县网通分公司开展xx年安康杯竞赛活动的意见.docx

县网通分公司开展 XX 年安康杯竞赛活动的 意见 Xx 县网通分公司关于开展 XX 年“安康杯”竞赛活动的 意见 根据中国网通有限公司 xx 省分公司，中国网通集团工 会 xx 省委员会“关于开展 XX 年”安康杯“竞赛活动的通 知精神，和市公司 XX 年“安康杯”竞赛活动的通知精神， 经 xx 分公司经理办公会议研究决定，在 XX 年继续开展” 安康杯“竞赛活动。现提出如下意见： 一、总体要求 认真学习贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要 思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全 发展、和谐发展，切实贯彻党的“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，围绕企业 “创新发展年”和“深化基础管理年”确立的各项工作任 务，推进安全生产管理。动员员工参加到活动中来，不断 提高广大员工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识， 掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性，促进构建社会主义和谐 社会作贡献。 二、总体目标 实现两个提高，即不断提高领导干部的安全技术和管 理水平，不断提高员工安全生产知识水平和自我防护能力； 三个为零，努力实现公司因公责任伤残事故为零，火灾事 故为零，重大刑事案件为零；八个加强，即加强公司安全 管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强 职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建 设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。努力实现 XX 年安全责任制目标。 三、竞赛主题 提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。 四、活动范围 分公司全体员工。 五、活动方式 面向基层、面向一线员工，依靠党、政、工、团等各 方力量，围绕竞赛主题，开展多种形式、丰富多彩的竞赛 活动，努力做到广大员工广泛参与学习实现竞赛总体目标。 六、活动内容 积极开展安全宣传、教育活动。以“安康杯”竞赛活 动为主线，结合“安全生产月”以安全生产法、消 防法、劳动法、工会法、职业病防治法、 工伤保险条例等法律、法规为主要内容，举办各类安 全卫生及消防知识普及教育和培训。 立足岗位，强化员工的安全技能培训。一是开展安全 生产知识与实际操作应用的培训，抓好重点岗位、危险工 种安全生产知识的学习与巩固。通过认真抓好讲、学、练、 考环节，着力培养岗位员工的安全生产知识和操作技能。 二是通过开展岗位练兵、开工前安全、生产技术培训、事 故预案演练等，不断强化职工的安全生产意识，使广大干 部员工克服侥幸思想和麻痹情绪，始终坚持警钟长鸣，真 正树立起“遵章光荣，违章可耻”的良好风尚，使杜绝违 章成为岗位员工的自觉行为。 以“安康杯”竞赛活动为契机，强化基础工作。一是 根据国家新颁布安全生产法律法规的要求，结合工作实际 修订和完善各项规章制度和安全操作规程，用完善的制度 约束岗位职工的不安全行为，减少事故发生的几率。二是 完善安全生产基础设施，对安全标牌、标识、消防设施、 安全保护用品的发放使用进行一次自查，切实做到设施齐 全、性能良好。三是建立和完善基层安全生产的监督机制， 通过建立领导承包责任制，落实安全巡检制度，堵塞安全 漏洞，消除安全隐患。 以“查、摆、整、改”为重点，认真开展全员性的安 全生产实践活动。一是结合岗位实际，深入开展“十个一” 安全活动。即：读一本安全生产的书或学习一项安全生产 规章制度，提一条安全生产的建议，查一起事故隐患或违 章行为，写一篇安全生产的体会，做一件预防事故的实事， 看一场安全生产的录像，接受一次安全生产培训，回忆一 次事故教训，当一天安全员，搞一次安全生产签名，进一 步提高职工对安全生产工作重要性的认识，增强职工参与 安全生产管理的积极性和主动性，事事、处处、时时讲安 全，力争做到人人无违章、岗位无隐患、单位无事故。二 是积极开展隐患整改活动。各单位要结合单位实际，从大 处着眼，从小处着手，大力开展劳动保护监督检查活动， 发动员工开展群众性的查隐患活动。 加强“安康杯”竞赛信息化建设，在企业内部网站开 辟“安康杯”竞赛专栏，各部室、中心、班、支局负责人 要在活动期间撰写一篇安全生产体会。 七、组织领导 为保障活动扎实有效地开展，成立 “安康杯”竞赛活 动领导小组。 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，设在安全部。 主 任： 副主任： 安全监管部负责“安康杯”的日常工作。 八、实施要求 高度重视。要充分认识开展“安康杯”竞赛活动重要 性，深刻理解加强安全生产的重要意义，把开展“安康杯” 竞赛活动作为推动企业持续协调发展的一项必要举措，列 入企业重要议事日程，高度重视，认真研究，组织实施， 相互配合，讲求实效，深入开展好 XX 年“安康杯”竞赛活 动。 加强领导。要切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领 导，要成立“安康杯”竞赛领导小组，指派专人负责，并 在人、财、物等方面给予支持和保障。要结合单位实际， 进一步完善竞赛标准，充实竞赛内容。要把竞赛内容分解 到有关责任部门，落实到人，形成条条内容有人抓、有人 管、有人监督检查、有人考核的局面。 部署动员。要通过各种途径和方式大力宣传“安康杯” 竞赛活动，使广大员工进一步了解“安康杯”竞赛活动的 目的、意义、主题、目标、考核标准和要求等，并积极参 加竞赛活动。 检查指导。公司将采取检查、抽查、互查等方式，及 时对活动开展情况进行检查和指导，掌握开展竞赛活动情 况，总结推广好的经验和做法，帮助解决遇到的困难和问 题，提出指导性意见和建议。 总结交流。要及时掌握信息，认真了解情况，注意发 现典型，分析总结经验，通过各种媒体宣传报道，扩大影 响，推广应用。要加强信息交流，及时将本单位“安康杯” 竞赛活动的开展情况、经验做法、典型事例、存在问题和 有关建议报公司“安康杯”竞赛领导小组办公室，保证 “安康杯”竞赛活动的顺利开展。公司“安康杯”竞赛领 导小组将不定期通报各单位信息上报情况。 九、评比表彰 为总结经验，推广先进，公司“安康杯”竞赛领导小 组将在各单位总结、自查、考核的基础上进行抽查，并开 展检查评比，对“安康杯”竞赛活动中表现突出、成效显 著的单位和个人进行表彰奖励。 评比标准 1“安康杯”竞赛先进单位 经理办公会专题研究部署安全工作，建立健全各项管 理制度。 认真贯彻执行国家和上级有关安全工作的政策法规， 加强安全管理，逐级落实安全工作责任制。 安全工作组织机构健全，人员落实，并能有效地开展 工作。 各项安全管理制度健全，有相应的配套措施且效果良 好。 广泛深入开展安全宣传教育，员工安全防范意识强， 能够掌握基本安全常识和技能。 无因工伤残事故和火灾事故，无发生影响公司稳定的 事件、案件，员工犯罪率为零。 3“安康杯”竞赛先进个人 认真贯彻执行安全工作政策、法规，履行安全工作责 任制。 积极组织参与安全培训教育工作，安全意识强。 模范遵守安全工作各项规章制度，未发生责任事故、 案件。 重视安全工作，积极提出安全工作合理化建议，效果 显著。 勇于制止违反安全规定的行为，防止和挽救事故、案 件发生的人员。 在安全工作中，尽职尽责，成绩显著。 评比程序 1公司“安康杯”竞赛领导小组负责组织、领导和表 彰奖励工作。 2先进单位由公司“安康杯”竞赛领导小组根据公司 组织开展全年历次安全检查和抽查情况、平时安全活动开 展情况、隐患整改进情况进行评选。 3先进个人采取自