景德镇市国税局年第一季度工作总结.doc

/smsp1982/smsp1982景德镇市国税局2008年第一季度工作总结一季度，在省局和市委、市政府的正确领导下，我局认真学习贯彻十七大、全国“两会”精神和全国、全省国税工作会议精神，紧紧围绕市局年初工作安排，以构建和谐瓷都国税为主题，以组织收入为中心，强化管理，优化服务，各项国税工作均取得了阶段性成效。一、大力组织收入，实现首季“开门红”一季度，市局积极贯彻落实上级会议精神，严格按照年初工作部署，围绕“三超”工作要求，做到组织收入工作早部署、税收计划早落实，创新税源管理和税收征管措施，克服雪灾给组织收入带来的不利因素，大力组织税收入库，实现了税收收入稳步增长。一季度，全局累计入库27266万元，同比增收4064万元，增长17.5%，完成季度计划的107.8%，占年计划的26%。其中“两税”入库22011万元，同比增长13.7%，增收2657万元。一季度组织税收收入采取的主要措施有：一是组织开展税源预测。组织各基层单位对税源实行分块预测，细化到税种、重点品目、年纳税百万元以上重点税源企业、非重点税源企业和个体零散税源，较为准确的掌握税源情况。二是及时编制下达税收计划。市局根据各单位税收计划预测自报数，结合全市经济发展指标，测算调整各单位自报计划，并及时向省局汇报，做好年度和季度计划编制和分配工作。三是抓好税收计划执行情况的分析考核。每月从税收收入规模结构、经济发展状况、税收政策影响、征管质量等方面开展税收计划执行综合分析，加强对组织收入情况的日常考核。二、坚持依法治税，促进经济发展（一）认真筹划了税收宣传月活动。今年4月是第17个全国税收宣传月，我局继续加强与财政、地税的合作，联手开展24项税收宣传活动。主要包括开通税收政策直通车、“税收与民生”摄影创作及展览、陶瓷名人税收恳谈会、税务青年志愿者服务活动、诚信开票示范街（区）活动和“税收教育基地”授牌等活动。（二）认真宣传和落实税收优惠政策。我局认真贯彻全国“两会”精神，把建设社会主义新农村与落实税收优惠政策相结合，作为“一把手”工程和“民心工程”来抓紧抓实。一季度，我局累计为纳税人兑现税收优惠8818万元。其中征前减免3303万元，先征后退1301万元，出口退税3400万元，税收免抵调814万元，扩大增值税抵扣范围退税98万元。（三）加大了税务稽查力度。在兑现税收优惠政策的同时，我局进一步加大税务稽查力度，打击涉税违法犯罪，一季度，共检查纳税户10户（次），其中查处大要案2户，一户为假发票案件，一户为协查案件，共查补税款430万元，入库罚款、滞纳金34万元，为维护经济秩序做出了应有的贡献。三、夯实征管基础，提高管理水平（一）千方百计落实“三超”目标。一是及时与各级政府财政部门取得联系，根据2008年各级政府下达给国税的任务指标，确定各单位的具体超收指标。二是对昌河、焦化、发电、华意、立信等重点税源企业开展调研，征求意见，寻求对策，形成了详细的“一厂一策”。三是开展与政府各部门的横向联系，了解市经贸委等相关部门对“三超”的具体布署，及时掌握经济发展动态，同时，按市委、市政府要求及时提供相关信息，为全市实现“三超”目标服务。（二）深化纳税评估工作。一是健全机构，按照省局要求，各县（市、区）局及时成立了纳税评估科；二是启动纳税评估优案例评选工作，草拟了景德镇市国税局纳税评估优案例评选办法；三是加强了纳税评估质量考核，进一步修订了景德镇市国税局纳税评估工作考核办法。（三）抓好重点税源监控工作。将全市76户年纳增值税100万元、所得税50万元以上重点税源企业，作为2008年重点监控对象。对各类生产经营指标、财务指标、纳税申报等情况进行跟踪监控，并按月通报入库税款和税收负担率。（四）做好增值税专用发票抵扣联网上认证工作。进行了对内、对外宣传培训工作，据统计，市局共举办培训班六期，培训企业710户，培训人员达800多人次。同时选取了规模以上的企业、网上申报的企业作为第一批网上认证的工作对象，目前有80户企业实现了增值税专用发票抵扣联网上认证。（五）强化依法行政工作。按照省局要求，开展依法行政示范点活动。2月1日，税收执法管理信息系统正式上线，依照省局系统考核管理办法制定了市局的考核方案。系统运行以来，我局连续两个月在全省考核评比排名第一，乐平市局连续两个月实现全局零过错。四、加强思想政治工作，提升队伍素质（一）开展了“构建和谐江西国税”主题调研前期准备工作。一是深入各基层单位调研，详细了解了7项改革性举措在各单位实施取得的成效，听取各单位对 “构建和谐江西国税”的意见和建议。二是组织开展了“弘扬瓷都国税文化核心价值体系、促进国税事业和谐发展”征文活动。三是制作了全市国税系统民意测验调查表，就“我的知识缺什么、需要补什么，我为国税发展做了什么、有那些贡献，我认为自己与当前形势及税收工作要求不相适应的因素是什么，对国税事业发展有什么好的建议等问题开展测验调查，广泛听取意见和收集建议。（二）深入开展干部教育培训。认真开展“春训”活动，累计组织观看视频教学讲座4场，举行专题讲座9场，开展了专题讨论8次，外出办班培训1期，下发干部素质需求调查问卷480余份，干部撰写学习心得480余篇，干部参训面达100%。顺利实施了外出办班培训，组织人员赴山东学习新会计准则和所得税法，取得了良好效果。（三）加强干部队伍管理。根据省局统一部署，对2007年度市局班子成员及国税系统工作人员进行了考核。通过考核，全系统共评选出优秀公务员 95人，称职公务员375人。优秀工人4名，合格工人24人。进一步加强了干部报考硕士学位的推荐和管理，做好了干部推荐报考工作。一季度，我局又有5名干部分别考取了厦门大学、南昌大学和江西财经大学MPA班，我局攻读高层次学位的人数有了较大突破。五、加强行政管理，提高工作效率（一）加强了廉政建设。一是在全系统深入开展了“节前、节中教育”，通过内部办公网、会议、贺卡等形式进行了廉洁自律宣传。二是认真学习了各级纪委全会及全国、全省税务系统党风廉政建设工作会议精神，明确了今年开展纪检监察工作的思路和任务。三是召开了全市国税系统纪检监察工作会议，总结了2007年工作，部署了2008年主要工作任务。四是在全系统进行了2007年度领导班子和成员落实党风廉政建设责任制及领导干部述廉民主测评。全系统各级班子及成员民主测评均为“好”等次。（二）加强了财务资产管理。一是布置并完成2007年度行政和基建财务决算。通过全局上下联动，及时准确汇总上报了决算报表和分析材料，率先通过了省局组织的会审。二是开展了住房补贴调查。加强部门联动，按时、按政策上报了有关数据和分析材料。三是布置定员定额改革试点。及时成立了领导小组和办公室，制定了实施方案，测算了2005-2007年3年的有关数据，组织县（市、区）局有关人员赴河南、河北学习考察，四月份正式实施具体工作。（三）加强基建工作。上报了2008年基建用款计划。咨询、沟通了代理、监理续签合同以及室外工程续建事宜。做好了市局综合业务大楼弱电智能化开标与综合评分工作。做好了我局综合业务大楼的空调、办公家具政府采购的前期工作。六、深化文明创建，提升国税形象市局继续做好扶贫包村、新农村建设、岗区联创、文明共建等工作。一季度，我局捷报频传，市局连续九届荣获省级“文明单位”，连续三年荣获全省“文明行业”。市局还先后被评为全国三八红旗先进单位，全市服务外向型经济、老干部工作、社会治安综合治理、精神文明创建先进单位，市局李桂兰家庭、乐平市局胡清华家庭、稽查局项笑文家庭同被评为“全省五好文明家庭”等。全系统营造了心齐、气顺、劲足、内和外顺、蓬勃向上的国税良好氛围，实现了三个文明建