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文档简介

舂陵江镇“第一书记”工作情况汇报 我镇共有 62 个行政村(居)委会,选派 “第一书记”62 人, 其中县选派 57 人。全县选派“第一书记 ”动员会以后,我们迅 速行动,强化学习,提高认识,加强领导,广大“第一书记” 迅 速进村入户,开展工作。现将我镇“第一 书记” 工作情况汇报 如下: 一、 工作开展情况: (1(加强领导、精心部署。我镇按照县委方案的要求, 对选派村党支部第一书记进行了科学的定位。动员会召开以 后,我们一是积极做好第一书记进村对接工作。按照镇党委 统一安排,各村“第一 书记” 在驻村干部的陪同下, 进入任职 村通过与村两委干部和群众的沟通交流,迅速进入角色。二 是积极开展“ 第一书记 ”村情调研活动。各村 “第一书记”为准 确掌握村情民意,通过与村干部、群众开座谈会、走访等,利 用一周左右时间,将各村组织建设、基层维稳、经济发展等 情况进行了调研,为各村“ 干什么、怎么干” 指明了方向,理清 了思路。 (二)明确任务,促进发展。围绕第一书记主要任务、工作 职责,本着促进农村经济社会发展,具体落实了“五个一” 工 作目标:即建强一个班子,发展一批党员,培育一批亮点,引 进一个项目,确保一方稳定。通过“第一书记” 的到来,各村工 作思路更加明确,发展目标更加清晰。 (三)优化机制,科学管理。为了确保第一书记制度的顺 利实施,取得实效,我们建立了三项工作机制:一是领导工作 机制。成立了由党委书记任组长的第一书记工作领导小组, 设立了专门的第一书记管理办公室,负责第一书记工作的考 核、督查、典型推介。二是联络协调机制。镇党委同选派到村 担任村党支部的第一书记一起,就农村工作的取得的成绩, 和遇到的问题加强协调,共同探讨解决办法。三是督查考评 机制。建立督查制度,并围绕第一书记的工作任务,制定了 考评细则,按照细则要求进行考核检查。 二、主要成效 1、加快作风转变。 “第一书记” 到村以后,畅通了民意表 达机制,加强了机关与基层群众的联系与沟通, “第一书记” 在 工作中热心接待来访群众,认真分析群众困难,真情化解群 众纠纷,察实情,做实事,求实效,群众工作水平普遍提高, 对待群众感情明显提升,有效促进了作风转变。 2、加强组织建设。第一书记到村任职后,深入农户掌握 了解村情,撰写了高质量的调研报告,做出了公开承诺,完 善了第一书记工作台账。从培养发展党员、培养后备村干部 入手,为党组织注入了新的活力。 3、完善基础设施。 “第一 书记” 进村以后, 积极为所任职村 出谋划策,解决实际问题。如岩口、石马村无组织活动场所, 村里开会都在干部家里。第一书记动员党员干部筹集资金, 新建了新的组织活动场所,并添置了崭新的办公设施。理坪、 上桥、塔水、钟家等村村级活动场所老化,第一书记牵头进 行翻新加固,配备办公设施,活动版面。为党员活动、学习提 供了场所。 4、促进干群和谐。第一书记上任后,在反映社情民意, 解决群众生产生活实际问题方面起到了良好的作用,受到了 群众的一致好评。今年我镇遭受了特大旱灾,各村受灾严重, “第一书记 ”了解情况后, 协调抗旱资金和救灾物 质,拉近了 干群距离,密切了干群关系,提高支村干部做好群众工作的 本领,树立了服务群众的良好形象。 三、存在问题 我镇的“第一 书记” 工作, 虽然取得了实实 在在的成效, 但也存在着差距和问题。如个别“第一 书记” 驻村工作力度不 够突出,村内整体推升不明显,群众增收致富主导产业不

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