创建学习型机关建设服务型系统.docx

创建学习型机关建设服务型系统 创建学习型机关是机关单位适应新形势、应对新挑战、 实践“三个代表”重要思想的迫切需要。xx 局从适应知识 经济发展、信息化建设和管理型机关向服务型机关转变的 实际需要出发，把创建学习型机关作为加强队伍建设、提 高干部素质、增强班子凝聚力的一项重要工作来抓，结合 保持共产党员先进性教育，积极探索创建学习型机关的有 效方法和途径，并在实际工作中予以实践和运用。 一、更新学习观念，营造倡导学习的良好氛围。 教育是人力资源能力建设的基础，学习是提高人的能 力的基本途径。我局从基础教育出发，力求达到机关干部 职工自觉学习的目的。一是统一思想，明确目标。牢固树 立“学习为本”、“终身学习”和“学用结合”的理念。 坚持终身学习，不断进行知识更新，以适应知识经济时代 的要求。并要求机关每一名干部职工认真探索学习的客观 规律和内在要求，不断提高学习的实效性，促进工作质量 和效率的全面提升；二是成立领导组织，明确责任分工， 加强班子团结协作。在加强领导干部和领导班子自身建设 的同时，班子成员坚持用邓小平理论和“三个代表”重要 思想武装头脑，进一步建立健全中心组理论学习制度，坚 决贯彻执行党的路线方针政策；三是局机关从创建学习型 机关的内涵出发，树立长期创建观念，确定阶段目标，分 期实施。局机关分别制订了创建学习型机关近期计划和远 期规划。给每名 45 岁以下的干部下发了学习任务，要求广 大干部在三年内学历提升一个档次。计划五年后机关全体 干部职工均达到大专以上文化程度。目前，机关内有 x 名 同志正在参加党校本科班的学习。 二、坚持制度创新，建立鼓励学习的有效机制。 局机关把保持共产党员先进性教育作为创建学习型机 关的有效载体。一是制订了较为全面的政治业务学习计划， 将每周五下午定为机关学习日，学习内容包括“三个代表” 重要思想、保持共产党员先进性教育读本、干部选 拔任用条例、行政许可法和建筑行业的各项法律法 规；二是加大资金投入，为广大干部职工提供良好的学习 环境。机关完善了有线电视和音响设备，并购买了燕赵 先锋颂等先进事迹光盘，组织机关干部职工定期观看， 营造良好的学习环境；三是建立健全学习制度，严明学习 纪律。我局先后出台了“理论学习中心组学习制度”、 “机关干部周五学习制度”、“季度检查自学读书笔记制 度”、“考勤制度”等十几项规章制度，并为每名干部职 工建立了学习档案，作为年度评优、年底测评的重要依据 之一。 三、健全学习体系，形成多层次的学习网络。 一是通过组织机关干部职工参观 XX 泸沟桥和抗日战争 纪念馆，观看影片牛玉儒、信天游，组织演讲比 赛、知识竞赛和大讨论等形式的学习活动，增强干部职工 的学习意识和竞争意识；二是开展“创建学习型机关，争 做学习型干部”活动，在机关内部掀起“比、学、赶、帮、 超”热潮，推动城建工作不断取得新成效；三是建立学习 小组，强化学习能力。以科室为单位成立了学习小组，科 室负责人为组长，合理安排时间对专业知识进行分析研究， 从而形成了人人讲学习、强素质的氛围。 局机关在创建学习型机关中做到了四个结合：即集中 学习与个人学习相结合，领导讲课与光盘教学相结合，理 论学习与工作实践相结合，提高素质与解决问题相结合。 在创建活动中，该局注重建立长效机制，经过半年多来的 努力创建，目前已构建起学习型机关的基本框架，形成了 多层次的学习教育网络，建立起相对完备的制度保障体系。 “人人是学习之人”、“处处是学习之所”的氛围日益浓 厚，干部职工终身学习意识日益增强。目前该局又确立了 新的目标，即到 XX 年实现知识创新、体制创新、管理创新， 在全区建设系统真正建立起规范协调