国税局两学一做工作汇报材料

国税局两学一做工作汇报材料 0 0 0 “两学一做 ”教育活动是将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员的细胞工程，是推动党内教育从 “关键少数 ”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育推进的重要举措。 国家税务局针对部分基层组织、党员在 “两学一做 ”学习教育开展过程中参与度不高、兴趣不浓、覆盖面不广等问题，创新学习教育方式，结合全省国税系统 “六大攻坚战 ”和 国税局工作实际，开出 “小基础 ”、 “小教育 ”、 “小警示 ”、 “小举措 ”等 “四小处方 ”，引导党员强化意识、转变作风，自觉保持对党的红心，对事业的热心 ，对同志的爱心。 一、打牢 “小基础 ”，筑建 “大堡垒 ” 推行小组织。以 “两学一做 ”学习教育为带动，进一步将组织机构下移，机关各科室成立党小组，科室负责人兼任党小组成员，推动党建工作与税收业务工作相融互通、创新提升，充分发挥科室落实学习教育活动 “短、平、快 ”的特点，实现一加一大于二的倍增效应。 打造小阵地。确定曾都区国税局 “职工之家 ”为 “党群共建 ”工作联系点，主要领导带头驻点抓好工作，建设先进阵地典范，发挥示范引领作用 ;开辟 “两学一做 ”、微信群等 “网上阵地 ”，在市局内网开通 “两学一做 ”专栏，建 立网上学习教育平台，拓展学习教育阵地范围。 建立小档案。为提高 “两学一做 ”学习教育质量，市国税局推进数字人管理，全体党员利用数字人事管理系统人人建立学习档案，实行一人一建档、一天一记录、动态式管理。 “学习档案 ”详细记录每名党员的学习考勤、学习计划、学习笔记、心得体会、专题讨论发言提纲、查改问题清单和组织生活会对照检查材料、生日提醒、党建工作责任测评等内容，全程记录每名党员参加 “两学一做 ”学习教育情况。 二、用活 “小教育 ”，凝聚 “大忠诚 ” 发展小教员。充分利用基层一线党员人才优势和政治优势，通过推 荐、选送、评比等方式挖掘发现政治理论学习小教员。小教员走上国税讲堂，走进基层党组织理论学习会，走近党员身边，定期教学、实时讲学，使 “高大上 ”的政治理论学习 “接地气 ”，打破 “台上读文件，台下听精神 ”的传统教育模式，抓 “小 ”重 “实 ”。 播放小视频。收集整理榜样、永远在路上等纪录片，在“支部主题党日 ”上进行播放 ;每次播放的视频放到市国税局内网固定位置，让党员群众利用业余时间随时播放，随时 “照镜子，正衣冠 ”;将视频材料放到 “两学一做 ”信群，使不能参加集中学习的流动党员，可以使用移动设备随心播放 ，鼓励党员学先进、聚能量、做标杆。 选树小典型。下发选树典型专门文件，通过 、微信群、上报典型材料等方式，把身边的 “小典型 ”挖出来 ;将散落在国税干部身边的、零散的、细小的 “事例线索 ”及时加以搜集整理，将 “小典型 ”树立起来 ;通过专栏、表彰会、报告会、座谈会、支部大会等形式，将 “小典型 ”推出去，把 “面 ”扩开来，充分发挥 “小典型 ”的引领示范作用。 三、开展 “小警示 ”，折射 “大作风 ” 解决小思想。针对 “两学一做 ”开展过程中存在的 “安于现状、不思进取 ”的 “小思想 ”，市国税局探索实践 “三联三述 ”模式，即 市局、县市区局、分局三级联动，各级党员领导干部述职述廉述党建，层层压实责任，级级抓好落实。 纠正小毛病。针对 “两学一做 ”开展过程中存在的 “拖拉推诿、被动应付 ”的 “小毛病 ”，市国税局将绩效管理与督察督办工作有效融合，坚持绩效指标设置到哪督察督办就跟进到哪、工作短板出现在哪督察督办就跟进到哪，向连续两年绩效考评排名垫底的分局派出专项督导组，帮助基层分局 “把脉 ”管理薄弱环节。 改变小作风。针对 “两学一做 ”开展过程中存在的 “迟到早退、服务不优 ”的 “小作风 ”，市国税局成立明察暗访专班，开展 “行政效率不高、服务 不优 ”的 “两不 ”专项整治，对机关的工作纪律、办税大厅的服务态度，开展全天候、全方位、立体式察访，发现问题立即约谈，现抓现管，常抓常管。 四、落实 “小举措 ”，激发 “大活力 ” 注重小创新。以 “两学一做 ”为抓手，依托 “支部主题党日 +”，在强化党员理想信念上下功夫，创造性的开展 “传承好家训好家风 ”道德讲堂、 “手抄党章 100 天 ”、 “凝聚青春力量助力精准扶贫 ”主题党日等活动，提高了党组织的战斗力、凝聚力、号召力。 优化小服务。以 “两学一做 ”为契机，开展优质服务活动，争做合格党员，在每个办税大厅设置 “党员示范 岗 ”，实行预约服务、延时服务、限时办结服务，全心全意服务纳税人 ;组建由党员参加的 “随时办 ”专家服务团队，提供线上线下专家服务，为企业提供上门服务 ;积极实施 “三证合一 ”，国地税合作、邮政代开代征业务，切实减轻纳税人负担。 拓展小活动。以 “两学一做 ”为依托，在基层工会中，积极开展以创建 “模范职工之家 ”、争当 “优秀工会工作者 ”为主要内容的创先争优活动 ;在共青团中，开展 “业务大比武 ”、 “无偿献血 ”等活动 ;在妇女组织中，开展 “巾帼文明岗 ”创建活动，我局基层干部石桂蓉被 妇联评为 “，被 文明委 评为 “道德模范 ”，充分彰显了 “巾帼文明岗 ”的标杆作用。 近一年来，市国税局依托为 “两学一做 ”开出的 “四小处方 ”，全面贯彻落实了中央全面从严治党精神，全市国税系统党员的先进性得到提升，党员先锋模范作用得到发挥，国税团队战斗力的到加强，市国税局先后获得了省委省政府表彰的全省第六轮 “三万 ”活动突出工作组， 委市政府表彰的招商引资突出贡献集体、市直部门责任目标考核优胜单位、党风廉政建设突出单位、社会管理综合治理优胜单位，市局联系的精准扶贫点高城镇 (高黄村 )获得精准扶贫示范乡镇。