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XX煤矿集团公司运营管理制度汇编.docXX煤矿集团公司运营管理制度汇编.doc

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11XX煤矿集团公司运营管理制度汇编22xxx公司安全目标管理制度为落实党和国家安全生产方针,维护党和国家财产不受损失,保障职工生命安全和身体健康,顺利实现安全奋斗目标,推动我矿安全管理持续健康稳定发展,特定本办法,望遵照执行。一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,认真落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持管理、装备、培训并重的原则,重奖重罚的原则,“五不生产”的原则,“四不放过”的原则,把安全工作当做政治任务,从系统上强化“一通三防”管理,在日常工作中狠抓顶板管理和机电运输管理,加大重大隐患整治力度,使安全生产步入良性发展轨道,努力实现年度安全目标。二、安全目标1、杜绝重大事故的发生。2、各单位消灭工亡事故,杜绝一级非伤亡事故,努力实现安全年。3、二级、非伤亡事故不超过公司规定,重伤全年不超过9人次。4、轻伤率逐年下降,每月不超过2人次。三、组织机构为了落实质量达标和全面安全管理的指导思想,完成本年度的安全奋斗目标。成立车集矿煤矿安全生产管理委员会。主任委员:矿长党委书记副主任委员:安全矿长总工程师委员:副矿级领导、副总工程师、矿长助理、科室单位负责人、基层区队党政正职。安全生产管理委员会是我矿安全管理和质量标准化管理工作的最高权33利机构,各种重大事务的决策必须通过表决。安检科是安全和质量标准化管理的常设机构。监督各级安全生产责任制的落实,考核基层区队的安全管理和文明生产情况,汇总监督各专业的质量标准化检查情况,及时汇报信息、通报检查结果。四、保障措施(一)、强化教育培训1、矿制定年度培训计划,按月落实培训计划并严格进行考核,各区队根据需要制定内部并培训计划严格落实奖罚。做到培训率、考核率、自学提高率三个100%。2、加强班组长培训,切实提高班组长的业务安全技能和安全意识,劳资科、安检科要认真组织班组长培训班,分别由职能科室科长、矿领导授课;实行班组长选优上岗制度。3、特殊工种持证上岗,凡需要调整的工种,应先培训后上岗,未经培训或培训考试不合格的严禁上岗作业。4、加强安全宣传,政工科、工会、团委、安检科要根据不同时期的特点,有针对性的进行宣传,形式要多样,内容要新颖。5、积极开展安全活动,矿要制定安全活动计划,适时开展形式多样的安全活动。(二)、加强制度建设1、认真落实各级安全生产责任制和科室业务保安制,各单位党证正职为本单位安全生产
编号:201311222338305428    类型:共享资源    大小:1.64MB    格式:DOC    上传时间:2013-11-22
  
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