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关于赴xx县交叉检查扶贫对象动态管理工作的报告市扶贫办:根据xx省扶贫开发工作办公室xx年度全省扶贫对象动态管理实施方案及xx年度xx市扶贫对象动态管理实施方案文件要求,xx月xx日,xx市副市长xx为组长的扶贫对象动态工作检查组赴xx县对随机确定的贫困村、非贫困村进行抽检。现将工作开展情况汇报如下:一、具体工作开展情况(一)座谈访谈情况。工作组入驻后,与xx县委主要领导和相关行业部门进行座谈;分别与xx个乡镇的党政主要领导、xx个村的村干部、驻村工作队(第一书记)进行了访谈,全面完成了座谈访谈工作。座谈后抽查组查阅县级工作方案、工作部署等相关文件和佐证材料,了解了县级动态管理责任落实、工作部署安排和工作推进情况。调阅了乡(镇)、村动态管理工作中贫困人口退出、新增贫困人口、返贫人口识别纳入的审批程序手续、相关台账、名册等是否完备合格。(二)进村入户调查情况。通过抽签方式确定xx县xx乡xx村(贫困村)、xx镇xx村(非贫困村)为抽检单位,工作组针对贫困户、外来户、小姓户和xx年脱贫退出户、xx年新增贫困户、返贫户以及泥草房户、患有重大疾病和有在读学生户进行入户调查。历时xx天,对xx村xx户农户(其中未脱贫户xx户、已(拟)脱贫户xx户、返贫户xx户、非贫困户xx户)逐户入户调查,同时调阅了乡镇、村工作落实的痕迹记录和贫困人口认定的审批程序、相关台账和审核名册等。二、抽查中发现的问题(一)脱贫质量不高。主要表现在:一是贫困人口退出准确率整体不高。二是贫困村人口发生率经初步测算高于2%。三是“三有三通”工作无佐证材料,无法证实。(二)帮扶工作不实。主要表现在:结对帮扶双方彼此不熟,帮扶联系人对贫困户家庭状况、致贫原因、发展需求不清楚;结对帮扶挂虚名,流于形式;帮扶方式简单,部分停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案,致使贫困户受益不明显。(三)扶贫举措不精准,因户施策有待加强。主要表现在:帮扶措施不太精准,以发钱发物代替帮扶,帮扶措施、帮扶计划千篇一律,没有针对性;部分扶贫举措没有考虑长久性。(四)贫困人口识别不精准、退出不精准。主要表现在:数据信息更新不及时,动态调整不到位;基层人员对政策标准掌握不到位,特别是对于五保户、低保户、泥草房等农户采取一刀切方式,造成了有错退,错清现象。(五)基础工作夯实不够牢。主要表现在:村、村档案台帐和帮扶台帐不太规范,缺部分帮扶资料;扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新;扶贫手册没有到户,个别村为了做资料方便,仍存放在村里;资料填报不准确,存在闭门造数据、电话走访或进村不入户等现象。(六)基层扶贫工作力量不强,推进脱贫攻坚能力不足。主要表现在:一是帮扶台帐不太规范,缺部分帮扶资料;扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新。二是资料填报不准确,特别是入户调查表和信息采集表数字不实,无农户签字,存在闭门造数据、电话走访或进村不入户等现象。三是评议程序缺项,造成满意度和知晓率不高。三、问题整改意见(一)关于脱贫质量不高问题。严格退出标准及退出程序,对符合脱贫要求及退出标准程序的贫困户,组织工作人员,深入农户家庭实地摸底,落实环节,进行验收。适时开展“回头看”,对已脱贫但生活质量不高的贫困户,继续开展帮扶、走访,建立长期稳定性脱贫长效机制。(二)关于帮扶工作不实问题。进一步加大帮扶责任落实力度,不定期对驻村工作队、包扶干部的到岗情况、履行职责、措施落实等情况进行核查,实行严格的考勤及请销假制度。严格落实帮扶联系人责任,要求深入贫困户家庭,了解其家庭生产生活实际情况及需求,针对家庭实际状况及致贫原因,拟定帮扶计划,制定有效可行的帮扶方案。(三)关于扶贫举措不精准问题。督促各驻村工作队、帮扶联系人迅速深入帮扶村、户,认真开展调研,摸清村情、户情,了解贫困户发展意愿,在吃透政策的基础上,有针对性的制定短期增收与长期致富相结合的帮扶计划,科学制定帮扶措施,因地制宜、因户制宜精准施策,坚决杜绝空洞不实及千篇一律的现象。(四)关于贫困人口识别不精准、退出不精准问题。对贫困人口精准识别、精准退出工作再进行一次全方位核查,重点是对入户调查、村组评议、村委会审查和乡村审核程序的规范性,公示公开的真实性进行了核实,并将核实情况作为年底数据更新和系统管理的重要依据,实现动态管理。(五)关于基础工作夯实不够牢问题。强化主体责任和责任担当意识,压实工作责任,明确目标任务和节点计划,及时调度,牢固推进脱贫攻坚工作。同时,强化督查巡查,严格追责问责机制,夯实脱贫攻坚基础工作。及时地对全村扶贫村级资料进行了规范化整理、建档,对贫困户的一户一档资料也统一了标准。并严格按照“双联”和干部驻村帮扶工作要求,每一户贫困户都至少有一名帮扶责任人,而且每个帮扶责任人每月至少到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶,采取有效帮扶措施,开展精准扶贫工作。(六)关于基层扶贫工作力量不强,推进脱贫攻坚能力不足问题。加强基层扶贫工作队伍建设,不断提升基层扶贫工作人员业务能力及素养,着力培养脱贫攻坚中坚力量。建立奖惩

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