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关于明确 XX 同志劳动模范待遇的函 关于明确 XXX 同志劳动模范待遇的函 省商务厅人事处： 1994 年，根据省外经贸委、省财贸工会关于评选全 省外经贸系统劳动模范的通知精神，经单位推荐，XX 市 外经贸局审核，推荐 XXX 同志参加全省外经贸系统劳动模 范评选。1995 年 1 月，省外经贸委、省财贸工会授予 XXX 同志“省外经贸系统劳动模范”荣誉称号。 XX 年 8 月，XXX 同志到龄退休。在为其办理退休津补 贴报批时，XX 市总工会职能部门依据省委书记办公会有关 精神，对 XXX 同志享受劳动模范待遇事不予认可。之后，X 所在公司发函我局要求协助落实 XXX 同志劳模待遇，X 也多 次向局领导反映，认为虽然省委书记办公会精神在先，省 外经贸委、省财贸工会组织开展的系统劳动模范评选活动 在后，但从评选活动文件抄报省政府办公厅、省总工会的 情况表明，评选活动得到了省政府和省总工会的认可，评 选结果也应按文件中所明确的奖励规定兑现，对 XX 市总工 会做出的不予认可的意见表示难以理解，并要求按文件规 定享受市级劳动模范待遇。 对于 X 本人及其所在公司反映的情况，我们也难以作 出明确答复。特致函省厅协助解释。 附件： 1、外经贸工字第 444 号关于评选全省外经贸系统劳 动模范的通知； 2、XXX 劳动模范荣誉证书； 3、省总工会经济工作部函 7 号，复印件）； 4、关于要求落实 XXX 同志劳动模范待遇的报告X 艺字第
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