把握供水企业当今热点 做好员工思想政治工作

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 把握供水企业当今热点 做好员工思 想政治工作 摘 要：供水企业在城市的发展 中发挥着重要的作用，作为城市重要的 基础性产业，是城市健康发展的必要保 障，加强供水企业员工思想政治工作建 设供水企业特色文化，对于供水企业的 健康可持续发展具有重要的促进作用和 深远的现实意义。本文站在供水企业的 角度，主要分析了把握和化解热点对于 企业思政工作的重要作用，形成一股合 力，将思想政治工作进行到底，如何建 立健全激励机制、企业文化建设等做好 员工思政工作，为企业思政工作注入活 力，进行了深入探讨。 中国论文网 /8/view-12820983.htm -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 关键词：供水企业 热点 思想政 治 中图分类号：D64 文献标识码： A 文章编号：1672-3791（2016） 04（c）-0000-00 作者简介：李洪伟（1979-） ，男， 黑龙江铁力人，汉族，本科，政工师， 研究方向：思想政治。 思想政治工作对于企业来讲是首 要的工作，根据不同的行业进行强化的 侧重点不同，尤其是供水行业，对思想 政治工作的要求那就不一样了，他要放 到政治的高度。由于它行业的特殊性， 不仅是提供正常的供水，而且还要提供 安全、优质的供水，进而服务城市经济 发展的大局。因此，我们不能放松思想 政治工作的建设，时刻发挥企业的主观 能动性，让企业为社会做更多的贡献。 1 把握和化解热点，服务企业改 革大局 近年来，企事业单位面临的首要 问题就是适应时代的发展，改革成为时 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 代的最强音。在改革的大潮中，企业如 何生存下去，交一份满意的答卷，是企 业面临的一次大考。尤其是关乎民生的 供水企业，对它的挑战要那就更大了， 由于体制的问题，要进行一系列的改革， 重组、整合、精化都是企业面临的问题。 如何解决这些问题，最有效的方法就是 用思想政治的武器强化企业，处理各种 矛盾，进行平稳的市场过度，因为，我 们要狠抓热点问题，及时的化解热点问 题。 1.1 把握和化解热点，才能发挥 好观念更新的先导作用。改革顺利进行 与否，最为重要的就是为改革营造良好 的氛围，用宣传的武器为改革减少阻力， 鼓励更多的人参与进来，用企业提炼出 来的新观点、新思想对员工落后的思想 进行改造。使员工有信息去客服一切困 难，认识改革的重要性，一切从大局出 发，将困难克服的决心竖立起来，所有 的干部领导和员工团结一心，通过一些 高效的方法将面临的问题处理掉，促进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 企业的发展和个人的成长。 1.2 把握和化解热点，才能发挥 好思想统一的保障作用。思想政治工作 不能凭空的悬着，真正的参与到企业中 来，在改革的方案中体现出来思想政治 的高度，通过民主的方案与思想政治的 融合到一起。在制定方案的过程中，职 工的建议是非常重的，广大干部要倾听 民主的心声，不能一边做导演一边又做 演员，将员工的真正的发挥其主人翁的 意识，在非常平和的氛围下，在民主发 挥到最大化，在改革趁着民主的东风， 顺利的推进下去。 1.3 把握和化解热点，才能发挥 好善后疏导的稳定作用。企业政治思想 工作要放到首位，及时的发现思想上的 问题，当发现思想上的问题时，不能只 是停留在发现的地步，要将在发现的基 础上进一步延伸，拿出解决问题的有效 措施，使发现问题和解决问题形成一对 矛盾体。思想政治工作不能片面的来进 行，只是从思想的角度来看待问题，这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 时候发现的问题是片面的，也不利于更 加深入的解决实际问题的任务，导致一 些重要的问题被忽略掉。尤其是面对企 业改制就更为严重了，由于大家的利益 关注点不一样，在思想上和心理上就会 出现冲突，导致一些不应该现象的出现。 因此，思想政治工作做到位就非常有必 要的，在思想上、政治上不断地进行强 化，一切以大局利益为重，通过一颗感 恩的心去感染更多的人，大家一起形成 聚力，通过良好的氛围，将企业的改革 进行到底。 2 加强企业文化建设，提高供水 企业员工思想政治水平 员工安心工作，不能停留在口头 上，要从多方面入手，既要营造宽松的 工作环境，又要将自我实现的价值路径 搭建好。让员工在企业的幸福指数很高。 在满足低层次的物质要求，也就要能够 拿到维持生活的工资，在这个基础上要 提高员工的思想政治工作，使其在任何 一个工作岗位上都能被尊重，都能实现 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 自身的价值。我们时常在媒体会看到在 一些企业员工自杀的情况，让人看到非 常的寒心，自杀的理由多种多样，如工 资低、环境差、压力大等。其实最主要 的原因是缺少企业文化，员工没有用思 想政治的高度去武装自己的头脑，造成 了自己的短视行为。最有效的解决方法 就是建立和强化企业文化，用企业文化 去感染每一位员工，让员工真正的成为 企业的主人，主人翁的意识通过一些手 段逐渐的竖立起来，当真正的竖立起来 的时候，我们在采取思想政治教育，通 过构建和谐、学习的团队，形成互帮互 助的工作小组，提升其个人在企业的价 值，与企业荣辱与共，服务社会。 3 有效地激励机制，使员工政治 思想工作更加到位 思想政治工作是一项非常严肃的 工作，要把人放到第一位，坚持以人为 本不动摇，将员工关心的问题提炼出来， 形成热点问题，更有针对性的对员工的 思想工作落实到位，通过一系列的手段 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 把育人放到重要的地位，本着鼓舞人和 鞭策人的原则，进行无微不至的关系和 帮助员工解决问题的原则去开展思想政 治工作。将思想政治工作与日常的工作 联系到一起，将日常发现的问题放到思 想政治的高度，从源头发现问题并拿出 解决问题的方法。以我们供水企业为例， 它关乎到千家万户，我们必须将其放到 战略和思想政治的高度，全体员工都参 与这场战役，围绕着为千家万户提供优 质的水资源，进行一系列的变革，提供 变革工艺，提高新技术，把生产过程中 的管理运用到每个环节，以思想政治为 导向，将其全员的价值发挥到最大化。 3.1 运用工作激励。 人尽其才，物尽其用，这句话在 供水企业也是非常受用的，我们要发掘 员工的优点，将身上的闪光点发现出来， 结合企业的实际工作，将其安排到合适 的岗位，这个过程中可能员工会发现更 好的角色，岗位轮换就发挥着重要的作 用，通过不同岗位的轮换，找到更适合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 员工工作的岗位，这样就能将工作的积 极性调动起来，将员工的热情投放到日 常的工作当中。 3.2 培训和发展机会激励。 在今天互联网时代到来，信息爆 炸每天都在发生，人们面对铺天盖地的 信息，怎么才能有效地适应时代的发展， 这就对企业提出来更高层次的挑战，员 工的知识结构的落差很大，有的适应时 候发展，每天都在恶补知识，有的固步 自封，这种现象在企业越来越严重。这 时候供水企业采用培训和发展的机会就 显得更为重要的，通过不同的形式，如 网络化学习、高校深造、短期和长期培 训等，提升员工的能力，适应时代的发 展。 3.3 荣誉和提升激励。 在一个奖惩分明的企业里面，员 工的进步是非常速度的。企业制度出来 有效地措施，进行奖惩。对在工作过程 中表现非常优秀的员工表，也是就我们 所谓的职工代表，采用科学合理的奖惩 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 办法，要进行精神和物质的奖励，这种 办法能够快速的刺激员工发挥最大的