2015公益性岗位招聘考试试题

1公益性岗位招聘考试试题一、判断题1温家宝总理在今年 8 月 27 日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（ ）2当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。（ ）3用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（ ）4事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。（ ）5因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。（ ）6劳动者对社会保险待遇核定不服的，劳动者可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。（ ）7劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。（ ）8为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。（ ）9职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（ ）10农民工进城就业与城镇劳动者享有平等的就业权利，但是不能享有小额担保贷款政策扶持。（ ）11用人单位与高校毕业生签订就业协议时，用人单位在为学生保留岗位的情况下，可以收取岗位保证金或抵押金。（ ）12政府应当建立失业预警制度，确定失业预警线，当失业率达到预警线时，当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告，并提出采取相应措施的建议。（ ）213城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。（ ）14行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。（ ）15社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度，其中，社会保险制度是核心。（ ）16社会保险费征缴暂行条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，各类事业单位及其职工，都应依法参加社会保险。（ ）17职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者直系亲属承担举证责任。（ ）18城镇职工养老保险与新型农村养老保险的个人账户养老金，均为个人账户储存额除以 138。（ ）19人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当举行听证。（ ）20劳动者对省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以向国家有关部门要求进行最终结论性鉴定。（ ）21城镇居民基本医疗保险覆盖范围是城镇所有从业人员。（ ）22用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。（ ）23用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到当地人力资源和社会保障行政部门进行劳动用工备案。（ ）24被申请人不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。（ ）25吉林省规章规范性文件清理办法规定规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范性文件未规定有效期的，有效期为 5 年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。（ ）26委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责进行监督，并对该行为的后果承担法律责任。（ ）327对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。（ ）28被申请人收到行政复议提出答复通知后，未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。（ ）29在人力资源社会保障行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关印章具有同等效力。（ ）30人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。（ ）二单项选择题1（ ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。A人社部门纪检监察机构 B人社部门法制工作机构C人社部门人事管理机构 D仲裁委员会2劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A半年 B一年 C两年 D三年3劳动争议由（ ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A企业注册地 B劳动者户籍地 C劳动者住宿地 D劳动合同履行地4当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。A5 日 B10 日 C15 日 D30 日5企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（ ）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。4A全体职工 B职工代表大会 C工会 D企业负责人6仲裁庭应当在开庭（ ）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（ ）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。A3 日、5 日 B5 日、7 日 C5 日、3 日 D7 日、5 日7仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）内结束。A7 日 B15 日 C30 日 D45 日 8调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（ ）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。A10 日 B15 日 C30 日 D60 日9自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A30 日 B15 日 C10 日 D5 日10劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（ ）为共同当事人。A劳动者和用工单位 B劳动者和劳务派遣单位C劳务派遣单位和用工单位 D劳务派遣单位或用工单位11劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A30 日 B15 日 C10 日 D5 日12仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（ ）。A60 日 B30 日 C15 日 D10 日13劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（ ）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。A5 日 B7 日 C10 日 D20 日514劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由 （）仲裁员组成，设首席仲裁员。A1 名 B2 名 C3 名 D5 名15仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（ ）指定的鉴定机构鉴定。A申请人或被申请人一方 B首席仲裁员 C仲裁庭 D仲裁委员会16仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（ ）内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A60 日 B30 日 C20 日 D15 日17下面哪种情况，具体行政行为可以停止执行：（ ）A申请人认为需要停止执行的 B被申请人认为需要停止执行的C第三人认为需要停止执行的 D申请人的近亲属申请停止执行的18同申请复议的具体行政行为有利害关系的人，（ ）可以作为第三人参加复议。A经复议机关批准 B经上级行政机关批准C经同级政府批准 D自己认为有必要19申请人认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ ）内向社会保险经办机构申请复查或者向人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。A15 日 B30 日 C60 日 D1 年20社会保险经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不得超过（ ）。A3 个月 B六个月 C1 年 D2 年21人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，（ ）为被申请人。A该派出机构 B该内设机构 6C该其他组织 D该人力资源社会保障部门22行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起 内向人民法院提起诉讼。A5 日 B10 日 C15 日 D30 日23申请人向作出该具体行政行为的社会保险经办机构申请复查的，该社会保险经办机构应指定其内部专门机构负责处理，并应当自接到复查申请之日起（ ）内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。A60 日 B30 日 C20 日 D10 日24行政复议原则上采取（ ）的办法，但是申请人提出要求或者行政复议机构认为有必要的，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。A组织调查 B举行听证会 C书面审查 D集体研究讨论25职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。A5 日 B15 日 C30 日 D45 日26人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请（ ）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A15 日 B30 日 C60 日 D90 日27公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的（ ）不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出审查申请。A行政行政法规 B地方性法规C省政府规章 D规范性文件28劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁期间，又对人力资源社会保障行政部门作出的工伤认定结论不服向行政复议机关申请行政复议的，（ ）。A告知向人民法院提出行政诉讼 B不予受理7C符合法定条件，应当受理 D仲裁结束后，予以受理29行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为；法律、法规、规章未规定期限的，重新作出具体行政行为的期限为（ ）。A20 日 B30 日 C60 日 D三个月30行政复议机关应当审查行政行为的（ ）。A合法性 B真实性 C适当性 D合法性和适当性31作出重大行政处罚前，行政部门应告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，应当在接受行政部门告知后（ ）内以书面或者口头形式提出。A10 日 B7 日 C5 日 D3 日32人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的（ ）前送达听证通知书。A3 日 B5 日 C7 日 D10 日33县级以上人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或（ ）负责本部门的听证工作。A承担机关内部管理工作的机构 B承担人事管理工作的机构C承担纪检监察工作的机构 D承担法制工作的机构34人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请（ ）进行指定管辖。A当地政府法制部门B当地政府 C省级人力资源和社会保障行政部门 D上级人力资源和社会保障行政部门35情况复杂的行政复议案件，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（ ）。A10 日 B15 日 C30 日 D60 日836行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以（ ）作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。A同一事实 B同一理由 C同一的事实和理由 D新的事实和理由37行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（ ）后，可以按规定作出行政复议决定。A集体讨论 B集体研究 C召集有关人员研究 D集体讨论通过38行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（ ）关于期间送达的规定执行。A刑事诉讼法 B行政诉讼法 C民事诉讼法 D仲裁法39省人力资源和社会保障厅关于印发行政申请人民法院强制执行工作程序及文书格式的通知（吉人社办字20092 号）规定，行政机关对拟行政申请人民法院强制执行的案件，应将行政申请人民法院强制执行审核表、行政申请人民法院强制执行书初稿和行政执法卷宗副本报（ ）进行审核。A同级行政部门负责劳动监察的工作机构B同级行政部门负责纪检监察工作机构C同级行政部门负责法制工作机构D同级政府负责法制工作机构40公民法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（ ）内提出。A一年 B六个月 C三个月 D一个月41劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，人力资源和社会保障行政部门应当在（ ）日内依照中华人民共和国民事诉讼法的有关规定，将上述文书送达当事人。A3 日 B5 日 C7 日 D10 日942吉林省第九届人民代表大会常务委员会规定“较重的行政处罚”是指：责令停产停业吊销许可证或者执照对公民处以 以上罚款，对法人或者其他组织处以（ ）元以上罚款。A1000 元 5000 元 B2000 元 10000 元C5000 元 20000 元 D10000 元 50000 元43吉林省就业促进条例规定，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（ ）个月的，失业后可以在常住地登记。A3 个月 B5 个月 C6 个月 D12 个月44政府应当建立健全劳动预备制度，按照我省规定，对有就业要求的初高中毕业生和退役军人，应当进行最低不少于（ ）个月的职业教育和培训。A1 个月 B3 个月 C6 个月 D9 个月45职业中介机构向劳动者收取抵押金或者与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期退还，并按（ ）标准处以罚款。A500 元至 2000 元 B200 元至 2000 元 C每人 500 元至 2000 元 D每人 200 元至 2000 元46吉林省就业促进条例规定，县级以上人民政府应当根据本行政区域经济发展和财政收入善及就业工作实际需要，在年度财政预算中安排（ ）。A就业专项资金 B创业基地资金C农民工子女助学贷款 D继续教育经费47吉林省小额担保贷款管理办法规定，对符合贷款条件从事个体经营的，其小额担保贷款金额一般掌握在（ ）万元左右，对有发展前景、信用好、有还款能力的经营项目，经担保机构与经办银行协商一致，贷款额度可以适当放宽，最高不超过（ ）万元。A1 万元 2 万元 B2 万元 4 万元 C2 万元 5 万元 D3 万元 5 万元48我省为鼓励和支持高校毕业生自主创业和自谋职业规定，