四种渠道加强企业的党建工作.docx

四种渠道加强企业的党建工作 胡锦涛总书记曾经指出：“要以思想政治建设为重点，把 各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、 全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚 强的领导集体”。我国加入世贸组织以后，作为国有企业 的国民经济，其重要地位决定了党必须从政治上保持领导 权。只有这样，才能保证党的路线、方针、政策的贯彻落 实，保证国有企业改革的顺利进行。烟草行业各项经济指 标从低谷逐步向辉煌迈进，主要经验就是坚持党对企业的 政治领导不动摇，具体讲就是通过四种渠道加强企业党的 建设。 一、抓学习建设，用邓小平理论和“三个代表”重要 思想武装党员干部头脑 思想政治素质是领导素质的灵魂和基础。领导干部只 有具备了较高的理论素质和水平，才能够从社会发展的规 律和必然趋势上观察事物，对当前国企改革中深层次的矛 盾和问题的研究分析，多一些科学性、全局性，少一些片 面性、局限性。国有企业的党员干部肩负着对国家资产有 效运营，保证国有资产保值、增值的使命，不仅要具备较 高的业务素质，而且要有良好的思想政治素质。为此，我 们要继续坚持好党委中心组学习制度、民主生活会，做到 有计划、有目标，先学一步，多学一点，学深一点，并通 过党组成员的示范带动，使全体党员干部的理论学习形成 制度化、规范化。在当前，主要是以党的十六届四中全会 精神，搞好企业班子中的“思想道德建设”、“职业道德 建设”和践行“三个代表”重要思想，把它作为企业党建 的重中之重抓紧抓好。我们党员领导干部的思想政治素质 借此也有一个大的提高，进一步增强企业班子的凝聚力、 战斗力、号召力。 二、抓制度建设，确保企业生产经营目标的实现 制度建设是企业党建工作化虚为实的基本要求。其目 的在于，保证党的各项路线、方针、政策在企业有效贯彻 执行，保证企业重大问题民主决策、科学决策，避免减少 失误和盲目性。企业党建要在以下几项制度上再提高、再 完善。一是搞好民主集中制度建设，建立健全相关的决策 程序、议事规则、工作制度。二是搞好集体领导和个人分 工负责相结合的制度。既要完善提高主要领导民主作风、 集思广益意识，凡属企业重大项目、重要干部任免等坚持 由集体讨论决定，又要使每位班子成员切实履行好自己职 责，发挥整体功能，把党组织意图顺利地贯彻到决策中； 三是搞好干部调查研究制度，在当前企业改革过程中，存 在许多深层次的矛盾。所以，我们要建立健全干部调研制 度。真正深入到职工群众中去，了解真实情况，特别是职 工关心的热点、难点问题，要及时调查了解，予以妥善处 理，对一时没有条件解决的，也要和行政管理部门形成共 识，共同做好深入细致的思想政治工作。 三、抓作风建设，形成改革创新、知难而上、争创一 流的精神 企业党建工作的整体目标是要充分发挥党的政治优势， 其作用和效率到底如何，主要是看干部职工有没有一种坚 韧不拔、奋发向上的良好精神状态。面对这一重要课题， 我们一是要教育党员干部立志干事业，不要贪图享乐，凡 是关系企业整体利益的事，涉及群众职工利益的事，都要 认真地去做；二是要强化“中心”意识，集中精力，狠抓 落实，通过在急、难、险、重的岗位上冲锋陷阵，努力营 造出上下一心、知难而上、再创优势的工作局面；三是要 把对上级负责和对职工群众负责统一起来，企业的改革要 深入，事业要发展，一方面需要党员干部身体力行，另一 方面还需要职工群众的支持。只有时刻把职工群众的冷暖 挂在心上，才能充分调动职工群众的积极性、创造性，使 企业的改革发展具有良好的群众基础，形成改革创新、迎 难而上、争创一流的强大合力。 四、抓监督建设，严格党的纪律，促进党的廉政建设 企业党建工作的职能不仅在于教育和引导，还在于进 行有效地监督和管理，这二者相辅相成，互相促进。实践 证明，只有严格监督、严格管理，才能内外结合、共同约 束，把企业领导的活动约束在法律允许的范围之内，进而 掌好权、用好权。 为此，我们要把握以下几个环节：一是定期检查党员 领导组织生活情况，并向全体党员通报，向上级党组织汇 报；二是建立企业党员行政领导定期向党组通报主要工作 情况的制度，听取党组及党员意见，接受党员监督；三是 健全企业党员领导干部每年一至二次民主评议制度，掌握 党员领导干部的思想作风工作情况，及时向上级党组织反