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文档简介

儿科护理 XX 年年度工作总结 每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床 实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和 科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我 科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到 患者及家属的高度赞扬。 1、组织学习儿科学 ，熟悉了相关疾病的病因、病 理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房， 加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题 的能力，促进患儿早日康复。 2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经 验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措 施。儿科护理年度工作总结由精品学习网提供! 三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训 练，提高应急急救能力 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小 儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给 低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优 良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组 织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量， 建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理 工作程序化、制度化、规范化、标准化 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一 管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房 空气消毒，严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基 础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道， 在交接班时向下班护士做好了详细报告。 4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各 项护理指标达到二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。 20xx 年的经济收入比 20xx 年稳步提高，全年本科基础 合格率达到 90%以上，健康教育覆盖率达到 100%。在“” 国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士” ，整个 儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市 团委“十大杰出青年”的光荣称号。 一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科 护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务 理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量 有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了 相应的增长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏 自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步 改善等等。
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