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文档简介

农林水利局副书记群众路线教育实践活动 个人整改方案措施 个人整改方案 根据中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动 的意见的要求,结合自查自纠和群众评议情况,特提出 如下整改方案,请组织审查。 一、明确整改重点 以群众评议在“四风”上的问题为重点,对作风之弊、 行为之垢来一次彻底的大检修、大扫除,着力解决存在的 突出问题。 1、形式主义方面的问题:重点突出解决“为应付检查 抓工作”、“重计划宣传不重落实”、“忙于迎来送往下 基层联系群众不够”、“隐瞒问题与矛盾不向组织讲真话” 等四个方面的问题。 2、官僚主义方面的问题:重点突出解决“工作各自为 阵我行我素”、“个性强不考虑别人感受,工作方法简单 粗暴”、“本位主义思想严重,个人英雄主义思想突出”、 “对群众期盼少解决难题少”等四个方面的问题。 3、享乐主义方面的问题:重点突出解决“安于现状, 缺乏创新意识”、“艰苦奋斗意识淡化”、“上班有玩游 戏的行为”等三个方面的问题。 4、奢靡之风方面的问题:重点突出解决“有时用公款 吃喝,对人严格对己自由”、“公车私用”、“农业线招 待费过高”等三个方面的问题。 二、明确整改措施 针对存在的突出问题,从群众评议的重点抓起,从积 习成弊的难点抓起: 1、坚持明以修身多学习。一是认真抓好理论学习,提 高政策和理论水平。读好论群众路线、厉行节约, 反对浪费等三本书,重温反对自由主义、反对党 八股、纪念白求恩、甲申三百年祭等政论巨制 名篇。二是加强学习现实中的好榜样,激励奋发有为的斗 志。再一次认真收看焦裕禄、杨善洲、孔繁森 等影片和书籍,把这些现实中看得见、摸得着、学得上的 先进典型,用他们的事迹为榜样,查缺点、补不足,学先 进、赶先进。三是向身边的先进典型学习,立竿见影起效 果。比如向金盆镇敬老奉献道德模范学习忠诚、敬业、奉 献精神 2、坚持实事求是下一线。一是认真接受群众批评,做 实工作,挤干“水份”。最关键和核心问题的是所有工作 的开展要让群众得实惠。为此,计划对全区整个农业种植 业生产的基本数据进行普及,包括粮食生产中的早、中、 晚稻生产面积,棉花和蔬菜生产面积,惠农补贴资金与发 放、农机动力装备等情况,真正全面彻底地查找以往好大 喜功的数字有多大。二是认真听取群众意见,不隐瞒问题 和矛盾。对一些沉年积久的问题来一次清理,该解决的解 决,该移交的移交,该担责的担责,该交心的交心。比如 农业线内部同志间不团结、相互不买帐的问题,组织一次 内部的开诚布公交心谈话活动,来一次批评与自我批评。 三是认真组织一次较全面深刻的现代农业建设调研。尽量 扩大调研面和参予的人数,认真听取农业专家、农户代表、 企业负责人等各方意见和建议,重点剖析发展现代农业建 设中存在的瓶颈、推进的方向和群众的意愿等,了解群众 对农业部门在工作作风、工作态度、工作方式上存在的不 足。 3、坚持严以律己常自省。一是用制度来约束。就全局 普遍存在的、个人也有份的,涉及财务管理、作风建设、 “三公”经费支出、学习制度等方面的问题,向局党组提 出切实可行的意见和建议,不断完善以制度来管事、管人、 管钱和管物。主动把自己的行为置于制度约束之下,特别 是在“三公”经费的使用上,努力改正以往大手大脚的毛 病,在全局起到模范遵守制度的表率作用。二是用监督来 约束。对个人在“四风”方面存在的突出问题,比如公款 消费、公车私用、上班纪律、联系群众等大家看得见、摸 得着的问题,坚持立行立改、即行即改。三是用规范来约 束。主动邀请纪检监察、审计等部门参加监督和检查,对 近三年来实施的农业项目和资金来一次彻底的“回头看”。 4、坚持以勤补拙多实践。一是坚持学以致用。坚持政 治理论与业务知识的学习齐抓共进,用先进的政治理论武 装思想,向书本求知识,把一些技术基础理论先学个毛坯, 不至于太外行;另一方面是向身边的同志和专家们学习, 更好地学习为人处事的哲学和业务知识。二是坚持调查研 究。对个人的总要求是:少开会,多调研;少检查,多督 促;少参观。不坐井观天,不闭门造车;少唱赞歌,多反 映实际问题;少写蓑衣文章多作调查研究,少做空头宣传 多做有益实事。三是坚持一线工作。个人计划从现在开始, 每周下基层镇村天数在 4 天以上,在了解群众诉求上联系 10 户农户,在落实农业技术上再联系 10 户农户,把办公室 真正搬到一线去办公,现场为群众答疑解惑。 5、坚持集体领导一盘棋。一是坚决维护局党组班子的 权威。进一步完善好党组班子议事规则和程序,讨论一些 有争议的问题前,采取事前协商的办法先行沟通;没有沟 通和协商的采取暂缓讨论的办法。对党组集体研究决定的 事项,不折不扣、如质如量地完成好。二是坚决维护局党 组班子的团结。总的原则是坚持“和而不同”的态度。班 子成员相互有意见、工作有不同的看法当面提,不阳奉阴 违搞“同而不和”,不背后使绊“拆墙角”。三是坚决维 护全局整体“一盘棋”。 全局上下不分内外你我,团结向 上就是最大的成果;不分这线那线,干出成果就是最大业 绩。坚持重大问题交由党组集体研究,特别是项目建设问 题;一般性的问题,在工作范围内讨论后,按程序报一把 手批准。加强交流沟通,特别是线与线之间,组织经常性 的谈心交心活动,融洽全局干部职工的感情。 6、坚持示范表率讲奉献。一是力争调研第一。做到下 基层天数和次数最多,解决群众在农业技术、生产发展、 惠农政策方面的实际需求,把群众需求送到家门口。二是 力争成果第一。各种调研成果、经验推介、技术研究和省 市获奖,力争在全局各线中每年拿得最多,并能有效把这 些成果转化成为农业发展、农村增效、农民增收的生产力, 在推动现代农业示范区建设中保持全省先进行列。三是力 争交心第一。定期或不定期地与分管线上的同志们交心谈 话,分管线上每位同志每人每年专题谈心交流不少于 6 次, 其他线上的同志每人每年不少于 2 次。人心齐,泰山移。 放假休息时间尽量少加班,抽出时间与单位同志间多交流, 增进感情和友谊。四是力争测评第一。问题不纠不收手, 错误不改不收兵。着力改变自己的说话、行事的方式,口 气和蔼一点,态度和气一点,口风和顺一点;凡事为自己 设想但更多替别人想想,更多地站在别人的角度来看问题 想事情;听得进不同意见和建议,听得进批评与指责。 个人整改措施 一、 存在主要问题。 形式主义方面。 1.发展意识、制度意识不强,有时为应付检查抓工作, 把大问题看得小,把小成绩摆得大,好大喜功,主动解决 问题的办法不多;2.忙于参加会议,就应对各级检查,推 动工作力度不大;3.对分管工作有偏向行为,主动研究协 商解决问题不够;4.理论与实践深入结合不够,重大问题 欠调查;5.问题导向不明,面对矛盾不敢担当;6.重计划, 重宣传,落实不足,作表面文章,数字失真,不能主动解 决困难回避;7.缺乏商量,强调分管工作成败得失,不注 重部门股室外工作交流;8.跑省、市与领导接触多,与自 己的联系户群众接触少;9.为了单位利益,有时故意隐瞒 问题与矛盾,不敢不想不愿向组织讲真话。 官僚主义方面。 1.有时在贯彻是级决策部署上,言行不一,表里不一, 坚持原则不够,各自为政,我行我素;2.理想信念模糊, 以亲疏论是非,拿原则作交易;3.对群众的期盼要求了解 得少;4.纪律要求不严,个别项目决策研究不够,欠民主 意识;5.脱离实际,缺乏与基层干职工交通沟通;6.说话 办事疾言厉色,个性强不考虑别人感受,缺乏大局意识, 工作方式简单粗暴;7.一切听从领导的指挥,分管部门多, 忙于事务;8.能力强,维护一把手的权威有待加强,维护 全局利益有等改进,本位主义思想严重,个人主义思想严 重,个人英雄主义思想突出;9.政治意识不强,坚持自己 的意思多,别人意思不听,原则性不强,揽功诿过推脱; 10.农业项目实施方面随意性过大。 享乐主义方面。 1.对群众的期盼、要求、和实际困难了解得少,走访 群众下基层调研不实际,做样子,对群众不够热心;2.安 于现状,缺乏创新意识;3.艰苦奋斗意识有所淡化;4.上 班有玩游戏的行为。 奢靡之风方面。 1.有时用公款吃喝,对别人严格,对自己自由等现象; 2.干预和插手工程项目建设,公车私用;3.在公务接待上 节俭意识不强,不注重实效,农业线招待费偏高;4.花钱 手脚大,高档消费,热衷于迎来送往,赠送土特产纪念品; 5.公款费用较高,勤俭意识淡化,出差总不用环保的公共 车。 其他问题。 1.“三公”管理应下真功夫,让群众满意;2.多联系 同志,融入大家庭,多听取民意,亲和亲为亲力亲民;3. 推进全区农业发展,抓实事;4.正常工作设备欠保障。 二、主要整改措施。 坚持明以修身。 1.认真搞好自己的理论学习,提高政策和理论水平。 读好论群众路线、厉行节约,反对浪费等三本书, 重温反对自由主义、反对党八股、纪念白求恩 、甲申三百年祭等政论巨制名篇。2.加强学习现实中 的好榜样,激励奋发有为的斗志。再一次认真收看焦裕 禄、杨善洲、孔繁森等影片和书籍。3.向身边 的先进典型学习,立竿见影起效果。比如向金盆镇敬老奉 献道德模范学习忠诚、敬业、奉献精神;向身边的老同志、 先进典型学习。 坚持实事求是。 1.认真接受群众批评,做实工作,挤干“水份”。下 阶段,计划对全区整个农业种植业生产的基本数据进行普 及,包括粮食生产中的早、中、晚稻生产面积,棉花和蔬 菜生产面积,惠农补贴资金与发放、农机动力装备等情况。 2.认真听取群众意见,不隐瞒问题和矛盾。拟先向局党组 提议,对一些沉年积久的问题来一次清理,该解决的解决, 该移交的移交,该担责的担责,该交心的交心。比如农业 线内部同志间不团结、相互不买帐的问题,组织一次内部 的开诚布公交心谈话活动,邀请区里分管领导和局班子成 员参加,来一次批评与自我批评。3.认真组织一次较全面 深刻的现代农业建设调研。尽量扩大调研面和参予的人数, 认真听取农业专家、农户代表、企业负责人等各方意见和 建议,形成有分量的调查报告供上级决策参考。 坚持严以律己。 1.用制度来约束。就全局普遍存在的、个人也有份的, 涉及财务管理、作风建设、“三公”经费支出、学习制度 等方面的问题,向局党组提出切实可行的意见和建议。主 动把自己的行为置于制度约束之下,在全局起到模范遵守 制度的表率作用。2.用监督来约束。对个人在“四风”方 面存在的突出问题,比如公款消费、公车私用、上班纪律、 联系群众等大家看得见、摸得着的问题,坚持立行立改、 即行即改。特别是就改进的态度、措施、途径和方法等方 面进行公开承诺,接受群众监督。3.用规范来约束。主动 邀请纪检监察、审计等部门参加监督,对近三年来实施的 农业项目和资金来一次彻底的“回头看”,对 5 万元以上 的来一次彻底清场和梳理,有错纠错,有问题查问题。针 对群众可能存疑的重大基本建设类项目等逐一列出清单张 榜公示。 坚持以勤补拙。 1.坚持学以致用。坚持政治理论与业务知识的学习齐 抓共进,用先进的政治理论武装思想,用先进的业务知识 充实大脑。2.坚持调查研究。少开会,多调研;少检查, 多督促;少参观,多指导。今年计划先就 3 个专题进行调 研:全区农村网络信息建设发展情况调研、全区农 业规模化生产经营情况调研、全区高效设施农业建设 情况调研。3.坚持一线工作。计划从现在开始,每周下 基层镇村天数在 4 天以上,在了解群众诉求上联系 10 户农 户,在落实农业技术上再联系 10 户农户。 坚持集体领导。 1.坚决维护局党组班子的权威。总的原则是少数服从 多数,个人服务集体。2.坚决维护局党组班子的团结。总 的原则是坚持“和而不同”的态度。3.坚决维护全局整体 “一盘棋”。作为个人而言,坚持重大问题交由党组集体 研究,特别是项目建设问题;一般性的问题,在工作范围 内讨论后,按程序报一把手批准。 坚持示范表率。 1.力争调研第一。做到下基层天数和次数最多,解决 群众在农业技术、生产发展、惠农政策方面的实际需求, 把群众需求送到家门口。2.力争成果第一。各种调研成果、 经验推介、技术研究和省市获奖,力争在全局各线中每年 拿得最多,并能有效把这些成果转化成为农业发展、农村 增效、农民增收的生产力,在推动现代农业示范区建设中 保持全省先进行列。3.力争交心第一。分管线上每位同志 每人每年专题谈心交流不少于 6 次,其他线上的同志每人 每年不少于 2 次。4.力争测评第一。问题不纠不收手,错 误不改不收兵。 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 1、发展意识、制度意识不强,有时为应付检查抓工作, 把大问题看得小,把小成绩摆得大,好大喜功,主动解决 问题的办法不多; 坚持明以修身。1.认真搞好自己的理论学习,提高政 策和理论水平。读好论群众路线、厉行节约,反对 浪费等三本书,重温反对自由主义、纪念白求恩 、甲申三百年祭等政论巨制名篇。2.加强学习现实中 的好榜样,激励奋发有为的斗志。再一次认真收看焦裕 禄、杨善洲、孔繁森等影片和书籍。3.向身边 的先进典型学习,立竿见影起效果。比如向金盆镇敬老奉 献道德模范学习忠诚、敬业、奉献精神;向身边的老同志、 先进典型学习。 坚持实事求是。1.认真接受群众批评,做实工作,挤 干“水份”。计划对全区整个农业种植业生产的基本数据 进行普及,包括粮食生产中的早、中、晚稻生产面积,棉 花和蔬菜生产面积,惠农补贴资金与发放、农机动力装备 等情况。2.认真听取群众意见,不隐瞒问题和矛盾。拟先 向局党组提议,对一些沉年积久的问题来一次清理,该解 决的解决,该移交的移交,该担责的担责,该交心的交心。 3.认真组织一次较全面深刻的现代农业建设调研。 坚持严以律己。1.用制度来约束。就全局普遍存在的、 个人也有份的,涉及财务管理、作风建设、“三公”经费 支出、学习制度等方面的问题,向局党组提出切实可行的 意见和建议。2.用监督来约束。对个人在“四风”方面存 在突出问题,比如公款消费、公车私用、上班纪律、联系 群众等问题,坚持立行立改、即行即改。特别是就改进的 态度、措施、途径和方法等方面进行公开承诺。3.用规范 来约束。主动邀请纪检监察、审计等部门参加监督,对近 三年来实施的农业项目和资金来一次彻底的“回头看”, 对 5 万元以上的来一次彻底的清场和梳理。 坚持以勤补拙。1.坚持学以致用。坚持政治理论与业 务知识的学习齐抓共进,用先进的政治理论武装思想,用 先进的业务知识充实大脑。2.坚持调查研究。少开会,多 调研;少检查,多督促;少参观,多指导。今年计划先就 3 个专题进行调研:全区农村网络信息建设发展情况调研 、全区农业规模化生产经营情况调研、全区高效设 施农业建设情况调研。3.坚持一线工作。计划从现在开 始,每周下基层镇村天数在 4 天以上,在了解群众诉求上 联系 10 户农户,在落实农业技术上再联系 10 户农户。 坚持集体领导。1.坚决维护局党组班子的权威。总的 原则是少数服从多数,个人服务集体。2.坚决维护局党组 班子的团结。总的原则是坚持“和而不同”的态度。3.坚 决维护全局整体“一盘棋”。 作为个人而言,坚持重大问 题交由党组集体研究,特别是项目建设问题;一般性的问 题,在工作范围内讨论后,按程序报一把手批准。 坚持示范表率。1.力争调研第一。做到下基层天数和 次数最多,解决群众在农业技术、生产发展、惠农政策方 面的实际需求,把群众需求送到家门口。2.力争成果第一。 各种调研成果、经验推介、技术研究和省市获奖,力争在 全局各线中每年拿得最多,并能有效把这些成果转化成为 农业发展、农村增效、农民增收的生产力,在推动现代农 业示范区建设中保持全省先进行列。3.力争交心第一。分 管线上每位同志每人每年专题谈心交流不少于 6 次,其他 线上的同志每人每年不少于 2 次。4.力争测评第一。问题 不纠不收手,错误不改不收兵。 9 月底以前完成 2 2、忙于参加会议,就应对各级检查,推动工作力度不 大; 3 3、对分管工作有偏向行为,主动研究协商解决问题不 够; 9 月中旬完成 4 4、理论与实践深入结合不够,重大问题欠调查; 9 月底以前完成 5 5、问题导向不明,面对矛盾不敢担当; 6 6、重计划,重宣传,

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