优秀公务员面试自我介绍小技巧

优秀公务员面试自我介绍小技巧 一段短短的面试自我介绍，其实是为了揭开更深入的 面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告， 在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面， 毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像.。 自我认知与职位匹配是公务员结构化面试中一种常见 的题型，这种题型是面试官了解考生的基本情况、报考动 机、能力条件、是否符合职位要求的途径。在 XX 年的国考 面试中，自我认知与职位匹配类的题型占了 25%的比重，各 地的省考中这种题型也占有相当的分量，因此，考生应当 重视这类题型，了解这类题型的特点和答题思路，把握出 题规律，掌握答题的方法和技巧，拿下相当的分数，为整 个面试取得好成绩打下铺垫。下面专家将谈谈考生对这类 题型应重视的几方面。 一、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三 个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干 什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来， 而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用， 雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这 将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的? 回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。 除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调 不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对 于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?如果你 申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来 的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身 份，要有一个更别致的风格。 然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的? 你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答 这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来 毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的 执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又 要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来 的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。 用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以 过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其 实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作， 但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体 感觉中，使你的形象栩栩如生。 二、获取报考单位和职位的信息 俗话说得好：知己知彼，百战不殆。考前对报考单位 和职位有一个清晰的认识对于回答自我认知与职位匹配这 类题型是大有裨益的。近年来，无论是国考还是省考，常 结合报考单位和职位的情况来出题，这样更能直观地测试 出考生对报考单位和职位了解多少，是否具有胜任报考职 位的能力。考生应当在考前通过网络、电视、报纸、熟人 等渠道，了解报考单位和职位的情况，比如单位性质、主 要职能、机构设置，报考职位的工作性质，职位所需的知 识结构、能力结构、技术特长等，事先拟好底稿，在考场 上回答问题时将介绍自己与所考单位和职位有机联系起来， 有效地应对这一类题型。 三、以真诚打动面试官 面试选拔公务员讲究德才兼备，面试官往往都比较认 可诚实的考生。有些考生胡编乱造经历、特长、优势，面 试官一听便知。考生应当根据自己的情况和亲身经历去组 织自己的答案，当然适当地装饰一下