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文档简介

企业办公室主任述职报告范本 能按照总公司党组的要求,挤时间认真学习科学发展 观。结合总公司面临的实际情况,统一到党组的重大决策、 重大部署上来,增强贯彻、身体力行科学发展观的自觉性 和坚定性,解放思想、实事求是地思考办公室工作,以与 时俱进、开拓创新的思路安排办公室工作。通过学习和思 考,我认为践行科学发展观,在总公司重大战略部署中要 进一步努力做好以下几项工作: 一是以发展为主题,实现国有资产保值增值,就是要 集中力量解决好关系企业改革和发展的重大问题。围绕市 场,把握机遇,狠抓生产经营工作,千方百计想方设法承 揽业务,承接业务要省内省外一起抓、国内国外都不放过。 二是以改革为主线,促进先进生产力发展,就是要在 日趋激烈的市场竞争中,改变粗放型增长模式,深化企业 体制改革,从根本上解除束缚企业生产力发展的体制性障 碍。 三是以有效的工作为保证,增强企业职工的凝聚力。 就是要健全和完善适应市场机制和总公司发展的工作机制 和制度,规范员工工作行为,想基层之所想、急基层之所 急,积极为基层和第一线解决困难,高效运转,达到“以感 情留人、以事业促进人、以适当待遇激励人“的目的,进一 步增强企业的凝聚力,提高企业的向心力,创造安定、稳 定的工作局面。 我是去年 7 月调入总公司工作,在建筑工业领域我是 一个新兵新手,许多业务都得从头学起,从头做起。为了 使自己能尽快熟悉岗位,熟悉业务,把党组的决策和战略 部署贯彻落实到位,我虚心向本部室的同志学习,向总部 各部室的同志请教,本着不耻下问,虚心讨教的态度,加 强同大家沟通和联系。去年 11 月应聘在办公室主任岗位上 后,更是以公平的心态来协调公司内部的利益关系和方方 面面的工作,增强同大家沟通能力和亲和能力,避免工作 中的情绪化。虚心听取同事们的意见和建议,尤其是在办 理涉及职工利益和牵涉各部门工作的事宜时,积极营造让 大多数人充分发表意见和建议的环境,认真采纳有益于总 公司,有益于团结,有益于制度管理的意见,如制订和汇 编总部规章制度、购置职工工作制服、确定工作午餐、办 公家俱使用和总部办公楼装修使用情况等工作中,能汲纳 大家的看法和建议,把这些事情逐件办好。在工作中,能 较好地调动办公室同志一道工作,安排好每个月的工作计 划,并落实到人,定期检查,注意在工作安排时充分利用 个人的优点和特长,避开他的缺点和弱点,为同事提供最 适合他个性的工作。逐项工作有安排,有检查,有反馈。 为了给同事们作出表率,我自觉遵守公司规章制度,按时 上班打卡,推迟下班,检查安全保卫。在组织协调总部办 公楼装修工程中,克服时间紧、任务重、气候炎热的困难, 经常利用下班后和休息日,到工地协调中建公司在装修过 程出现的问题和困难,及时汇报,尽快协调,从而保证总 部的按时搬迁。 在这一年的工作中,我还注意抓好牵涉职工利益事务 的公开工作。凡采购大宗物品和牵涉职工利益方面,如采 购办公楼家俱,就采取公开报名、实地考察、竞价的方式, 节约经费开支;订制工作制服采取三家各自报价,公开价格 选定价位低、质量优的厂家供货;采购电脑采用公开竞价的 方式,选择供货商;安排单身职工宿舍,采取公开条件、对 象,听取职工意见后,再按参加工作时间先后自行选择的 方式,较好地完成宿舍安排。这些方式都利于公开、公平、 公正,增加工作透明度,让职工了解程序,达到群众满意, 遵守廉政准则,有效地防止工作上的失误和避免群众的误 解。 我们办公室主要抓好以下工作:修订和汇编成册总 公司规章制度汇编;分发给司属单位和职工人手,为规范 管理打下基础;草拟总公司工作总结和明年工作思路,提供 领导工作决策;组织召开总公司工作会议和半年经济工作分 析会等工作会议;在广泛听取职工意见基础上,妥善解决总 公司房改遗留的大部分问题,职工两头占房问题,并将腾 空房通过公开的方式,为总公司单身职工解决宿舍过渡问 题;组织总部工勤人员考核和定岗工作,办理了工勤人员长 期以来未能解决的合同聘用问题,明确聘用期间的权利、 义务和工资待遇;周密组织两个公司总部搬迁事宜,整个搬 迁仅用两个工作日就顺利就位,没有发生同事之间的矛盾 和资料丢失,工作平稳转移,正常上班;编辑出版总公司企 业简介画册和总部宣传栏;组织总公司司属单位开展固定资 产清查登记,为下一步加强财产管理打下基础。 回顾一年的工作,仍存在一些不足之处:如下基层调 研企业改革和了解司属单位

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