关于领导干部“讲廉政、话监督、谈作风”的几点思考.docx_第1页
关于领导干部“讲廉政、话监督、谈作风”的几点思考.docx_第2页
关于领导干部“讲廉政、话监督、谈作风”的几点思考.docx_第3页
关于领导干部“讲廉政、话监督、谈作风”的几点思考.docx_第4页
关于领导干部“讲廉政、话监督、谈作风”的几点思考.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于领导干部“讲廉政、话监督、谈作风” 的几点思考 各级领导干部无论权力大小、职务高低都是由职工群众民 主推荐、党组织反复考察和自身不断学习、锻炼的结果。 可以说,上级所赋予领导的权力代表着党组织的信任、职 工的重托和基层广大同志的期待,使命崇高、责任重大。 无论是在艰难险阻的紧要关头、还是在平凡的日常工作中, 领导干部的作风、工作态度、价值导向等时刻关系到基层 党组织在职工群众心目中的地位和形象,是匡正社会风气, 推动企业稳步前行,维护矿区和谐建设的表率和引领,是 带领职工群众取得新时期企业“安全发展、和谐发展、跨 越发展”的有生力量,是我们全面夺取年度工作目标的首 要主体。 优秀的党员领导干部群体和个体,在工作中的作用是 显而易见的。 一、明确指导思想,规范思想言行,努力在工作中身 体力行做出表率 进一步加大学习力度,不断提高思想认识。加强学习 是改造思想、端正态度,促进工作落实,明确新时期思想 主旋律的客观要求。党员领导要不断自我加压,加强思想 政治教育,自觉主动地投入到以党委中心组为主的各类学 习活动中,发扬长处、改正缺点、弥补差距,用科学发展 观武装头脑,做到举一反三,解放思想,做到学以致用、 学用相长,努力使思想有新突破、认识有新提高、工作有 新起色。 并且要做好“一岗双责”,积极传播学习内容,在职 工群众中树立正确的思想导向,既要当好业务领导又要成 为党的思想教育的有力宣传者,营造良好的舆论氛围,在 职工群众中明确“思想政治工作是经济工作和其他一切工 作的生命线”这一基本前提。 进一步认识党风廉政建设的重要性。党风廉政建设是 党员干部提高党性修养、完善自身素质、增强拒腐防变能 力的有效的思想武器,在思想政治工作中发挥着重要作用, 内在纯洁党性、提升境界,外在规范行为、体现党员先进 性。党员干部要充分发挥模范带头作用,积极学习、广泛 宣传、具体实践,言传身教,严格要求自己,加大自我约 束力度,在工作中切实履行好职责,以党风廉政建设的要 求为指引,规范党员干部廉洁从业行为,完善自己,使自 己的言行更符合职工的期盼和企业需求,时刻体现出一个 共产党员的先锋模范作用。 二、认真落实规章制度,勇于接受监督,努力做到有 则改之、无则加冕 党员干部要带头遵守规章制度,规章制度是企业在多 年的工作实践中不断总结、归纳并随着时代的发展而演变 出的工作准则与要求,是实现企业正常运行的根本保障, 具有切实的可操作性和准确的规范性,是领导干部履行管 理职能的途径和方法,必须坚持做好。 认真执行业务管理制度。做为一名分管经营工作的党 员领导更要严格按照规章制度办事,以财务管理制度为准 绳,不乱开口子、乱打招呼、乱批条子,使企业造成不必 要的损失;特别是对于大额资金使用、项目投资、安全费 用投入、企业产权变更、职工福利等涉及企业发展、职工 民生的事项,严格按照党政联席会议的决定部署实施,为 企业的健康发展和改善职工的生产、生活条件而努力工作, 最终,体现领导价值、奉献岗位责任。 认真执行党组织的制度和纪律。要充分发挥好党委委 员责任,配合班子其他成员不断加强以民主集中制为核心 的制度建设,落实党的各项制度,提高党员干部的领导力 和战斗力,坚决做到个人服从党的组织,少数服从多数, 正确处理好个人与整体的关系,对于重大问题要根据集体 的决定和分工履行好自己的职责,维护班子团结,共谋企 业发展。 自觉接受监督。十七大报告中提出了“确保权力正确 行使,必须让权力在阳光下运行”的论断,为党员干部规 范行使权力指明了方向。让权力在阳光下运行就是要积极 推进阳光工程,加强党内外的监督,防止以权谋私,领导 干部要牢固树立公仆意识、法律意识、自律意识,自觉地 把自己置身于党的制度、国家法律和职工群众的监督之下, 高效廉洁的行使手中权力,实践廉洁自律的根本要求。 三、加强作风建设,树立服务意识,努力把职工群众 所关心的重点、难点问题处理好 加强作风建设。党员干部要深入基层、联系实际,处 理职工群众和企业发展中遇到的切实困难,以重点工程建 设、提高多种经营厂点经济运行质量和效益、千方百计增 加职工收入等工作为出发点和落脚点,积极调研,谨慎决 策,出实招、见实效、求实绩,有所作为;并要在推进工 作的进程中勇于承担责任,发挥表率作用,凝心聚力,最 广泛的影响和带动各级干部职工,把广大职工的工作热情 转化到企业的和谐建设中,实现既定目标。 树立群众观念。“群众利益无小事”,坚持人本精神, 认真开展好、落实好集团制定各项惠民、利民工程,始终 把职工的需求、群众的冷暖放在心上,改进方式方法,带 着对职工群众的朴素情感去工作,反对作风漂浮和官僚态 度,努力化解在生产和生活中产生的矛盾,共同推进工作 落实,特别是让以矿区残疾职工为主体的困难群体共享企 业改革发展成果。 改革完善信访工作方式,充分发挥信访举报预警作用。 坚持领导干部流接访,完善机构

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论