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镇中心学校班子成员及中小学校(园)长、教学点负责人工作目标责任制考核细则 考核对象职务分工考评内容考评细则 分值 评分细则 具体责任人 得分 备注 书记、校 长,主持 总支及行 政全面工 作。 坚持推行 依法治校 全面贯彻党的教育方针,办学行为符 合国家法律法规,依法完成全镇适龄 儿童义务教育,积极推进学前教育, 辖区幼儿园、教学点、小学、初中布 局合理。 10 1、不能全面贯彻党的教育方针,办学行为符合 国家法律法规,依法完成全镇适龄儿童义务教育 ,积极推进学前教育(-1分)2、辖区幼儿园、 教学点、小学、初中布局不合理(-1分)。 副书记、 各委员、 各校长 奖励分按 区标准 安全稳定 全镇无重大安全责任事故、涉教群体 稳定、无越级上访事件、无缠访闹访 事件。 20 1、涉教群体不稳定(-1分)、2、越级上访事件 、无缠访闹访事件(一次-1分)3、全镇出现重 大安全责任事故(此项一票否决)3、若出现非 重大安全责任事故,被镇委、镇政府、区教体局 、区、市级通报, 依次-1分、2分、3分以此 类推 奖励分按 区标准 上级交办 各项任务 上级交办各项任务及时完成、在各项 重大迎检工作中积极主动。 20 1、上级交办各项任务不能及时完成被上级相关 部门通报一次(-1分)、2、在各项重大迎检工 作中积极主动获得表扬(+1分)。 副书记、 各委员、 各校长 奖励分按 区标准 教育教学 质量及教 学常规管 理 小学教学质量进入全区前5名、初中教 学质量进全区前2名. 40 1、小学教学质量进入全区前5名目标未达成(-5 分)、2、初中教学质量进全区前2名成含2名目 标未达(-5分),2、按要求开展常规教学检查 与监控。 奖励分按 区标准 党风廉政 建设 严格执行党风廉政建设有关规定、主 体责任明确、班子团结协作,职责明 确,率先垂范。 10 执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明 确(-1分)、2、班子不能团结协作,不能率先 垂范(-1分)。系统内出现一例违规、违纪、违 法事件(-2分) 奖励分按 区标准 镇中心学校班子成员及中小学校(园)长、教学点负责人工作目标责任制考核细则 考核对象职务分工考评内容考评细则 分值 评分细则 具体责任人 得分 备注 副书记 协助书记 校长抓好 管理工作 1、坚持推行依法治校2、维护党章、 党纪,保证党的路线、方针、政策的 贯彻执行;监督检查行政监察对象贯 彻执行国家法律、法规以及学校有关 规章制度的情况;3、安全信访维稳工 作制度健全、分工明确、责任具体; 建立安全台账1、维护党章、党纪,保 证党的路线、方针、政策的贯彻执行 ;监督检查行政监察对象贯彻执行国 家法律、法规以及学校有关规章制度 的情况;加强党风廉政建设。 100 1、党的路线、方针、政策的贯彻执行力不够(- 1分);2党风廉政建设检查不合格(-1分)。3 、系统内每出现一次违纪、违规、违法行为被通 报公检法部门立案(-2分)4、出现重大安全责 任事故本项不得分5、若出现非重大安全责任事 故,被镇委、镇政府、区教体局、区、市级通报 ,依次-1分、2分、3分以此类推 奖励分按 区标准 总支委员 负责教育教学工作 1、负责制定全镇学前教育、义务教育 发展目标 10 学前教育、义务教育发展目标不明确(-1分) 2、负责全镇学前教育、义务教育年度 工作计划、总结。 10 学前教育、义务教育年度工作计划、总结不全( -1分) 3、普及程度巩固并提升、建立适龄儿 童档案、 10 普及程度巩固不高、建立适龄儿童档案不全(-1 分) 4、教育管理有序,教学常规规范落实 20 教育管理无序,教学常规规范落实不到位被上级部门发文通报一次(-1分) 5、教育质量稳步提升 50 1、教学质量达成目标,每上升一个名次(+5分 )2、教学质量没有达成目标,每下滑一个名次 (-1分) 镇中心学校班子成员及中小学校(园)长、教学点负责人工作目标责任制考核细则 考核对象职务分工考评内容考评细则 分值 评分细则 具体责任人 得分 备注 总支委员 分管学校 后勤管理 与勤工俭 学及财务 管理工作 1、严格执行后勤管理制度 50 考勤、卫生没有“日清”卫生脏、乱、差,检查通报一次(-1分) 2、严格执行财经纪律、财务制度规范 。 50 违反财经纪律受到通报,一次(-1分) 总支委员 ,中心小 学校长 规范办学 全面贯彻党的教育方针,办学行为符 合国家法律法规,依法完成片区适龄 儿童义务教育。 10 1、不能全面贯彻党的教育方针,办学行为符合 国家法律法规,依法完成全镇适龄儿童义务教育 (-1分) 安全稳定 学校无重大安全责任事故、涉教群体 稳定、无越级上访事件、无缠访闹访 事件 20 1、涉教群体不稳定(-1分)、2、越级上访事件 、无缠访闹访事件(一次-0.5分)3、学校出现 重大安全责任事故(此项一票否决) 上级交办 各项任务 上级交办各项任务及时完成、在各项 重大迎检工作中积极主动。 20 1、上级交办各项任务不能及时完成被上级相关 部门通报一次(-1分)、2、在各项重大迎检工 作中积极主动获得表扬(+1分)。 教育教学 质量及教 学常规落 实 小学教学质量进入全区前5名 30 目标达成,每上升一个名次(+5分)、目标未达成,每下降一个名次(-5分) 招生工作 本校六年级毕业生到辖区内就近入学 10 以85%为基数,每升一个百分点(+2分)每下降一个百分点(-1分) 党风廉政 建设 严格执行党风廉政建设有关规定、主 体责任明确、班子团结协作,职责明 确,率先垂范。 10 执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明 确(-1分)、2、班子不能团结协作,不能率先 垂范(-1分)。 镇中心学校班子成员及中小学校(园)长、教学点负责人工作目标责任制考核细则 考核对象职务分工考评内容考评细则 分值 评分细则 具体责任人 得分 备注 教育总支 副书记、 中心学校 常务副校 长 规范办学 全面贯彻党的教育方针,办学行为符 合国家法律法规,依法完成片区适龄 儿童义务教育。 10 1、不能全面贯彻党的教育方针,办学行为符合 国家法律法规,依法完成全镇适龄儿童义务教育 (-1分) 安全稳定 学校无重大安全责任事故、涉教群体 稳定、无越级上访事件、无缠访闹访 事件 20 1、涉教群体不稳定(-1分)、2、越级上访事件 、无缠访闹访事件(一次-0.5分)3、学校出现 重大安全责任事故(此项一票否决) 上级交办 各项任务 上级交办各项任务及时完成、在各项 重大迎检工作中积极主动。 20 1、上级交办各项任务不能及时完成被上级相关 部门通报一次(-1分)、2、在各项重大迎检工 作中积极主动获得表扬(+1分)。 教育教学 质量及教 学常规落 实 中学教学质量进入全区前2名(含2名 ) 30 目标达成,每上升一个名次(+5分)、目标未达 成,每下降一个名次(-5分) 招生工作 完成区教体局下达的普职招生并做好本校七年级招生工作任务 10 以85%为基数,每升一个百分点(+2分)每降一个百分点(-1分) 党风廉政 建设 严格执行党风廉政建设有关规定、主 体责任明确、班子团结协作,职责明 确,率先垂范。 10 执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明 确(-1分)、2、班子不能团结协作,不能率先 垂范(-1分)。 校长 规范办学 全面贯彻党的教育方针,办学行为符 合国家法律法规,依法完成片区适龄 儿童义务教育。 10 1、不能全面贯彻党的教育方针,办学行为符合 国家法律法规,依法完成全镇适龄儿童义务教育 (-1分) 校长 镇中心学校班子成员及中小学校(园)长、教学点负责人工作目标责任制考核细则 考核对象职务分工考评内容考评细则 分值 评分细则 具体责任人 得分 备注 安全稳定 学校无重大安全责任事故、涉教群体 稳定、无越级上访事件、无缠访闹访 事件 20 1、涉教群体不稳定(-1分)、2、越级上访事件 、无缠访闹访事件(一次-0.5分)3、学校出现 重大安全责任事故(此项一票否决) 校长 上级交办 各项任务 上级交办各项任务及时完成、在各项 重大迎检工作中积极主动。 20 1、上级交办各项任务不能及时完成被上级相关 部门通报一次(-1分)、2、在各项重大迎检工 作中积极主动获得表扬(+1分)。 校长 教育教学 质量及教 学常规落 实 小学教学质量进入全区前10名 30 目标达成,每上升一个名次(+5分)、目标未达成,每下降一个名次(-5分) 校长 招生工作 本校六年级毕业生到辖区内就近入学 10 以85%为基数,每升一个百分点(+2分)每下降一个百分点(-1分) 校长 党风廉政 建设 严格执行党风廉政建设有关规定、主 体责任明确、班子团结协作,职责明 确,率先垂范。 10 执行党风廉政建设有关规定不力、主体责任不明 确(-1分)、2、班子不能团结协作,不能率先 垂范(-1分)。 校长 镇中心幼 儿园园长 规范办学 全面贯彻党的教育方针,办学行为符 合国家法律法规,依法完成片区适龄 儿童学前教育。 10 1、不能全面贯彻党的教育方针,办学行为符合 国家法律法规,依法完成全镇适龄儿童学前教育 (-1分) 安全稳定 学校无重大安全责任事故、涉教群体 稳定、无越级上访事件、无缠访闹访 事件 20 1、涉教群体不稳定(-1分)、2、越级上访事件 、无缠访闹访事件(一次-0.5分)3、学校出现 重大安全责任事故(此项一票否决) 上级交办 各项任务 上级交办各项任务及时完成、在各项 重大迎检工作中积极主动。 20 1、上级交办各项任务不能及时完成被上级相关 部门通报一次(-1分)、2、在各项重大迎检工 作中积极主动获得表扬(+1分)。 校长 镇中心学校班子成员及中小学校(园)长、教学点负责人工作目标责任制考核细则 考核对象职务分工考评内容考评细则 分值 评分细则 具体责任人 得分 备注 教育教学 积

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