广东省医疗卫生面试介绍之自我认知能力

广东省医疗卫生面试介绍之自我认知能力 医疗卫生面试是卫生事业单位招聘过程中大部分都会设立的环节，已经通过笔试的考 生会迫切希望自己通过面试。但是想通过面试，我们首先要了解它，根据特点进行医疗卫 生招聘面试备考。 一、面试时间 一般在笔试一个月之后进行，面试的具体时间及地点另行通知。 二、面试对象 笔试成绩达到入围分数线的考生才能进入面试，面试的人数以入围人员笔试成绩高低 为序按各岗位招考人数 13 的比例确定。放弃面试的，用人单位及其主管部门可在市人社 局核准后，从笔试达到入围分数线且同岗位的考生中，按笔试成绩从高到低依次递补面试 人选。 三、面试成绩 满分为 100 分，合格线为 60 分，成绩在本面试时段候分室向考生公布。面试低于合格 分数线的应聘者不得列为体检对象。 四、面试概述 医疗卫生系统面试是要切切实实的为各医疗机构公平、公正的选拔优秀的、适合在医 疗机构工作的年轻有为的人员。而选出来的人员能否在最短的时间内适应医疗卫生系统工 作，甚至是独当一面，就需要在面试过程中巧妙灵活的设置贴近岗位、注重实践的面试题 来考查。 医疗卫生事业单位面试到底考些什么，要求哪些素质，如何让考生从考题中体现出相 关素质。测评要素主要包括：自我认知能力;语言表达能力;情景应变能力;计划、组织、协 调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力。 自我认知能力 1.基本认知要清晰 在医疗卫生系统面试中，自我认知题目常考自我介绍类题目，题目简单明了。如：“请 做一个自我介绍”或是“ 请问你报考该岗位的优势是什么” 。这类题目的设计目的在于考查考 生与职位的匹配度。但是我们发现，大部分考生在回答此类问题时，都会出现答案内容详 实、道理充分，但是就是没有回答具体问题。这就让考官很不满，考官听得云里雾里，华 而不实。 所以，在回答此类问题时，考生应该更多从实际出发，让自己的答案更加贴近生活并 得到考官的认同。比如，可以对自己报考单位的情况进行了解并加以分析，特别要了解自 己希望从事的工作的内容、性质和任职要求等。 2.求职动机要端正 这类题目是在考查考生报考医疗卫生系统的原动力，即为什么要报考医疗卫生系统岗 位以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与医疗卫生系统工 作相匹配的试题。如：“请谈一谈你报考该职位的原因”“ 请谈谈你为什么报考该岗位” 在回 答此类问题时，考生应避免空洞化、庸俗化。虽然我们需要满足基本的现实需求，但是， 也要明白我们报考医疗岗及具体职位的动机是多样的，考官更倾向于选择既能够正视自己 的底层需求、又能够追求更高层次需求的人。 所以，在回答此类问题的时候，可以按照“满足基本的现实性需求 +高层次成就动机(+ 具体事例)”的思路进行作答。即满足缺失需求( 生理需求、安全需求、归属与爱的需求等) 和 成长需求(审美需求、自我实现需求等 )。 3.职业理解重点考 从近五年医疗卫生系统面试真题分析来看，自我认知题目中以职业理解题在总体量中 约占 50%，占据一半江山的职业理解题目主要了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、 价值观、人生观等方面的信息，以此来判断考生是否与医疗卫生系统用人单位的择才标准 和内部文化相匹配，是否能尽快适应新的工作环境。如： “假如你被录用，请谈谈未来五 年的规划是什么”“你认为医疗卫生人员该具备哪些素质” 。 中公卫生人才网 / 在回答自我认知题时，考生应避免千篇一律、套路化的答题。试想一下，通篇都在讲 救死扶伤、树立远大理想、加强学习、提高能力等等没有营养的答案，考官听着也是晕乎 乎的，也容易让考官反感，不利于我们的面试。因此，我们可以讲答案具体化，比如说， 我有什么样的特长，我将要怎样与具体工作相结合，我的抱负是什么，我报考这个职位的 原因就是什么这样的答案既结合了题目，又结合了自身，做到了真情实感，表明了自己 的人生观