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文档简介

农信系统办公室工作主要事迹 XX 年，综合办公室在联社的正确领导下，严格按照联 社制定的规章制度履行职责，所分管的各方面工作，都是 以联社的方针政策为准则，以联社的长足发展为目标，同 时结合全辖的实际情况，努力搞好各方面工作。尽管一年 来并未取得突出业绩，但办公室几名员工确实以勤勤恳恳、 任劳任怨的态度投入工作当中。 综合办公室作为联社的职能部门之一，其重要性就是 在于联系上级和下级的桥梁和纽带，这样就对办公室人员 提出了严格要求，即办公室人员要具备一定程度的综合素 质才能符合相应的工作要求，综合素质包括很多，例如： 思想道德素质，这是做好各方面工作的思想基础，当然这 一素质不仅要求办公室人员具备，其他职能部门人员也必 须具备；业务素质，这是做好专业性工作所应该具备的等 等。为具备多方面素质，办公室几名员工在做好工作的同 时，广泛深入学习，积极汲取有关金融方面的理论知识， 另外在有余力的情况下，汲取一些自然知识及社会知识， 并将这些相关知识运用到实践当中，以求将各方面工作做 的尽善尽美。 为将办公室工作再上一个新台阶，在办公室两名主任 的倡导下，制定了办公室行为意识准则，其具体内容主要 是： 一是形象意识。办公室每个人的一言一行，一举手一 投足，从某种意义上讲已超越了个人，代表了联社形象， 办公室人员说出来的话，水平高低，外界都认为代表联社 整体员工的水准，所以要注意自身言谈举止，树立良好形 象。 二是服务意识。服务的种类、范围比较多，而办公室 的很多事都体现在服务上，实质就是为大家办事。因此， 在干工作的同时首先要明确自己是为别人服务，并且要知 道自己为谁服务？怎样服务等。这些意识的树立统称为服 务意识，它是干好工作的前提条件。 三、协调意识。办公室人员要以大局出发，统揽全局， 树立较强的协调意识，不仅要协调上下级关系，同级关系， 还要协调对外关系，只有上下和气，内外和气，才能使联 社机关工作开展得有声有色，富有朝气。 以上准则的制定与实施，收到良好的效果，使办公室 人员一改旧貌，明显提高了办公室整体工作水平。 一年来，就办公室负责的具体工作而言，没有任何漏 洞，完全是按照联社的指示进行，同时各项工作的完 XX 得 到联社的肯定与认可，尽管在一些工作中依然按照老一套， 没有什么创新，这一点有待于在今后的工作中慢慢探索与 实践。对于今后的工作，办公室
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