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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下国有企业思想政治工作的 创新 中图分类号:D641 文献标识: A 文章编号: 1674-1145(2017)11- 000-01 中国论文网 /3/view-12939922.htm 摘 要 企业只有顺应时代发展的 要求,创新思想政治工作,才能够保证 企业的先进性,增强企业的竞争力,国 有企业更应如此。本文首先结合国有企 业内部员工思想政治上存在的一些问题, 说明新形势下创新国有企业思想政治工 作的必要性,接着就如何创新国有企业 思想政治工作提出一些建议。 关键词 新形势 国有企业 思想 政治工作 创新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 国有企业思想政治工作在很大程 度上是国有企业发展的动力,它影响到 企业员工的工作状态和竞争状态、企业 内部的工作氛围和廉洁程度,从而影响 员工的工作效率和企业的经营决策效果, 制约着国有企业竞争力的持续健康发展。 因此,必须重视国有企业的思想政治工 作,并在新形势下结合实际需要和国有 企业内部存在的问题,对国有企业思想 政治工作进行创新。 一、新形势下创新国有企业思想 政治工作的必要性 (一)团结员工力量 国有企业的员工由于对国有企业 思想工作认识不足,难免会出现对国有 企业思想政治工作不认可、自身思想变 动、动机不纯等问题,特别是在集体利 益与个人利益的关系上,很难有正确的 认识和取舍,导致企业内部员工为了个 人利益不择手段甚,至员工与员工之间 恶性竞争,严重影响到国有企业内部的 团结,制约了国有企业的健康发展。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 通过开展国有企业思想政治工作, 帮助员工正确认识并接受国有企业思想 政治工作的本质和内容;端正并不断养 成良好的思想政治状态;帮助员工明确 个人利益和他人利益之间的正确的处理 方式,了解集体和团队的重要性。从而 使国有企业的员工能够在思想层面上保 持高度一致,团结员工力量。 (二)提高员工的积极性和先进 性 由于受传统上对国有企业的看法 的影响,再加上一些员工长时间的工作, 使得部分员工对国有企业产生一种固化 的认识,并很难适应市场经济下对国有 企业造成的竞争压力,很多员工很难在 企业面临竞争难题时做出正确的反应, 员工在处理工作时依然按照老旧的方法, 不加创新,甚至消极怠工,严重制约了 企业的发展,不利于企业竞争力的增强。 通过开展国有企业思想政治工作, 能够帮助员工准确认识国有企业的现状, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 以及国有企业在市场经济下面临的竞争 压力,消除员工内部存在的对国有企业 持有的那些错误的、陈旧的观点,提高 员工的紧张感;通过多元化的、现代化 的思想政治工作,培养员工现代化、多 元化的先进的思想,并在这种思想的指 导下大胆创新工作,从而提高员工的工 作积极性和工作创新能力。 二、新形势下如何创新国有企业 思想政治工作 (一)总结经验、取长补短、积 极创新 收集之前所做的思想政治工作的 相关资料,对国有企业思想政治工作的 内容、规律和特征等有更清晰准确的把 握;总结之前思想政治工作中存在的问 题和不足之处,分析出现问题的原因, 并提出相应的应对办法;积累之前所做 的思想政治工作中的优秀之处,在此基 础上对思想政治工作进行创新。 逐渐打破之前工作中存在的局限, 积极与其他优秀企业,或者国外先进企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 业进行交流学习,结合企业自身的需求, 将优秀之处应用于国有企业的思想政治 工作的开展中;认真分析把握现阶段市 场经济下对国有企业发展带来的影响和 要求,以及国有企业发展现状,在符合 国有企业自身发展的基础上,逐渐调整 思想政治工作的方向和内容;还可以将 企业思想政治工作与企业文化工作结合 起来,借助企业文化创造出良好的工作 氛围,借助思想政治工作端正企业文化。 (二)多元性、先进性、科学性 多元性指的是思想政治工作开展 的内容和途径要多元,不能只局限于单 一的内容和方法,而是要丰富思想政治 工作的内容、创新思想政治工作开展的 手段; 先进性指的是思想政治工作的内 容要与时俱进、与员工思想状况相符、 与国有企业发展需求相符、与先进的科 技手段和迅速的新媒体工具相结合; 科学性指的是思想政治工作要保 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 证其内容和方法的科学性,灵活将心理 学、行为学等多个学科的内容应用于思 想政治工作的开展中,在思想政治工作 的开展上要做到实事求是,根据不同员 工的实际状况采取不同的教育手段。 (三)以人为本 调查研究国有企业员工思想政治 现状、把握员工思想政治活动新特点、 了解员工思想建设方面的新需求,根据 国有企业员工的实际状况制定思想政治 工作具体的开展方案; 在开展思想政治工作的同时,还 要注重T 工专业技能的培养,将提高 员工的专业素养与培养员工正确的思想 意识形态相结合,并通过开展多种活动 和调整部门关系,加强国有企业内部不 同员工之间的交流与合作,培养员工的 团结意识,增强员工团结合作的能力; 不能忽视领导人员对员工的激励 和引导作用,领导层在工作中,要时刻 注意自己的影响,以身作则,用自己的 行为规范引导其他员工。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料

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