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文档简介

目 录 1.1 方针 .2 1.1.1 安全生产方针 2 1.1.2 安全生产方针管理制度 3 1.1.3 主要负责人承诺 5 1.2 目标 .8 1.2.1 安全生产目标 8 1.2.2 安全生产目标管理制度 9 1.2.3 安全生产方针、目标实施计划 .10 附件: 1、2014 年安全生产目标 2、2014 年安全生产方针、目标实施计划 3、安全生产方针、目标实施计划评价表 4、关于下发2014 年第一期安全生产委员会会议纪要的通知 5、关于成立安全标准化实施领导小组、安全标准化办公室和安全生 产委员会的通知 6、关于下发十四项金属非金属露天矿山安全标准化制度的通知 7、关于下发 2014 年度各部门安全指标的通知 8、关于下发 2014 年度各部门安全指标的通知 9、2014 年度安全生产方针与目标的评审 10、2014 年度安全生产方针评审记录 11、2014 年度安全生产方针评审会议 12、2014 年度安全生产目标、指标评审会议 2 1.1 方针 1.1.1 安全生产方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。 安全生产方针陈述,每位员工都必须仔细阅读和深刻理解。所 有人员必须协同合作,确保吐鲁番雪银金属矿业股份有限公司彩花 沟矿山的工作环境更加健康、更加安全而且更加高效。 吐鲁番雪银金属矿业股份有限公司彩花沟矿山承诺: 遵守法律法规、建立安全理念、坚持以人为本、实施科学管理、 建立预防系统(预防伤害和疾病、财产损失)、不断持续改进、落 实安全责任、重视相关利益。 遵守法律规范:遵守所有相关法律规范、条款和吐鲁番雪银金 属矿业股份有限公司彩花沟矿山自定的规章制度。 建立安全理念:安全与生产、安全与效益是一个整体,当安全 与生产发生矛盾时,必须坚持“安全第一”的原则。 坚持以人为本:以人的生命为最高价值的原则。关心员工的安 全与健康至关重要,必须优先于其他的各项目标。 实施科学管理:采用科学的精细化管理模式,充分发挥人机功 效。 建立预防系统:所有意外事故和职业病都是可以预防,安全生 产的保障需要人机环境的安全系统协调,公司保证所需的安全投入。 3 不断持续改进:安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非 一日之功,公司将坚持不懈、持续改进。公司通过建立安全标准化 管理体系,通过“策划、执行、符合性、绩效”四个过程,不断加 以完善。 落实安全责任:安全生产人人有责。公司制定各级安全生产责 任制,与各岗位人员签订安全生产责任书,通过安全生产责任制培 训、安全目标考核等多种途径,将安全责任落实到各位员工。 重视相关利益:重视与企业相关法的利益。将承包方、客户的 健康安全环保纳入企业安全管理的组成部分,关心员工工作以外的 安全。 吐鲁番雪银金属矿业股份有限 公司彩花沟矿山 2010 年 1 月 13 日 4 1.1.2 安全生产方针管理制度 为认真贯彻国家安全生产方针,根据企业自身的实际情况,为 实现企业的发展目标,让全体员工明确企业的安全管理基本理念、 指导思想、基本原则,并根据外部、内部安全政策、制度不断变化 而调整企业的安全政策,特制定本制度。 1、企业的安全生产方针必须符合国家安全生产方针的要求,在 国家安全生产方针的前提下制定。 2、企业制定安全生产方针必须表达企业安全管理的基本理念, 服从企业发展战略要求,能够让员工理解和接受。 3、本公司安全生产方针由公司安全标准化办公室负责组织起草, 有管理者代表、员工代表、部门负责人共同参与,并与公司相关方进 5 行沟通,经公司安全生产委员会讨论后形成公司文件,经总经理签发 批准后实施。 4、公司安全生产方针以文件形式下发传达,要求各部门及车间、 班组利用各种形式将安全生产方针传达到每位员工,并作为员工上岗 前培训及再教育的主要内容;公司安全生产方针由安全标准化办公室 负责传达至公司相关方。 5、安全生产方针将通过安全宣传栏、宣传横幅、新开元通讯等 多种形式对外进行披露。 6、各部门、车间应保存公司安全生产方针文本,以便员工、相 关方随时查阅。 7、安全生产方针由公司安全标准化办公室每年组织评审,公司 管理者代表、员工代表、各部门、车间负责人参与;当公司内外条件 发生变化,由公司安全标准化办公室及时组织评审,评审安全生产方 针的持续适宜性,确定是否需要修订;需要修订时,由安全生产委员 会召开会议对安全生产方针进行修订。 8、安全生产方针管理制度责任部门为安全标准化办公室,主要 职责如下: 1)负责起草、评审安全生产方针,为安全生产委员会修订安全 生产方针提供依据。 2)负责安全生产方针的相关方传达、宣传。 3)负责对外来人员安全生产方针的传达。 6 4)收集各部门、员工对安全生产方针的合理化建议,并进行归纳 总结。 9、安全标准化办公室责任人的主要职责: 1)负责组织安全生产方针的制定、传达、评审、修订。 2)负责做好各种安全生产方针会议记录。 3)对安全生产方针落实情况进行监测、考核。 4)收集安全生产方针的有关资料。 5)建立安全生产方针管理档案。 吐鲁番雪银金属矿业股份 有限公司彩花沟矿山 2010 年 1 月 13 日 7 1.1.3 主要负责人承诺 为实现企业安全生产方针和目标,承诺内容如下: 1、认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、 规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职 责。 2、建立健全安全生产责任制,落实有关部门、各级负责人的安 全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全 生产管理网络。 3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。 4、建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估 和控制采石场生产经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生 产目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩,确 保人身、财产的安全。 5、提供充足的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以 保证标准化工作长期持续运行,确保公司安全生产目标的实现。 6、加大安全生产投入并保证投入的有效实施,加强生产技术及 设备的改造更新,提高本质安全水平,制订有效的事故处理和防范 措施,防止人身伤亡等各类安全事故发生。 7、组织制订企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作 规程,监督检查执行情况。 8 8、为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会,强化 安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度, 开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。 9、向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品,加强对员工劳 动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体 健康。 10、督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除事 故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。 11、组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它 事故应急救援预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训 和演练。 12、及时、如实地向上级单位报告安全生产事故,全力配合、 协助对事故的调查处理。 13、定期向内部和外部公布安全生产业绩,接受员工和公众的 监督,使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高,促使企业安 全、和谐、高效发展。 14、公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人,每位员 工对公司的安全生产有义不容辞的责任,安全生产工作的好坏是公 司奖励和惩处员工的重要依据。 15、向职工大会报告安全生产情况,接受从业人员对安全生产 工作的监督。 16、让员工了解并监督主要负责人履行遵守安全生产法律法规 和改进安全绩效的权力。 承诺人: 9 吐鲁番雪银金属矿业股份有限 公司彩花沟矿山 2014 年 1 月 6 日 10 1.2 目标 1.2.1 安全生产目标 1.全年生产中死亡事故起数、人数为零。 2.全年生产中火灾、爆炸事故为零。 3.全年生产中重大车辆机械事故、交通事故为零。 4.百万工时伤害率10%。 百万工时伤害率= (伤亡人数/实际总工时数)10 6 5.事故上报及时率 100%。 6.安全生产自查活动完成率 100%。 7.各类台帐健全率 100%。 8.安全隐患整改率 100%。 吐鲁番雪银金属矿业股份有限公司 彩花沟矿山 2014 年 1 月 6 日 Comment 木木木木1: 此处需明确落实 各种人力、物力、财力、技术安全, 应如何修改? 11 1.2.2安全生产目标管理制度 为保证公司 2010年度安全生产目标和指标的实现,根据企业自 身的实际情况,切实加强安全生产管理,真正体现“谁主管、谁负 责”的原则,全面控制各项安全指标,杜绝各类事故的发生,特制 定安全生产目标管理制度: 1、安全生产目标与指标由安全标准化办公室负责起草,经安全 生产委员会讨论评审后,每年制定一次,由总经理签字以文件形式 下发。 2、安全生产目标与指标按部门进行分解,传达到公司各部门负 责人,再由各部们负责人传达到部门员工。 3、安全标准化办公室负责制定安全生产方针、目标实施计划, 对各级管理层的目标与指标情况、实施计划进行监测、回顾,并对 完成情况每季度进行一次评价,在需要时对安全生产目标与指标进 行及时修正或更新。 4由安全生产技术科负责保证人力(落实责任人)、物力(提 供会场、文件档案等)、财力(保证安全投入)、技术资源(组织 安全培训等)。 吐鲁番雪银金属矿业股份有限公司 彩花沟矿山 2014年 1月 6日 12 1.2.3 安全生产方针、目标实施计划 为了进一步抓好安全生产方针、目标管理,认真贯彻国家、省 市有关安全生产法律、法规,坚持“安全第一,预防为主、综合治 理”的方针,确保企业安全生产,特制定实施计划如下: 第一,进一步抓好安全生产管理工作,落实安全生产责任制, 全年召开 46 次安全生产领导小组会议,学习上级有关安全生产的 各项规定,传达会议精神布置企业安全生产工作。促进企业物质文 明建设、精神文明建设和政治文明建设。 第二,各部门都必须严格执行企业下发的 2010 年安全生产目标 管理考核标准,逐条对照,把安全生产真正落实到工作中去。 第三,企业每年召开不少于 4 次的全员安全例会,对企业的安 全生产方针、目标的实施情况进行汇总,完成的情况进行评价。 第四,认真学习国家、省、市及上级有关部门安全生产的法律

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