2018年会计主管工作计划.docx

2018 年会计主管工作计划 2018 年会计主管工作计划范文一 在 20xx 年的工作 中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工作，加强自 身财务管理能力，积极推动规范管理和加强财务知识学习 教育。努力使自己做到财务工作长计划，短安排。使公司 20xx 年财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发 挥作用。特拟订本人 20xx 年个人财务工作计划： 一、加强财务知识学习，在新的一年里，我要继续加 强财务知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和 领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要 求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、 表格的编制。并及时向领导汇报学习情况。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务 核算，做好财务工作。 2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部 门同事的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。我会按照财务制度，办理 现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经 费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种 费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表， 汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按 规定签发现金以票和转帐支票。 4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作 三、按照工作措施，使公司财务管理科学化，核算规 范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体 现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化， 更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里，我会继续加强自身学习，提高自 身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全 年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司 的稳健发展而做出更大的贡献。 2018 年会计主管工作计划范文二 20xx 年是公司发 展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的 关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部 署，结合公司的发展战略，提出了 20xx 年工作思路，即： “以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕 公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责， 狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步 提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作 的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大 化努力奋斗。 ”概括起来讲为“六抓” 、 “两创” 。 一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理 力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实 现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进 一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。 抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、 资金管理系统、财务 7。0 系统和财务人员信息系统的推广 和使用，以信息系统为纽带，实现信息资源的共享，实现 综合流程的优化，进一步提高劳动效率。 抓核算：要依托财务 7。0 系统上线的契机，继续修订 和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核 算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式 方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪 律，规避会计风险。 抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养， 运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制 和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执 行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养， 促进总会计师综合素质的提高。 抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明 晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标， 要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、 健康发展奠定基础。首先，要积极推进财务“三统一”建 设，实现组织、制度和流程的统一;其次，要优化财务环境， 对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制， 对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务，对下要确保 受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能 部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体 战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标 的协调统一。 抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务” 三种职能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机 构平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优 良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，承担相应 的责任。 创效益：首先要从直接效益出发，做好资金的运行管 理和成本费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费 用;其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控， 做好量、本、利的测算，为相关部门的决策提供支持，创 造间接的管理效益。 创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集 团、股份和板块继续保持先进水平，要加强对前沿理论的 研究，并将成果及时转化为实践，力争在定额和资金管理 等前沿领域为销售系统做出突出贡献，使公司财务管理水 平同比能有大的进步。 20xx 年我将根据公司整体战略部署，带领全体财务人 员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风， 高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为 公司的发展作出新贡献。 2018 年会计主管工作计划范文三 大家好！在各级 行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配 合下，一年来，我能紧紧围绕省行 24 项履职要求，着重在 业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团 结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年 各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇 报如下： 作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上 解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题， 我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真 查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问 题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平 的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会 计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入 点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓中国农业发展银行会计内控管理尽职指引 和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为 契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员 以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系， 大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考 核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著 提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管 理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和 操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是 坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检 查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、 对责任人有处理。 从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出 问题 37 个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议 处理责任人 2 人次，其中扣发考核性工资 4 人次，扣款金 额 400 元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则， 通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有 了明显的进步。 3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的 监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务 操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗 交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不 定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来 我已经累计代班 23 天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换 和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账 簿记载、档案归档等方面共 12 处问题。通过调看监控录像 观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的 加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高， 规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、 强大的监督和威慑作用。 4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。 副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键 一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强 业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决 管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会 计主管的履职能力。 一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动， 自觉维护班子团结，协 定“四优”党员争创计划。三是做 好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响 到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法 和建议，为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务营 销。截止 10 月末，我行存款日均余额 0000 万元、中间业 务收入 0000 万元，比同期分别上升 27%、39。2%，国际业 务更是取得历史性突破，存款余额达到了 25 万美元，提前 完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来， 在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行， 为售粮农户办理了工行 POS 机及联社的“一*” ，秋季收 购全面实现非现金结算。 今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象， 创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为： 一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。 开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落 实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台营业 窗口文明服务规范考核办法 ，设立“周服务之星” 、 “月文 明之星” 、 “季规范之星” 、 “业务精英奖”等，对客户口碑 好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。 二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。 在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范” 、 “设备 使用正常” 、 “环境整洁宜人” 、 “服务设施到位” 、 “宣传醒 目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范” 、 “形象 整洁大方” 、 “行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一 提高” ，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服 务宗旨，还要做到“六声” ，即：来有迎声、去有转自 送 声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声; 做好“五心” ，即：服务态度要“热心” 、接待客户要“诚 心” 、言谈举止要“虚心” 、宣传解释要“耐心” 、关心他人 要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。 三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。 为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低 于 20 分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提 高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业 务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进 行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学 习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行 分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创 造性，顺利并高效地完成每天的各项工作。 四是坚持业务技能培训。 在业务技能培训方面我努力三管齐下：1、抓规章制度 学习。制订详实的学习计划，资料人手一份，晨会时间轮 流领学、工作闲暇时间自学;每周五集中学、指定内容讨论 学;不仅组织大家学，更要求自己先学，确保在一起学时能 起讲解辅导的作用;不仅学习传达最新文件要求，还对执行 不到位的文件进行温故以知新。2、抓岗位实战训练。储备 积累了业务理论知识，光纸上谈兵是不行的，总得有实战 演练才行。平时要求各岗人员在业务操作中严格遵照操作 规程办事，以老带新，互相监督，互相提醒，注重细节， 注重总结。3、抓季度测试评 2018 年会计主管工作计划范文四 为更好地完成会 计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作 计划如下： 1。 严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让 每位家长明明白白缴费。 2。 开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进 入相应专户。 3。 按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表， 及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。 4。 做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到 位，让每位退休教师满意。 5。 做好在职教师及子女医药费的发放工作。 6。 与校领导商议，做好 20xx 年度学校收支预算，努 力做到科学、合理、节约、务实。 7。 与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、 作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。 8。 配合区财政局，做好各种报表的填写工作。 9。 和班主任老师密切配合，做好 20xx 年度少儿医疗 保险的申报工作，为家长、为社会做实事。 10。 每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学 校财务状况。 11。 积极配合学校，完成学校各种应急任务。 2018 年会计主管工作计划范文五 一、20XX 年的全 面财务预算。也就是要把 20XX 年全年的客流量、销售收入、 各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算，并 对 20XX 年全年的各类资产购置、材料采购进行初步预算。 这样，在年初就可以预知 20XX 年全年的大致经营情况。 规定完成日期：12 月 20 日前。 二、20XX 年全年的资金计划。在全年预算的基础上， 对 20XX 年全年的资金收支情况进行预测，做出 20XX 年的 资金计划，为 20XX 年总体的资金调度和安排提供参考依据。 规定完成日期：12 月 20 日前。 注：公司目前暂时不考虑现金流量的问题。 三、对所有的资产进行全面盘点。要求财务部组织对 公司全部资产进行年终全面盘点，并与 20XX 年的年终全面 盘点进行比较分析，找出资产增减的原因。 规定完成日期：20XX 年 1 月 5 日前。 四、对 20XX 年全年的经营情况做进行全面的总结分析。 1。对公司 20XX 年全年的经营情况进行总结：包括收 入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负 债的增减变动等; 2。与 20XX 年全年的经营情况做对比分析总结; 3。对 20XX 年的任务指标完成情况进行分析总结。 规定完成日期：20XX 年 1 月 15 日前。 五、做全年的工作总结报告。要求所有从事财务工作 的人员，从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。 规定完成日期：20XX 年 1 月 15 日前。 六、年终评优。对财务系统的每个岗位都评选出一个 先进来，具体评选办法另发。 七、召开年终工作总结表彰大会。计划在春节前，在 全公司召开一个所有财务人员都参加的“年终财务工作总 结大会” ，并现场对评选出来的先进进行表彰。 2018 年会计主管工作计划范文六 在过去的 20*年 里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务 经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化财务管理， 化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到 20* 年。 20*年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和谐 树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头 看”深度排查活动，在这两项活动当中，处处离不开柜台 操作和柜台服务。我作为一名主管会计，主要负责本网点 的财务管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了更好 地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行理事长 “夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平 定信合事业”的讲话精神，特作出如下工作计划： 一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核 算、合规经营，堵塞经济案件的发生。 为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控 制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各 类案件的发生，我制定了东回信用社违反业务管理规定 和业务操作规程处罚办法 ，把安全保卫、操作流程、柜台 服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，详细、 完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范 了各项业务操作，提高了全体员工的业务素质，加强了风 险防范，防止违规行为的发生。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规 范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作 风险。具体从 8 个方面做起：1、会计基本规定;2、会计报 表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管 理;6、网点管理;7、会计经营管理。 二、加强业务监督、检查力度。 从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的 原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广， 但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检 查的作用。吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空 白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划 加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、 存折止付和挂失手续监督检查力度，采用定期和不定期检 查两种方式进行检查。 1、重要空白凭证方面： 检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按 要求领用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及 时，作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正 确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符” ，从根本上杜 绝重要空白凭证上的案件隐患。 2、库存现金方面： 及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使 现金管理达到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、 库款不符等现象，另一方面还最大限度地降低了非生息资 金的占用。 3、英押、证方面： 检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了 AB 角管 理制，交接是否有记录。 4、帐户方面： 是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实 行三分离制度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对， 企业存款是否核对发生额，对帐率是否达到规定要求，是 否设立对帐台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对 帐单印章是否与预留印鉴核对一致。 三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提 高业务人员素质。 针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象， 按照缺什么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、 金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头 脑，培养他们“干一行、爱一行、专一行” ， “学一行、会 一行、懂一行”的意识，每季度组织一次技术比武，将比 武成绩纳入年终考核，从而提高他们的学习积极性，高质 量、高效率地为客户服务。 回顾 20*年的工作，自己感到有许多不足之处：一是 业务素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透;二是本 职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强;三是只 满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年 里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工 作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明 确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，截止 目前，我社各项存款较年初净增 670 余万元，各项收入已 实现 1260 万元。 2018 年会计主管工作计划范文七 xx 年一整年的锻 炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方 面的管理者。20xx 年里，我将继续我的财务工作，加强财 务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家 的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中