农电局评星创优行风建高工作计划.docx

农电局评星创优行风建高工作计划 为认真贯彻执行省、市公司关于“评星创优”行风建 设优质服务工作的指示精神，切实加大我局“一强三优” 型供电企业创建力度，全面推进我局行风建设优质服务工 作纵深发展，确保“评星选优”工作出真招、见实效，特 结合我局实际制定本工作计划。 一、 指导思想： 全面落实“三个十条”，坚持“四个服务”宗旨，加 强具有辽宁特色的“真诚辽电，国网明珠”服务品牌建设， 不断提升全局行风建设优质服务整体水平，保持行业持续 领先地位，全力打造履行社会责任的企业形象，开创服务 优质、管理规范、队伍向上、政府放心、客户满意的新格 局。 二、 健全组织机构，明确工作目标 为保证“评星选优”工作稳步有序开展，特成立绥中 县农电局“评星选优”工作领导小组，负责工作的组织策 划。下设党群办为“评星选优”活动办公室，负责工作的 具体实施和监督落实。并结合我局工作实际，形成可行性 强的实施要点和工作细则，明确工作目标，抓住工作重点， 理顺工作思路，确保活动实效。 组 长：* 副组长：* * * * 组 员：* * * *健全工作机制，为“评星选优” 提供有力制度保障 1、明确责任机制。建立责任管理机制，将“评星选优” 工作纳入各部门及基层所站负责人包保责任范畴，并将责 任细化，分解到部门、落实到个人，做到“层层有人抓， 事事有人管”。 2、细化考核机制。结合全局实际制定考核实施细则， 在对各基层服务窗口进行经常性检查指导的同时，加大月、 季考核力度，并对考评结果进行总结排名，与奖金挂勾， 突出先进、体现成效。 3、完善监督机制。加强内外监督，对内发放征求意见 函，广泛征求干部员工对企业行风建设优质服务工作的见 解和看法。对外重新聘请行风社会监督员，召开座谈会， 了解各界对我局工作的评价，并结合评价结果，客观真实 的形成整改措施。拓展投诉举报渠道，规范并简化工作流 程，确保“有举必复，有报必答”。积极参加地方民主评 议行风活动，发放行风工作问卷，确保行风工作持续领先 地位。 4、实施奖惩机制。建立健全激励机制，充分调到全员 的积极性和工作热情，对“评星选优”活动中，表现突出 的集体和个人，按照实施细则给予物质奖励，并将其事迹 在全局范围内进行倡导宣扬；对工作态度不积极，考核过 程中成绩滞后，限期整改仍未改，造成不良影响的给予适 当经济处罚。 四、加大宣传力度，为“评星选优”工作营造良好的 舆论氛围。 1、加大新闻报道工作管理力度，建立员工投稿奖励机 制，鼓励干部职工向各类报纸、书刊、网站投递稿件，积 极宣传我局行风建设优质服务成果，增强企业健康向上的 社会形象，营造良好的舆论氛围。 、充分利用企业宣传媒体，推进“评星选优”工作 良性发展。加大绥中农电信息网站建设力度，对新闻资讯 进行及时更新，对“评星选优”工作进行实时报道。在绥 中农电动态工作简报中设立专栏，为“评星选优”工作搭 建交流经验、互助提高、共同学习的平台。 五、加大窗口建设力度，为“评星选优”工作提供源 动力。 1、加强窗口规范化管理。加大环境建设力度，确保服 务用品齐全，窗口标志、图表统一规范。规范人员服务行 为，确保办事效率高、业务水平强、行为养成好、服务态 度佳。完善服务工作体系，规范服务流程，实行真正的 “一口对外”。 2、加大科技投入力度，不断提高服务的科技含量，增 强准确性和透明度，充分发挥客户服务热线作用，增强为 客户提供现代综合服务的核心竞争力。 六、提高优质服务水平，为“评星选优”工作增活力。 1、加强员工职业道德建设、职业纪律和优质服务行为 规范的教育，深入推行“三个十条”和国家电网公司员 工守则，增强员工的优质服务理念。 2、健全服务机制，坚持局接待日制度，定期接待客户 走访。基层单位坚持实行周日工作制，确保咨询电话、报 修电话 24 小时开通。继续实行首问负责制、换位思考制， 明确首问内容、标准，了解客户所想、所需、所求。 3、加强电网建设，提高两率，提供电力供应可靠系数。 增强“大行风、大