ，经 双 方 协 商 一 致 后 填 写 在 相 应 的 空 格 内 。三 、 签 订 本 劳 动 合 同 书 时 ， 甲 方 应 加 盖 公 章 ； 法 定 代 表 人 或 主 要 负责 人 应 本 人 签 字 或 盖 章 ； 乙 方 本 人 签 字 或 盖 章 。四 、 除 约 定 服 务 期 和 竞 业 限 制 条 款 两 种 情 形 之 外 ， 甲 方 不 得 与 乙 方约 定 由 乙 方 承 担 违 约 金 。五 、 甲 乙 双 方 约 定 的 其 他 内 容 ， 劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内填 写 不 下 时 ， 可 另 附 纸 。六 、 本 合 同 应 使 钢 笔 或 签 字 笔 填 写 ， 字 迹 清 楚 ， 文 字 简 练 、 准 确 ，不 得 涂 改 。2甲 方 名 称 ： 海 力 建 设 集 团 有 限 公 司 重 庆 渝 中 分 公 司 法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 ） 谢 召 萍 联 系 电 话注 册 地 址 重 庆 市 渝 中 区 北 区 路 26 号 A 栋 20 层 8 号 经 营 地 址 重 庆 市 渝 中 区 北 区 路 26 号 A 栋 20 层 8 号 邮 政 编 码 400013 乙 方 性 别 联 系 电 话 户 籍 类 型 （ 城 镇 、 农 村 ） 身 份 证 号 码 在 甲 方 工 作 起 始 时 间 年 月 日家 庭 住 址 邮 政 编 码 户 口 所 在 地 省 (市 ) 区 (县 ) 街 道 (乡 镇 ) 社 区 （ 村 组 ）根 据 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 及 相 关 法 律 、 法 规 的 规 定 ,甲 乙 双 方 遵 循 合 法 、 公 平 、 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 、 诚 实 信 用 的 原 则 ， 订立 本 劳 动 合 同 （ 以 下 简 称 合 同 ） ,共 同 遵 守 。第 一 条 本 合 同 期 限 经 双 方 协 商 一 致 ， 采 取 下 列 第 项 形 式 ：3（ 一 ） 固 定 期 限 ： 自 年 月 日 起 至 年 月 日 止 。 其 中 ， 试 用 期 自 年 月 日 至 年 月 日 。（ 二 ） 无 固 定 期 限 ： 自 年 月 日 起 。 其 中 ， 试 用 期 自 年 月 日 至 年 月 日 。（ 三 ） 以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 ： 自 年 月 日 起至 时 止 。第 二 条 乙 方 的 工 作 区 域 或 工 作 地 点 为 第 三 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任 岗 位 (工 种 )工 作 ， 具 体 工 作 内 容 和 要 求 是 ： 。 第四条 甲 方 安 排 乙 方 执 行 定 时 工 时 制 度 ， 乙 方 每 天 工 作 时 间为 9:00-17:30， 每 周 工 作 6 天 。 每 周 休 息 日 为 星 期 天 。第 五 条 甲方每月最后一日以法定货币足额支付乙方工资。甲乙 双 方 约定 ， 甲 方 按 下 列 第 项 方 式 支 付 乙方工资：（一）乙方执行计件工资，计件工资按 执行。（二）甲方按月支付乙方工资，月工资为 元（包含社保补助） 。甲方根据乙方的实际功绩和为公司做出的贡献大小调整工资。乙 方 在 试 用 期 月 的 工 资 为 元 。甲 方 应 向 乙 方 提 供 当 月 发 放 工 资 的 清 单 。4第 六 条 乙 方 在 婚 假 、 丧 假 、 探 亲 假 、 哺 乳 期 期 间 的 工 资 支付 标 准 为 正 常 发 放 。第 七 条 甲 方 支 付 乙 方 的 加 班 工 资 的 计 算 基 数 按 重 庆 市 最 低 加 班小 时 工 资 标 准 （ 10 元 /小 时 ） 计 算 。第 八 条 甲 方 每 月 为 乙 方 提 供 的 社 保 补 助 ， 包 含 在 乙 方 每 月 薪 资中 ， 不 单 独 为 乙 方 购 买 社 会 保 险 ， 乙 方 可 根 据 自 己 需 要 购 买 保 险 。第 九 条 乙 方 患 病 或 非 因 工 负 伤 的 医 疗 待 遇 按 国 家 和 重 庆 市 有关 规 定 执 行 。 乙 方 患 职 业 病 或 因 工 负 伤 的 待 遇 按 国 家 和 重 庆 市 的 有 关规 定 执 行 。 乙 方 在 工 作 时 间 （ 9:00-17:30） 外 发 生 的 意 外 ， 不 纳 入 工伤 范 围 。第 十 条 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 除 每 周 休 息 一 天 外 ，其 他 国 家 节 假 日 按 照 国 家 规 定 标 准 放 假 。第 十 一 条 甲 方 根 据 工 作 岗 位 的 需 要 ， 按 照 国 家 以 及 重 庆 市 的 有 关劳 动 安 全 、 职 业 卫 生 的 规 定 为 乙 方 配 备 必 要 的 安 全 防 护 设 施 ， 发 放 必 要的 劳 动 保 护 用 品 。第 十 二 条 甲 方 根 据 国 家 有 关 法 律 、 法 规 ， 建 立 安 全 生 产 制 度 ； 乙方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 的 劳 动 安 全 制 度 ， 严 禁 违 章 作 业 ， 防 止 劳 动 过 程 中的 事 故 ， 减 少 职 业 危 害 。第 十 三 条 甲 方 应 当 建 立 、 健 全 职 业 病 防 治 责 任 制 度 ， 加 强 对 职 业病 防 治 的 管 理 ， 提 高 职 业 病 防 治 水 平 。第 十 四 条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。5第 十 五 条 甲 乙 双 方 变 更 、 续 订 、 解 除 、 终 止 劳 动 合 同 应 当 依 照 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 等 相 关 法 律 、 法 规 和 重 庆 市 有 关 规 定执 行 。第 十 六 条 任 何 一 方 要 求 解 除 或 终 止 合 同 ， 应 提 前 30 天 以 书 面形 式 通 知 对 方 ， 试 用 期 内 应 提 前 三 天 通 知 对 方 。 乙 方 应 按 照 甲 方 规 定 办理 交 接 工 作 。第 十 七 条 甲 乙 双 方 因 履 行 本 合 同 发 生 劳 动 争 议 ， 可 以 协 商 解 决 。协 商 不 成 的 ， 可 向 甲 方 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ； 也 可 直 接 向 有 管辖 权 的 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 。第 十 八 条 本 合 同 未 尽 事 宜 或 与 国 家 和 重 庆 市 有