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零汇报制度篇一：日零报告制度日零报告制度 小学日零报告制度 为保障师生校园安全，维护师生安全稳定，结合我校实际从开学初开始全面启动学校安全稳定信息零报告制度，保证教育教学的安全稳定。请大家遵照执行： 一、各村小、班主任要严格执行值班零报告制度，加强学校值班力量，坚持领导带班制度，设立安全信息员，负责上报校园安全稳定信息工作，实行 24 小时值班并随时保持通讯的畅通。要增强政治敏锐性和信息反应能力，坚持早发现、早报告，加强对第一线信息的核实、收集和上报，提高情况信息的报送效率和质量。 二、各村小、班主任要高度重视，强化责任，明确职责，加强管理，不得出现迟报、漏报、瞒报、不报现象。凡是累计 2 次以上不报告的将按有关规定进行通报，造成严重后果的，将追究相关领导的责任。 三、实施零报告制度，即无意外事件发生，也必须每日报告。同时，各学校要主动与属地公安部门联系，加强配合，对校园周边治安环境、道路交通隐患等进行摸底排查，并再次在校园内开展收缴管制刀具行动，严防校园暴力事件发生。 四、安全稳定信息零报告主要采取电话报告方式，敏感问题和重大问题实行电话第一时间报告制度，各村小、班主任除了每天按要求实行常规报告外，如遇有群体性事件、突发性重大安全事故等要立即向学校报告，学校立即联合相关职能部门开展处理工作。 篇二：泗孟乡零报告制度上报表东兰县人口计生系统零报告制度上报表 篇三：行政管理制度之工作汇报制度 行政管理制度之工作汇报制度一， 目的：随时掌握工作进展情况，及时发现工作中存在的或出现的问题，以便及时改 进，促进工作顺利开展。 二， 适用范围：公司各级管理人员，项目负责人，岗位责任人 三， 汇报途经： 1， 日常管理汇报： 部门员工?部门主管?部门经理?分管副总经理?总经理2， 项目进展工作汇报 项目具体承办人-项目主管-项目负责人-分管总经理 四， 汇报内容： 1， 工作进度 2， 取得的成果 3， 遇到的障碍 4， 出现的未曾估计到的困难 5， 请求的支持 五， 汇报种类：书面，口头 1， 书面汇报： 1） 部门每周一份例行工作汇报 2） 门店每月一次全面工作的书面汇报（店长报表） 3） 每完成一单项工作向主管作及时的书面汇报 4） 部门每一项工作按计划进行的阶段性书面汇报 5） 每一项工作未能按计划进行的的原因的书面报告 6） 部门书面汇报主管审阅后由行政部归档，保存二年。门店书面汇报营运部经理审阅后由部门
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