机关实践科学发展观活动分析检查阶段工作总结精选.doc

机关实践科学发展观活动分析检查阶段总结自3月28日全市深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段以来，我部围绕市委的工作安排和部署，在市委指导组的指导下，结合部门特点，突出实践特色，认真制定了分析检查阶段实施方案和日程安排表，充分运用学习调研阶段取得的成果，围绕“一个分析检查报告”为中心，以“二会一析、一议一公开”为载体认真查找我部特别是领导班子在我市领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才工作和人才队伍建设及组织部门及组工干部队伍建设等方面存在的突出问题。对照科学发展观的要求深入剖析了原因，并从实际出发，明确了今后的整改思路和对策。现将分析检查阶段的情况汇报如下： 一、主要成效 1、查找问题充分。领导班子和全体党员干部紧密围绕科学发展观的要求，采取发放征求意见表、召开座谈会等方式广泛征求意见建议，共下发征求意见表1230份，征求意见函300份，召开座谈会25次，通过查摆共找出了领导班子在我市领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才工作和人才队伍建设及组织部门及组工干部队伍建设等存在的四个方面的，共征求到意见建议153条，其中有效意见建议28条。 2、分析原因到位。根据查摆出来的问题，部领导班子和副县级干部在充分调研的基础上，结合组织工作特点和各自分管工作的实际，按照有关开好民主生活会的要求，认真准备了发言材料。在民主生活会上各班子成员和副县级干部积极开展批评和自我批评，认真分析班子集体和个人存在问题的原因。在分析问题时，能够做到主观和客观相结合，思想和工作相结合，个人与集体想结合，原因分析比较透彻。 3、整改方向明确。针对存在的问题和原因，部领导班子集体研究，并结合实际制订了近期和远期计划。对群众反映强烈的领导班子、干部人才队伍建设、基层党建和组织部门自身建设等方面存在的突出问题，共提出了15条整改措施，进一步理顺了工作思路，明确了整改方向。 4、评议效果良好。认真制定了群众评议实施方案群众，召开了由“两代表一委员”、工作对象、服务对象等参加的评议座谈会，发出了评议意见函300份，收回有效意见复函242份。大家普遍认为我部领导班子分析检查报告查摆问题准确，分析原因透彻，措施得力，方向明确，特别在解决影响和制约组织工作服务科学发展方面的突出问题上做了大量具有成效的工作。 5、边学边改扎实。针对征求到的28条有效意见建议，部机关认真研究，已整改13条；对一时难以解决的15条意见建议，将在下一步研究制定计划和措施，继续抓好整改。通过边学边查边改，部机关学习、工作和生活作风有了很大转变，主动下基层了解情况的多了、主动利用休息时间开展学习的多了、主动加班加点工作的人多了。同时，我们注重把学习实践活动成果及时以制度的形式固定下来，进一步完善了部机关周五学习、来信来访、来客接待、财务管理等一系列日常管理制度。 二、主要做法 1、精心组织安排，作好思想动员。全市学习实践科学发展观活动分析检查阶段动员部署会后，按照该阶段工作要求，部机关结合实际，认真细化工作实施方案，制定了部机关深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段日程安排。并召开动员部署会议，对部机关学习实践活动分析检查阶段工作进行具体安排，要求党员干部特别领导班子成员和副县级以上干部进一步统一思想，提高做好分析检查阶段工作重要性的认识，扎实有序地推动各项工作的落实。在深入学习教育、广泛征求意见、深入开展交心谈心、认真撰写分析检查材料和领导班子分析检查报告、扎实搞好群众评议和坚持边学边改上下功夫，切实抓好分析各环节工作任务的落实，确保取得实效。 2、继续抓好学习，搞好理论武装。紧密结合思想和工作实际，围绕“科学发展与强市建设大剖析”这一主题，坚持以个人自学和集中学习讨论为主，采取上党课、专题学习等形式，组织部机关党员干部职工继续抓好科学发展观有关知识的学习。同时，注重与组织工作和组工业务知识的学习相结合，继续记好学习笔记、写好心得体会，坚持把学习实践科学发展观活动学习环节贯彻始终，使党员干部干部进一步加深了对科学发展观的认识，为查实找准问题做好思想武装。3、坚持开门纳谏，深入查找问题。部机关紧紧围绕党的十七大以来中央和省、市对党的建设和组织工作提出的新任务、新要求，紧紧围绕“组织工作更好服务于全面推进科学发展、建设鄂南经济强市”这一主题，认真查找组织工作、组织部门和组工干部存在的突出问题。在上半年“讲党性、重品行、作表率”活动广泛调研听取意见的基础上，部领导班子采取召开座谈会、个别交谈、书面征求意见等方式，深入调查研究，广泛征求了市直单位（部门）负责人，市、县“两代表一委员”、工作对象、服务对象和部分乡镇（街道）党委书记的意见建议。目前共下发征求意见表1230份，召开座谈会25次，共征求到意见建议153条，其中有效意见建议28条。 4、广泛交心谈心，明确努力方向。针对征求到的意见和建议，部机关领导班子成员之间、分管领导与科室负责人之间以及党员干部之间分别开展交心谈心。领导班子成员都制定了详细的谈心计划，并认真做好记录。市委常委、组织部长周彩娟带头与其他班子成员谈心，交流工作和思想，沟通情况；领导班子成员之间挤时间谈心，交换看法，虚心听取意见，增进了理解，加强了团结，形成了共识。各科（室）、各党小组也分别召开会议进行交心谈心，认真总结科（室）和个人在思想、工作、能力和作风等方面的情况，深刻剖析存在问题的思想根源。针对查摆出来的问题，找差距、找原因、找对策，使广大党员干部干部进一步明确了整改方向。目前，部机关累计开展交心谈心活动39次，涉及党员干部职工36人。 5、严格分析检查，深挖思想根源。部机关领导班子、各科（室）和党员干部严格对照党章、科学发展观的具体要求，紧密结合征求到的意见和建议，本着“重点讲问题、认真找原因、关键查自身”的原则，坚持理论联系实际，分别认真撰写了有情况、有分析、有对策、有建议的分析检查报告，基本达到了联系实际紧、查找问题准、挖掘根源深、整改方向明的要求。目前，部机关完成领导班子分析检查报告1篇，各科（室）完成自查报告11篇，党员干部个人完成分析检查报告36篇。 6、开好专题会议，诚恳查摆问题。部机关党支部在认真开展征求意见、谈心交心等活动的基础上，制定了市委组织部开展深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会工作方案，并认真组织召开了专题组织生活会和专题民主生活会。每位同志结合各自分工，重点剖析了在思想观念、服务科学发展能力、工作作风等方面存在的突出问题，直截了当谈自己的缺点和不足，深入分析思想根源，提出了切实可行的整改措施。同时，以积极诚恳的态度，欢迎其他同志对自己的缺点和不足提出批评。 7、认真组织评议，自觉接受监督。部机关充分发挥民主，紧紧依靠群众，积极吸取群众参与，广泛听取群众意见，认真组织对部机关学习实践活动整体情况和成果进行评议。先后通过召开座谈会、发放征求意见函和利用湖北省组织工作信息网络平台等方式，对外公布市委组织部领导班子分析检查报告（征求意见稿），诚恳接受“两代表一委员”、服务对象、工作对象及上下级组织部门和部机关党员干部的监督和评议。截止目前，共发出征求意见函300份，收回有效意见复函242份。 8、坚持边议边改，切实解决问题。部机关将征集的意见和建议，进行了认真的梳理和分类，并按业务工作性质分解、反馈到了分管领导、有关科室和个人，要求逐项对照，制定整改措施抓好落实，并通过每月一次的部务会督查整改落实情况。通过边学边查边改，切实解决了一些影响共工干部形象问题和群众最关心的重点问题。同时，对暂时不具备整改条件的问题及时向群众说明原因，并积极创造条件进行整