一个牛人的职场心得

一个牛人的职场心得，挺经典，值得细读 编辑 | 删除 | 权限设置 | 更多 更多 设置置顶 推荐日志 转为私密日志 转载自 右右 转载于 2010 年 04 月 28 日 15:56 阅读(7) 评论(0) 分类： 教会我 权限: 公开 如果真的想要那一份工作，在面试结束后找一个机会，给面试你的人再打个电话。 我面试过许多人，给我印象最深的，除了帅哥靓女外，就是仪容整洁，谈吐大方得体的那些人。 面试时最大的忌讳是：不懂装懂。 面试最大的技巧是诚实。 简历 一场招聘会，一位人力资源主管会收到几百份简历。千篇一例的简历让人厌烦。你能做得，就是表明 自己和别人有什么不同，能为公司带来什么。记住：你是一件特殊的“商品”，让别人来购买。 离职 最后的离去和最初的到来一样，都要求做得完美。 永远不要做不辞而别这种傻事，无论你有多么地不满。 把辞职挂在嘴边是一件很愚蠢的事情。 离职前，要记得和上司、同事、下属、供应商、合作伙伴打招呼，表示感谢。 如果一个人能在面试时能和考官交上朋友，在离职后能和上司或老板成为朋友，他在职场中的受欢迎 程度会大于别人。 嘴上天天讲辞职的人，可能一二年都不会离开公司。真正辞职的人，往往是一声不响地离开。 因此当你想好了要离职时，就不要在乎别人的挽留，要当断则断，不然会反受其乱。 离开一家公司后，轻易不要再回来，即使它开出比你以前更高的待遇和职位，也要考虑再三。 离开一家公司后，尽量少去议论和评论它。 公司 网上曾流传过“XX 公司不是我的家”的文章。公司当然不是你的家，任何一个企业都不是你的家， 它只是你职场人生的驿站，你只是一个匆匆过客。老板才是真正的主人。 老板 老板永远是对的。如果老板错了，前参照前一条。 要把老板变成你工作上最大的支持者。 向老板提不同意见需要勇气，更需要技巧。 上司 判断一个上司或老板值不值得跟随，可以参考以下几点：第一他带了有多少人；第二这些人跟了他多 久；第三这些人有没有赚到钱或得到发展。 上司给你任务越多你要越高兴，因为他越来越离不开你。 做你上司的人，可能很多方面不如你，但他一定有他的过人之处，你要做的，是先了解和学习这些东 西。 下属 下属不是管出来的，也不训出来或骂出来的，他们是你一手教出来和带出来的。 当下属犯错误时，首先反省自己有没有做错的地方，是否教导无方？ 除非要杀一儆百，不然对下属要公开的表扬，私下的批评。 管理员工，重要的一点要学会换位思考。 一个主管的亲和力和威严感，就是对员工之间距离“度”的把握。 工作 一个员工要创造出自己工资五倍以上的利润才有在企业存在的理由，可以每天用这句话问一下自己。 把工作仅仅是当作工作来做，你仅仅是在做一份“工”而已。把工作当作事业来对待，你会有意想不 到的收获。 永远不要以为自己有多了不起，自己的职位对于公司有多重要，公司没有你照样运转，换上一个新人 可能还会比你做得更好。 一个人在职场上能出人头地，原因有很多，如机遇、能力甚至是天赋，但勤奋一定是必不可少。 进入和离开一家公司之间的时间不管长短，如果从中没有得到一些承前启后的新东西，是一种悲哀。 敬业的人走到哪里都受欢迎。 行业 任何一个行业，真正有造诣的人才总是少数，只要你沉下心来做，都会有收获。 在一个行业或岗位为你关上一扇门时，另一扇门也在悄悄地为你打开。 除非你确实不喜欢现在的行业和职业，不然不要轻易改行。不过如果你在现有的行业或工作岗位上无 法让你满意了，那么就早一点行动。春蚕化蝶的过程是痛苦的，但只有经过这个过程，才能体验到鲜花的 芬芳。 一个人开始是做一个行业里的职位，但越到后来，你能进入了一个由少数人组成的“圈子”时，你往 往就是“业内人士”了。奥运会是举国盛事，十三亿人的中国，开幕式的总导演不用选就是张艺谋。我们 当然做不了也没有必要学他，但一定要在行业内有自己的定位，力争自己的一席之地。 专业与学习 真正的专业知识，几乎都是在工作中学到的。有太多的知识，是学校里学不到的，老师也不会教的， 学校教育仅仅是个过程，那一纸证书，只表示你接受过一些基本知识而已。 在工作要学会淡忘自己的学历，甚至是毕业院校，最重要的是学会学习。 你能在这个社会生存下来的，是你的专业。 你能在这个社会有所发展的，是你的人脉。 薪资 聪明的人很少会主动提出加薪，但他们会让老板或上司主动为他加薪。 年青时，不要太在意能在工作中赚多少钱，如果你用心地积累知识、阅历、人脉，到了一定年龄，钱 自然会来。 职场人际关系 成绩是别人的，错误是自己扛。在工作中做一个勇于承担责任的人。 尊重上司和善待下属同样重要。 离开一家公司后，逢年过年，记得给曾经的老板、上司、同事打打电话。 你有主动帮助过同事吗？如果没有，请你在适当时候主动帮助他们。 职场上最重要和最基本的“公关”就是尊重别人，哪怕是对一个给你打扫办公室的阿姨，也要给予应 有的礼貌和尊重。 虽说“举贤不辟亲”，但最好不要把自己的亲朋好友介绍进自己的公司，你失去的比得到的多，麻烦 比便利多。 办公室政治 有人的地方就有江湖，职场永远离不开“政治斗争”，但职场不是“政治斗争”的战场。如何从中周 旋，是一个人职场艺术成熟与否的判断标准之一。我的经验是，第一是尽量中立。第二是如果要选择，跟 “大”不跟“小”。如董事长和总经理取舍，义无反顾地跟董事长。其它依此类推。 恋爱与工作 办公室恋情