2010年xx就业服务中心工作总结

2010 年 XXX 就业服务中心工作总结 2010 年，中心在市就业服务中心指导下，在 XXX 县人 力资源和社会保障局正确领导下，直面广东产业转移背景下 的就业新形势，紧紧围绕县委、县政府提出的建设“XX 县”工 作中心，充分利用“ 项目攻坚年” 和“企业服务年”两个就业服 务契机，开创创新、克服困难，全心全力做好公共就业服务 工作，为我县经济和社会发展，特别是招商引资工作用工服 务、陶瓷产业园区建设方面做出了新的贡献。 一、主要任务完成情况。 1、全县新增就业人数 XXXXXX 人，完成目标任务 XXX0%。 2、下岗失业人员实现再就业人数 XXXX 人，完成目标 任务 1XXX0%；帮扶大 龄就业困难人员（“4050”人员）实现再 就业 XXX 人，完成目标任务 XXX.38%。 3、农村劳动力转移培训 XXXX 人，完成目标任 XX%， 水库移民培训 XXXX 人，完成目标任务 XX3%；培训被征地 农民 XXX；完成目标任务 XX00%。 4、免费培训下岗失业人员 XXX2 人，完成目标任务 XXX.09% 。 5、农村劳动力转移 XXX1 人，完成目标任务 1XXX61%。 2 6、全县城镇登记失业率 XX9%，登记失业人数 XX2 人， 低于年度控制率 XXX 个百分点。 二、主要工作措施： （一）、服务招商引资大局，加大陶瓷产业园区、工业园 区用工服务力度，搭好用工服务平台，解决企业招工困难难 题。 1、设立专门就业服务机构加大陶瓷企业用工服务。今 年 10 月 20 日，XX 就业服务中心陶瓷 产业园区用工服务工 作站挂牌成立。工作站设立专职员，有独立办公室，有专职 服务人员，至每周向县内陶瓷企业提供一次用工服务。 2、为解决陶瓷企业短缺熟练生产工人和管理人员，组织 企业外出广东陶瓷产业区招工。在 XX 就业服务中心组织下， 通过和广东陶瓷生产地区的人社部门联系，组织多次我县陶 瓷企业外出招工。至今，共为企业发布 1300 条用用信息，有 1500 人到 XXXX 等企 业报名，有 598 人达成用工意向，现 场录用 250 人。 3、为解决陶瓷企业普通生产工短缺的难题，根据企业的 用工需要提供有针对性的用工服务。通过采取帮助企业发布 用工信息，组织企业到各乡镇举行招聘会等措施，解决了新 中陶、中意、永达等陶瓷企业普通生产工人困难。为解决个 别企业特殊时期临时缺工问题曾多次和企业深入乡镇招用 工人。 3 4、为企业提供培训服务，帮助企业培训特殊工种工人。 为陶瓷企业培训电工人员一批，准备培训铲车操作工等企业 地要的特殊工种。 （二）、为实现充分就业目标，努力做好“三项” 常规就业 服务工作。 1、为帮助就业困难人员再就业，扎实开展好“就业援助 月” 活 动。 针对我县 381 名特困就业援助 对象的实际困难，因 人而宜开展就业援助活动。期间，我们采取了“上门走访、送 就业政策、送就业岗位、送职业介绍、送职业指导、送培训信 息” 服 务措施，共走访了 XXX 人，提供就 业 2000 多个就业岗 位，发放再就业政策宣传单 XXXX 多份。 2、为帮助农村富余劳动力再就业，深入开展“春风行动 送岗位”活 动。 “服务进 城务工，帮助就近 转移就业，扶持返乡 创业” 为主的 “春风行 动”活动，为进城务工的农村劳动者和 下岗失业人员提供良好的就业服务、职业介绍服务、职业指 导服务、免费培训服务。活动期间，发放 2010 年春风行动宣 传资料 17000 份，提供政策咨询 1500 多人次。在 XXXXXXXX 等乡镇举办了 6 场大型 劳动力专场招聘会，在 XXXXXXXXX 等乡镇举办了 32 场小型用工洽谈会，主动收 集县内外、本地用工企业空岗报告，提供就业岗位 12000 多 个，共组织 68 家用工企业开展现场洽谈，累计进场求职人 员 30000 多人，达成就业意向 8500 人，现场录用 3875 人， 4 招聘会的成果十分显著。 3、为解决民营企业用工困难问题和促进大专毕业生充 分就业，精心组织好“ 民营企业招聘周 ”活动。5 月中旬，根据 上级的统一安排结合县实际情况，开展了以“为高校毕业生 就业搭桥，为民营企业招聘人才服务” 为主题的“ 民营企业招 聘周” 活动 ，为大中 专毕业生及民营企 业提供“ 送政策、送岗 位，送技能、送服务” 四送服务。活动周期 间共发放宣传资料 2500 多份，提供就业岗位 1800 多个，达成就业协议 50 人， 其中高校毕业生 8 个，农村劳动者 35 人，失业人员 12 人。 （三）大力开展职业技能培训工作，以培训促就业。 1、服务支柱产业，加大培训力度。陶瓷产业和铝产业为 我县新兴产业缺少熟练生产技术工人。除了采取组织企业外 出广东产业集中地区招录工人外，中心还积极为县工业园区、 陶瓷园的企业开展岗前培训或在岗培训，提高工作生产技能。 如在 XXXX 高清铝 型材厂进行大规模的企业培训，内容包 括企业的安全知识、企业文化和生产职业技能培训。至今， 已为 XXXX 高清铝 型材厂培训在职职工 147 人，新进厂员 工 136 人。从上星期开始着手对中意陶瓷公司新招录进厂的 200 多人的陶瓷工人进行专业技能培训，开设的课程包括陶 瓷企业安全知识、各车间的专业知识和操作规章制度。 2、加强下岗失业人员培训，促进他门重新上岗就业。今 年，中心完成了 732 名下岗人员的再就业培训。培训的专业 5 包括计算机操作员，初级电工。其中，参加电工培训的下岗 失业人员经过梧州安全监督局的考试，取得了全国通用的电 工上岗证，有一部分下岗工人经过培训后重新在陶瓷产业园 区和县工业园区上岗，月薪 1800 多元。 （四）、加强中心内部管理，开展好常规就业服务工作。 1、做好就业失业登记证发放和年检工作。 为进一步建立建全我县就业失业登记制度，规范就业 和失业登记行为，为所有符合条件人员办理就业失业登记 证，做到应发尽发，持证人员可享受有关就业优惠扶持政策。 截止 2010 年底已发放就业失业登记证403 本。同时开展 就业失业登记证、 再就业优惠证年检工作，年检就业失 业登记证339 本， 再就业优惠证年检 69 本，开发公益性岗 位 28 个。 2、抓职工素质建设，提高就业服务质量 为切实加强就业再就业工作人员的自身建设，定期组织 工作人员学习就业促进法等就业相关政策和法律法规。5 月中旬组织部份工作人员参加市就业中心举办的计算机网 络软件学习班，通过这一次业务学习，增强了工作能力，提 高了就业服务质量。 （五）、克服重重困难，全力推进县基层就业和社会保障 服务设施建设，为我县今后就业工作和社会保障工作夯实基 础。 6 三、存在的主要问题 （一）、基层就业服务平台建设落后，服务体系不完善， 越来越不能适应就业服务工