东方家园现场招聘面试方案_第1页
东方家园现场招聘面试方案_第2页
东方家园现场招聘面试方案_第3页
东方家园现场招聘面试方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

长沙店管理人员面试安排 (一)组织机构: 总协调:关有民 联系人:顾佳 会务组工作成员:高华征、熊九生、杨雪梅、任清、邓庆梅、冯志红、郭宝强 (二)面试地点: 长沙湘泉大酒店 (长沙市韶山北路 126 号) 时间:11 月 8-9 日 (三)整体安排: 现场分五部分: 1 接待处 2 笔试大厅 3 初试现场 4 复试现场 (四)会场布置: (接待大厅) 1、 设立公司宣传指示牌,内容:东方集团、东方家园简介、招聘岗位展板、 应聘须知。(人力资源负责) 2、设立“接待/引导区”、以及用于接待处使用的“A、B、C、D”字样的示牌; “A、B、C、D”字样的标牌面试室使用。(酒店提供) 3、大厅悬挂“东方家园长沙店管理人员招聘会”条幅。(酒店提供) 4、其他宣传材料如下:东方家园宣传片、军训资料片等。(人力资源负责) 5、服务保障:由邓庆梅负责 (1)饮水机 2 台、水杯若干、电视机、VCD、音响设备(酒店提供) (2)家园宣传片、午餐(约 30 份)、圆珠笔 50 支、胶水 5 瓶、订书机 5 个、 档案袋 50 个、工作人员示牌 50 个、工作申请表足够量、面试评估 表足够量、签到表足够量、各类笔试试卷共 200 份、打印“*笔试 条”若干、口香糖若干。 (3)工作人员用餐时间: 中午 12:0013:30 6、会场布置:邓庆梅负责总体布局 (五)面试流程: 1、接待处/引导:设 6 名接待人员。负责人:高华征 成员: (A 组)高华征 、邓庆梅 (B 组)任清、郭宝强 (C-D 组)杨雪梅、冯志红 具体分工: A 组: 城市采购都导、建材家居采购经理、总经理、总经理助理、家居副店长、建材副店 长、家具副店长、前台经理、后台经理、营销策划、行政人事经理、薪资、培训主管 B 组:建材部门经理、家居部门经理、家具家装市场部门经理、其他业务部门经理(收银、 客服、送货、售后服务、客诉、防损、物业保安部) C-D 组: 商场财务经理、主管会计、审计稽核部经理、计算机工程师、商店审计员、文员 职责: (1)手持与面试人员相同的报名登记表作为面试引导表,接待应聘人员。 (2)如有临时前来应聘者收集简历,或填写家园工作申请表。 (3)及时带领等候区的应聘人员到相应的面试地点进行面试。 (4)面试完毕人员需要笔试的人员依据应聘者的笔试证明条到引导其到“接待厅 内笔试区”参加笔试。 (5)每小组负责人时刻注意引导工作的衔接,及时调配本组成员。 地点:酒店 29 楼大会议厅 2、初试处:设立初试人员。(6 人) 成员:吴东双、熊九生-(A 组);孙文亮、谢文杰-(B 组);刘彤、李宝新、-(C-D 组)。负责人:熊九生。 具体分工: A 组: 城市采购都导、建材家居采购经理、总经理、总经理助理、家居副店长、建材副店 长、家具副店长、前台经理、后台经理、营销策划、行政人事经理、薪资、培训主管 B 组:建材部门经理、家居部门经理、家具家装市场部门经理、其他业务部门经理(收银、 客服、送货、售后服务、客诉、防损、物业保安部)、文员 C-D 组: 商场财务经理、主管会计、审计稽核部经理、计算机工程师、商店审计员 职责: (1)填写报名登记表,打登记。 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 (2)审核应聘人员的证件:身份证、学历证、其他资格证书,并初步进行人员面试。 (3)将初试合格人员的简历上注明复试字样,将简历交与面试引导员。 (4)如未带简历者也可发放应聘人员工作申请表填写后交与接待处,进行审核。 (5)与面试引导人员及时沟通,请应聘者到等候区域等候面试。 (6)手持简历带领应聘人员到对应的“ABC”组进行复试。 地点:29 楼大会议厅:初试处区域(设有初试处示牌) 3、复试处: 共 11 人 城市地 点 职位 面试主考官 小组分 类 城市采购都导、建材家居采购经理、总经理、总经理助理、家 居副店长、建材副店长、家具副店长、前台经理、后台经理、 营销策划、行政人事经理、薪资、培训主管 蒋新康、施中钦、马世 龙、张军、关有民 A 建材部门经理、家居部门经理、家具家装市场部门经理、其他 业务部门经理(收银、客服、送货、售后服务、客诉、防损、 物业保安部)、文员 丛亮、程鹰、丁展、陆 辉、 B 财务经理、主管会计、审计稽核部经理、商店审计员、 吴洪伟、郭庆才 C 长沙 计算机工程师 赵映强 D 职责: (1)严格按照面试时间进行面试。 (2)面试结束告知:“今天我们面试就到此为止,请您回去如需要复试我们一周之内再通 知”。 (3)对应聘人员进行面试、需要笔试者发放“笔试条”。 4、笔试处:(暂定)设立 1 名。酒店服务人员 1 人 具体分工:负责信息中心、财务中心笔试 职责: (1)根据“笔试条”负责应聘人员试卷的发放,并注意区分试卷不同类别 (2)认真的监督应聘人员考试,负责考场纪律,控制考试时间 (3)督促笔试完毕者迅速离开现场 地点:29 楼多功能厅 (六)工作人员注意事项: 1、全体工作人员最晚须于 11 月 7 日前到达长沙。面试人员于 8:50 前到达湘泉大酒店 29 层,进入自己的岗位。 2、男士统一着西装,系领带,女士着正装,化淡妆; 3、提问涉及内容(供参考) 欢迎应聘者加入东方家园有限公司 请应聘者自我介绍其工作经历 询问应聘者有无相关工作经验 为何离开原工作单位 请应聘者谈谈对所应聘职位的认识 询问应聘者对公司、应聘职位的工作内容、职责等有无质疑 (注:请主试者控制面试节奏) 4、介绍公司时尽量严谨、客观; 5、主试者不对应聘人员进行主观评价,不因个人好恶评价应聘人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论