xx年传染科护士工作总结.docx

XX 年传染科护士工作总结 20xx 年传染科护理组围绕医院护理部总体工作目标， 主要开展了以下工作： 1.根据湖南省关于推进优质护理服务的工作方案 和医院优质护理服务工作方案(201x 年)的要求，拟定 适合本科室的具体实施方案，并完善优质护理细节管理工 作。 2.目前，我科已全面开展“优质护理服务示范工程” 活动，今年上半年优质护理服务住院病人为 550 人次。并 尝试将护士工作站前移到病房，最大限度的满足病人的治 疗护理及生活需求。 3.为提高护理质量及病人满意度，我科积极创造条件， 配备微波炉、老花镜、电吹风、轮椅、雨伞等便民措施， 保证每个病室都配有坐便椅，安装纱窗，添置两台晾衣架， 保证病人有张舒适的床，一个安静的休养环境。使患者感 受到护理服务的改变，方便病友的衣食住行，从而推进优 质护理，并开展护理延伸服务，包括病人出院电话随访等， 深化优质护理。 4.为加强护患沟通和健康教育，促进优质工程的顺利 进行，科室增加温馨提示，配备了健康教育报架，供病人 随时查阅，组织护患沟通的 ppt 授课，提升护理人员的人 文关怀水平，从细微之处体现对患者的关爱。 5.护士长检查督促各护理组长优质护理的落实情况， 护士长不定期不定时去病房检查，从查现场、查病人、查 护理记录、查温馨提示牌、查规范等各方面全方位督导改 进优质护理服务工作。 6.将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片，积极 与其他科室交流学习。上半年共发放优质护理满意度调查 表 74 份，患者对护理服务满意度94%。 1.配合护理部开展庆祝“”护士节系列活动：评选出 医院优秀护士易玉英，选派优质情景剧优质护理，感动 服务及双簧傻子卖鸡蛋参加“”护士节晚会，获得 好评。 2.护士长积极借鉴其他护理管理者的先进经验，结合 护理管理培训班所学 1 知识，运用管理学的知识，弹性排班，提高各项制度 的执行力。 3.为了提高工作效率，确保护理质量，使工作有条理、 有次序，在科室全面推行 9S 管理， 21：30 准时熄灯，开 源节流，护士奖金增幅明显。 4.每月常规召开全科护士会议，及时传达护理部文件 精神，反馈上月工作情况，布置当月工作重点。并给护理 人员一个交流的平台，鼓励她们参与管理，为科室建设献 言献策。 5.培养护士严谨的工作态度，规范床头交接班，及时 准确反映患者的病情变化，将专科护理做精。 6.落实仪器设备管理，保障常用仪器、设备和抢救物 品使用。 7. 每月全科护理人员进行院感知识培训，严格垃圾分 类，规范消毒隔离管理。已完成科内棉絮阳光暴晒的消毒 工作及传染科护理人员健康体检工作。 1.每月由科室护理质量控制小组进行全科护理质量检 查，按护理质量分析评价标准，对科室护理质量进行检查、 反馈、整改和评价，并由护士长向护理部做好上报工作。 科室拟定奖惩制度，由护士长将每月检查结果汇总，导入 绩效考核，与效益工资挂钩。 2.护士长坚持贴近临床，一日五查主动深入病房，尤 其是下班前重点检查各班职责落实、优质护理开展情况、 护理安全隐患，注重卧床重危病人的管理，并按规范和实 际情况详细记录。每周一晨会，护士长对上周工作总结， 布置本周工作任务。 3.坚持每月召开护理月质量分析会，从护理部查房、 护士长督查、满意率测评、护患沟通会等方面对全科护理 质量存在问题进行汇总，进行分析，寻找原因，提出整改 措施，不断完善和调整护理质量管理方法。 4. 护理质量达标情况：基础护理合格率 95%;一级护理 合格率 95%;护理文件书写合格率 95%;急救物品完好率 100%;病 房管理合格率 95%。 1.坚持护士长每周晚夜班及节假日查岗，以保证护理 安全。制定传染科重点药物观察制度及传染科安全 用药管理制度 ，杜绝重点高危操作环节的安全隐患。 2.认真落实护理部“非惩罚性护理不良事件上报制度” ， 每月组织讨论，客观分析护理不良事件的原因，组织全科 护理人员分析讨论，并将典型案例进行现场报告，警示护 理人员严格执行各项规章制度及操作规程。 3.护理安全制度得到有效落实。 落实使用“腕带”作为识别标识的制度。 落实跌倒、坠床报告制度与措施。 落实压疮风险评估与报告制度。 4.对未取得执业资格的护士继续实行专人带教。 1.每月对五年内的护士进行操作培训和考核，将护理 部各项护理操作技术项目所拍摄成的录像，供全科护士观 看、学习，激发年轻护士努力学习、开拓进取的工作热情， 不断提高理论和操作水平。 2.按照年初制定的三基培训计划，上半年对全科护理 人员分别组织了 2 次护理理论考试，共计 23 人次参加，合 格率达 100%。 3.科室鲍文娣、彭珍在护理部组织的考核中，屡获佳 绩。为充分挖掘潜力，增加工作热情，评选一名最佳进修 生丁艳，奖励一百元。 4.上半年护士长共外出学习培训两次，积极授课，言 传身教，并把先进的管理理念推广。已圆满完成年初工作 计划制定的科内授课安排： 1 月鲍文娣讲授肝硬化的护理 2 月丁艳讲授心力衰竭的护理 3 月田芬讲授常用消毒隔离知识 4 月唐杨讲授动脉血气分析技术 5 月彭珍讲授肝硬化腹水的护理 6 月吴丽讲授护理职业形象塑造及护患沟通的技巧 讲课稿内容新颖，采取 ppt 形式，生动具体、内容丰 富，对临床有指导意义。 5.按照年初制定的护理导师安排及要求， 由科内业务 技术精湛的易玉英组长进行护理查体示范，人人考核过关， 将专科护理做精，带动科室整体护理水平的提高。 1.上半年共接收本科及大、中专院校护理实习生近百 名，并分别进行了入科教育：介绍病室管理的基本内容、 病室环境、规章制度及教学目标等。 2.经常关心和了解实习护士的思想状态、工作表现、 服务态度、组织纪律及日常生活、学习情况，并听取其他 老师及病友的反映，及时反馈整改，使实习护士能圆满地 完成实习任务。 3.在技术操作上要具体指导，严格训练，要求操作正 规准确。凡护生参加的各项操作，带教老师应带领护生进 行操作前讨论，明确操作的步骤、方法以及有关的适应证 和禁忌证，操作时放手不放眼，操作完毕要进行小结和追 踪观察，使护生了解和掌握病人接受治疗和护理的全过程 4.实施理论授课与教学查房，及时反馈效果并记录， 理论授课每周 1 次，教学查房每月 1 次。科内护士在护士 长的带领下轮流授课，精心准备、逐步分析讲解;学生认真 听讲、积极提问;图文并茂、授听互动，使学生对专科知识 有了更深刻的了解，更易掌握。上半年共批改护生的护理 病历、个案护理分析 8 例。 1.深化优质护理服务内涵，强化基础护理和护理人员 服务意识。 2.按医院护理部部署要求，按照二级综合医院评审 标准实施细则(201x 年版) ，规范管理，认真梳理，寻找差 距，立即行动，改进完善。按照 PDCA 管理方法，重视护理 管理与质量持续改进，积极筹备迎检相关事宜。落实患者 安全目标，加强对重点环节管理。在全科组织学习解读最 新临床护理实践 。 3.按照卫生部护理岗位管理要求，分层次培训护理人 员，尤其是年轻护理人员，以提升护士整体素质，全面提 高护理团队的工作能力。 4.继续开展各种形式护理查房，提高专业水平。护士 长应加强自身修养，提升学识能力，护理导