乡镇工会近年来工作总结.docx

乡镇工会近年来工作总结 近几年来，XX 镇工会在忻城县总工会和 XX 镇党委的正 确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯 彻落实市、县总工会的各项部署，紧紧围绕工会组织建设 工作要点, 按照全总“组织起来，切实维权”的要求，从 促进镇域经济发展出发，积极创新，迎难而上，全面履行 工会组织各项职责，为全镇的和谐稳定和经济发展作出了 积极贡献。 一、党委重视、政府支持，确保工会工作高效有序 进行 在推进工会组建工作过程中，镇党委、政府统一 认识，加强领导，把工会组建工作纳入到党建工作中去， 以党建带工建，工建促党建的工作思路,与党政一起调查研 究，一起督促检查，形成了党政工齐抓共管的良好局面。 一是建立党委议工会制度。镇党委把建会工作列入议 事日程，制定工会工作实施方案，以党委名义下发有关工 会工作的重要文件；在党委会等有关会议上讨论组建工作， 每年至少召开一次联席会议，及时帮助工会解决工作中遇 到的实际困难和问题；每季度召开会议听取工会工作汇报， 定期研究解决工会工作重大问题，并对下一步工作进行安 排部署，有组织、有计划、有步骤地推动了建会工作；在 研究制定涉及职工切身利益的政策文件主动征求工会意见； 广泛开展宣传发动，利用“法制活动月”、“六五普法” “五一”等节假日通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊 登板报、墙报、发放宣传资料、现场法律咨询服务、法制 宣教讲座等形式进行全方位、多层次的宣传发动，不断提 高干部群众的法律意识，切实保障人民群众的权益。 二是多方保证镇工会工作经费。我镇党委、政府为工 会设立有专门的办公场所，配备有电脑、打印机等办公设 备，职工活动有场所，有必要的活动设施。在资金十分紧 张的情况下，镇政府每年划拨 XX0 元以上作为工会办公活 动经费并列入年度财政预算，并为完善“工会之家”建设， 配备各种文体器材，为工会自身建设提供了一个开阔的发 展平台。 二、建章立制、规范组织建设，把工会工作落到实处 目前，XX 镇共设有基层工会委员会 34 个，其中 党政机关工会组织 1 个，事业单位工会组织 6 个，企业工 会组织 15 个，村级工会组织 12 个，会员达 1928 余人，今 年新增工会 3 个，新增会员 75 人。按照“哪里有职工，哪 里就要组建工会”的建会方针，始终坚持把工会的组建、 会员的发展、作用的发挥作为工会的基础性工作来抓。 一是强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度 化。XX 镇工会及基层工会按照相关法定程序组建工会，成 立相应的工会工作班子，镇人大主席张成同志任 XX 镇工会 主任，并进行了必要的登记、报批工作。所有工会干部的 调整任免均符合工会法、中国工会章程及工会协 管干部的有关规定。 二是配齐工会领导班子，形成坚强有力的领导集体。 及时督促和指导各基层工会组织做好工会干部配备工作， 按上级工会工作要求，XX 镇工会配有专职工会干部 1 名， 会员 41 人；积极完成上级工会下达的工会组建和会员发展 任务，实现镇辖区内机关和公有制企事业单位工会组建率 和职工入会率均达 100，非公有制企业工会组建率和职工 入会率分别达 90以上；积极推进村工会组织和基层工会 联合会建设，发展农民工会员 1486 人；所有基层工会社团 法人登记均符合社团法人资格条件，并定期公告；各基层 工会均配有工会经审会和女职工组织，配备有工会经审人 员和女职工干部；积极开展“四好”工会女职工组织建设 活动，促进工会女职工组织在组织建设、履行职责、服务 能力、作用发挥方面有更大的提高；积极组织镇工会干部 深入基层调查研究，密切联系职工群众。 三是抓好“职工之家”的规范建设。建立健全工会组 织，做到有班子、有场所、有机构、有制度、有档案、有 牌子、有印章、有设施、有经费、有任务、有活动。实行 上墙制度，包括工会班子概况、工会工作制度、岗位职责 和目标任务等全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。 建立档案台帐制度，做到有台帐、有会员分册，并将基础 信息录入电脑，使工会工作底子清、进度明，有据可查。 实行目标责任制度，根据上级工会和镇党委要求，结合本 镇实际，提出具体的工作目标、任务和要求，并进行目标 分解，纳入年终考核，做到年初有计划、年终有检查总结。 四是扎实开展各类教育培训工作。制定有工会干部年 度培训计划，采用各种形式，培训工会干部，提高工会干 部的素质。积极完成上级工会下达的调训任务，新当选的 镇工会主席、副主席在一年内全部完成岗位培训，新当选 的基层工会主席、副主席在一年内参加县级以上工会举办 的业务培训班。 三、发挥职能、履行职责，切实发挥工会作用 一是进一步健全和完善职代会制度，推行厂务公开制 度，切实落实职工民主管理的各项权利，不断推动企事业 单位的民主政治建设。从本单位实际出发，从职工最关心 的问题入手，抓住改革发展稳定和生产经营中的重点难点、 关系职工群众切身利益的关键点、企事业单位负责人廉洁 自律等情况实施公开，每年开展一次督查考评活动，全面 推动厂务公开工作深入开展。 二是建立和完善平等协商机制。立足全镇所有企事业， 面向全体职工，进一步推进平等协商集体合同制度和行业 性、区域性工资集体协商制度的建设，把职工关心的热点， 单位发展的难点作为重点，从实际出发，增强针对性和实 效性，切实保障单位职工特别是女职工的合法权益。 三是健全和完善劳动争议预防和处理机制。认真贯彻 实施企业工会工作条例，指导企业工会帮助职工与企 业签订劳动合同，深入开展创建劳动关系和谐企业活动， 坚持预防为主、基层为主、调解为主的劳动争议调解原则， 加强工会信息和信访工作，做好职工群体性事件的预警、 预报和预防工作，把由劳动关系引发的矛盾化解在基层， 解决在萌芽状态。 四是建立和完善职工群众安全监督机制。全面推行企 业劳动安全生产“一法三卡”活动，建立工会劳动保护监 督检查委员，按时上报季度事故报表，及时依法参加事故 调查处理，推广工会参与职业病防治工作模式，切实维护 广大职工的生命权和健康权。 四、加大工会帮扶力度，切实提高为职工服务水平。 一是以送温暖为载体，为困难职工办实事。建立完善 困难职工帮扶制度，建立健全困难职工档案并实行动态管 理，把特困职工家庭纳入最低生活保障范围，建立困难职 工帮扶工作站。关心困难职工生产生活，切实为困难职工 和农民工做好事、办实事、解难事，两年来共慰问困难职 工 21 人。积极开展“金秋助学”活动，为困难职工、特困 农民工子女捐资助学 13 人，资金 2 万元，体现了组织对他 们的关怀。 二是加强职工就业培训工作。镇工会充分发挥自身优 势，利用各种资源，积极协助党委政府做好职工和农民工 就业和再就业工作，努力打造职工再就业培训基地，XX 年 以来，积极开展电脑、电焊等职工就业培训和农民工技能 培训，推荐就业 200 多人，提高职工的就业能力、竞争能 力和创业能力。 三是构建和谐的劳资关系。把创建和谐的劳动关系、 环境关系和社会关系作为工会工作重点，指导全镇非公有 制企业签订了集体合同和女职工特殊利益专项集体 合同。在会员中广泛开展广西职工医疗互助保障活动， 镇政府机关工会 42 名会员全部参加职工医疗互助保障，辖 区企业按照国家有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗等 社会保险费，各企业均没有拖欠职工工资行为。 四是狠抓职工来信来访工作。建立健全了信访工作制 度，认真做好了职工的来信来访登记、办理、答复等具体 工作，保证职工利益诉求渠道畅通，对职工反映的意见和 建议，积极主动地协调有关部门给予解决处理，力求尽快 解决好职工关心的热点问题，及时化解矛盾，切实维护职 工的合法权益。 五、积极沟通、帮扶基层，充分发挥基层工会组织作 用 XX 镇工会通过不断加强工会组织建设，充分发挥工会 在协调劳动关系，保护职工合法权益，促进经济发展，维 护社会稳定工作中其他组织所无法替代的作用。镇工会干 部经常深入基层指导，主动与企业沟通协商，帮助解决基 层工会在工作遇到的困难和问题。发挥镇工会职责，及时 解决基层工会依法行使民主权利受妨碍、进行平等协商签 订集体合同或者工资集体协议，积极做好辖区内企业职工 的各项社会保障工作，关心企业职工依法享有的各种福利， 切实维护广大职工和工会干部的合法权益。 六、增加活力、加强民主，不断加强建设工会自身建 设。 一是深入持久地开展建设职工之家活动。按照“组织 机构健全、维权机制完善、活动正常开展、经费依法收缴、 职工信任、党政认可”的总体目标，深入持久地开展建家 活动。根据上级工会的部署和要求，在非公有制企业中积 极开展以“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”为主要 内容的建设职工之家活动，达到“两个满意”，即“维护 职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促进企业发 展，投资、经营者满意”，把建家活动与创建文明单位有 机结合起来，逐步形成党、政、工齐抓共管的工作格局， 确保建家活动取得实效。 二是切实开展职工素质工程。始终把提高职工队伍素 质作为工会长期的战略任务，积极开展“创建学习型组织、 争做知识型职工”活动，大力加强职工队伍建设，加强职 工思想政治工作和职业道德建设，不断发展工人阶级的先 进性，树立典型，宣传先进，培养和造就一支具有社会主 义理想、现代科学文化知识和严格组织纪律的职工队伍。 精心组织，稳步推进，始终把“创争”活动贯穿整个工会 工作，不断提高职工的学习能力，促进基层单位创新能力 的提高。 三是积极开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强 职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多 年来，由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举 办一系列文体活动，壮大工会的声势。利用“五一”、 “七一”“十一”、“ 国际禁毒日”、“防艾日”等 节假日，举办各种文体活动，宣传人口和计划生育、预防 艾滋病和禁毒知识等。通过举办职工文体活动，丰富了职 工的文化生活，引导职工积极参与到