2013年苏州市节水型企业、单位创建（复查）工作培训

,苏州市节水型企业、单位创建（复查）工作培训,苏州市节约用水办公室 2013年4月25日,苏州市区节水型企业、单位 创建（复查）工作培训,苏州市节约用水办公室 二一三年四月,主要内容,1、节水型企业(单位)目标导则 2、节水型企业（单位）申报、验收、命名及管理 3、企业、单位日常节水工作的开展,一、申报条件(8条),违反下列条件之一，不能申报节水型企业或单位。 1生活用水有包费制的； 2供汽锅炉冷凝水不回收的； 3间接冷却水有直排的； 4未按规定开展水平衡测试的； 5单位产品取水量或万元产值取水量高出全国先进水平50以上的； 6未按有关规定取得取水许可，擅自开采城市地下水的； 7未按规定缴纳地下水资源费等有关费用的； 8 本年度中累计五个月以上超计划用水的。,二、定量考核指标(8项),概念：在一定计量时间内(年)、生产过程中使用的重复利用水量与总用水量之比。 要求：各行业标准见附表一。(只限于工业企业) “工业取水量”是指工业企业完成全部生产过程所取用的各种水量之和，包括自来水，地下水和地表水。 企业中的纯生活用水、转供水、基建用水和向社会服务的独立实体(如：对外服务的医院、大型商场、招待所等)用水，可不计入“工业取水量”。 “工业用水重复利用用量”是指工业取水量中，被循环利用和直接(或间接)处理后回收再利用的水量。 直接利用河流或湖泊作为其循环地，循环利用的河流或湖泊水，可不作重复利用水量的计算。如：电厂、药厂用河水来进行间接冷却设备的用水量。,1、工业用水重复利用率= 工业用水重复利用水量 100%,工业取水量+工业用水重复利用水量,工业用水重复利用率标准（Ei）,二、定量考核指标(8项),概念：在一定计量时间内(年)，间接冷却水循环量与间接冷却水总用水量之比。 要求：标准95%，最低90%，(只限于工业企业) “间接冷却水”是指以冷却水为目的，进入换热器等间接冷却水设备的水量的总和。(这个冷却过程中，冷却水与被冷却物质不直接接触，它只带走热量，水质不发生变化。) “间接冷却水循环量”是指从间接冷却设备中流出，被再次送入冷却设备中使用的那部分循环利用水量。注：间接冷却水排入其它水循环系统的水量同样可认为是“间接冷却水循环水量”。,2、间接冷却水循环率= 间接冷却水循环量 100%,间接冷却水取水量+间接冷却水循环量,二、定量考核指标(8项),要求：标准5%，最低1%，(只限于工业企业) “万元产值取水量”包括企业的生产和辅助生活用水量(办公、食堂、浴室、绿化等用水)。,3、万元产值取水量递减率= 上年万元产值取水量当年万元产值取水量100%,上年万元产值取水量,年万元产值取水量= 年工业取水量(立方米),年万元产值(万元),二、定量考核指标(8项) 4、水表计量率,要求：级，100%，级90%，级85%。 “水表计量率”包含对自来水和地下水的计量。 根据水平衡测试结果，级和级水表的装表率应为100%，级水表的应装表数由水平衡测试的有关规定确定。,级表计量率= 级实装水表数 100%,级应装水表数,级表计量率= 级表水量之和 100%,级表水量之和,级表计量率= 级实装水表水量之和 100%,级应装水表水量之和,级应装水表水量之和,二、定量考核指标(8项) 4、水表计量率, “水表计量率” 和“水表装表率”的区别：,级表计量率= 级实装水表水量之和 100%,级应装水表水量之和,级应装水表数,级表装表率= 级已装水表数 100%,二、定量考核指标(8项),要求：标准98%，最低93%。 “应装水表数”指该单位独立管理的生活小区内， 成套住房的数量。 所谓“成套住房”指房内有上下水设施的住房。成套住房的分布情况要列表说明。,5、居民生活用水户表率= 居民生活用水已装水表数 100%,居民生活用水应装水表数,二、定量考核指标(8项),要求：标准2%，最高5%。 该指标不仅适用于企业，同样也适用于单位。 “用水设施”指的是自来水和地下水的管网和管网 上的用水设备，供水总量包括自来水和地下水。 为和目前的水平衡测试工作协一致，对“有效供水量”指定为：所有级水表计量的水量之和；对“供水总量” 指定为所有级水表计量的水量之和。,6、企业用水设施损失率=供水总量-有效供水量100%,供水总量,二、定量考核指标(8项),要求：标准2%，最高5%。 “卫生洁具、设备”指单位内部以清洁为目的的用水设备，器具和设施。 “卫生洁具、设备总件数”由受检单位提供，列出清单说明情况。现场检查，确定“漏水件数”。,7、卫生洁具设备漏水率= 检查卫生洁具设备漏水件数 100%,检查卫生洁具设备总件数,二、定量考核指标(8项),要求：标准60%，最低55%。 该指标只考核有蒸汽锅炉的单位。使用外购蒸汽的单位，要计算出该指标的数据，但不考核。 “年蒸汽发气量”指的是年产生蒸汽所直接耗用的水量，单位应为m3，可从锅炉上的蒸汽流量计读得。 冷凝水回收量通过安装回用水水表计量得出。,8、锅炉冷凝水回收率= 年蒸汽冷凝水回收量 100%,年蒸汽发气量,二、定量考核指标(8项)- 8、锅炉冷凝水回收率,“冷凝水回收量”指的是：蒸汽冷凝水回用于生产、 生活各用水部门的水量总和(CJ19-87)。以此方法理解，下列情况均可认为是冷凝水回收的有效途： 1)蒸汽直接冲入到冷水中，用于冷水加热，蒸汽产生 的冷凝水随热水一起被利用。如部分浴室使用的蒸汽直冲式热水槽。 2)蒸汽产生的冷凝水通过疏水器分离出来后，由循环管道直接送回锅炉软水高位槽再利用。 3)因生产工艺的需要冷凝水或蒸汽被当作生产原料直接进入到产品中去，可视为被再利用。如：制蒸馏水、医药制剂、发酵烟叶、制乳化剂等工艺 中所耗用的蒸汽。 4)疏水器出来的冷凝水直接用作洗涤热水。如：洗衣房用热水，工厂零件清洗用热水、洗澡用水等。,三、基础管理考核标准(16项),这部分内容有具体的“考核办法”，重点在基础资料的完善和规范，对16项基础管理考核标准，可多项内容合并在同一份文件中，关键是看有无相关方面的内容。,三、基础管理考核标准(16项),9、主要领导负责节水工作建立办公会议 制度 要求：单位有明文规定，主要分管领导负责节水工作；由办公室或主管部门定期召开办公会议，会议设有关于节水工作的议程。 资料：单位文件，近期(半年以上)的办公会议记录(关于节水的内容)。,三、基础管理考核标准(16项),10、有节水主管部门和专职(兼职)节水管理人员 要求：单位的主管部门对节水工作进行指导，安排或给予支持，制定或转发节水工作的有关文件。单位有文件规定：节水管理部门，并配备有较为合理的各级专职(兼职)节水管理人员。 资料：主管部门文件，单位文件。,三、基础管理考核标准(16项),11、有健全的节水管理网络和明确的岗位责任制 要求：有近期健全的节水管理网络图；有网络图上所设定的各级管理人员岗位责任制，岗位责任制应形成正式文件。 资料：近期管理网络图，各级节水管理岗位责任制的文件。,三、基础管理考核标准(16项),12、有计划用水和节约用水的具体管理制度 要求：计划用水管理制度是指怎样将市里所下达的年度用水指标分解细化到各车间、部门或班组。节约用水管理制度是指采取哪些措施和方法来达到节约用水、合理用水的目的。计划用水和节约用水的具体管理制度是单位管水的主要节水管理依据，应形成正式文件。 资料：计划用水和节约用水的管理制度文件,三、基础管理考核标准(16项),13、原始记录和统计台帐完整规范，按时完成统计报表并进行分析 要求：原始查表记录完整(二年的)；统计台帐完整、规范(二年的，、级表均应统计建帐)；依据统计台帐完成一年以上的报表(报市节水办的季报表)；对每个季度出现的问题进行分析，找出多用水，少用水或不合理水的原因。 资料：原始记录、统计台帐，报表，分析说明,三、基础管理考核标准(16项),14、用水情况清楚定期巡回检查问题及时解决 要求：管水人员清楚单位的用水情况，定期进行现场巡回检查，发现问题，及时解决，做好巡检记录和解决问题情况记录。 资料：巡检记录和解决问题情况记录,三、基础管理考核标准(16项),15、按规定周期进行水平衡测试 要求：按规定周期(一般为35年)进行水平衡测试，并经市节水办验收合格。水平衡验收过程中，发现的问题，应及时制定计划进行整改。 资料：水平衡测试报告，验收合格证(或复印件)，整改计划,三、基础管理考核标准(16项),16、有近期完整的管网图 要求：有近期完整的给水管网图，图上所表示的管网清晰，与实际情况相符，标明水表的表号、规格、位置和名称四要素。图纸应使用正规的蓝图。 资料：管网图。,三、基础管理考核标准(16项),17、实行定额管理，节奖超罚 要求：对各车间、部门(班组)或产品核定用水定额，制定管理制度，进行定额管理，实施节约奖励、超计划处罚。定额管理制度应形成文件。 资料：定额管理制度文件，曾经实施过的奖励和处罚资料,三、基础管理考核标准(16项),18、制定完成节水十年规划 要求：十年规划应包括以下几方面的内容： 1)单位的基本情况和用水现状； 2)单位的长远(十年左右)的发展方向； 3)预计十年以后的需用水状况； 4)为确保单位的可持续发展，在节约用水工作上应采取哪些措施和方法。 资料：节水十年规划,三、基础管理考核标准(16项),19、经常性开展节水宣传教育 要求：利用内部刊物、墙报、职工大会、录音、录像、各种活动，经常性的宣传国家关于节约用水的法律、法规，提高职工的节水意识。集思广益，表彰先进。 资料：内部刊物、照片、发言稿、会议记录、节水工作总结、录像等。,三、基础管理考核标准(16项),20、有水计量管理制度 要求：有健全的水计量管理制度，该制度包括水计量器具的管理形成，具体管理部门、人员，检修、校核办法和抄表记录方法。应形成正式文件。 资料：水计量管理制度文件,三、基础管理考核标准(16项),21、有完整的近期计量网络图 要求：计量网络图应完整、规范，与管网图相对应，能准确反映目前的计量状况。 资料：计量网络图。,三、基础管理考核标准(16项),22、完成节水指标和年度节水计划 要求：市节水办给各用水单位下达的年度用水指标已包含了节水指标和年度节水计划，各单位年度实用水量不能超过年度用水指标。 资料：年度实用水量统计表，年度计划表。,三、基础管理考核标准(16项),23、用水设备管道器具有定期检修制 要求：用水设备、管道、器具定期检修制度完善，执行情况良好。 资料：用水设备、管道、器具定期检修制度,三、基础管理考核标准(16项),24、已使用的节水设备管理好运行正常 要求：节水设备泛指各种水循环设施，中水利用设施，节水型设备，如：工业用水重复利用设施，间接冷却水循环设施，水的二次利用设施，蒸汽锅炉冷凝水回用设施，泵房、水冷式中央空调系统等。管理好表现为有规范的管理制度，如：岗位责任制操作规程等；运行正常表现为有规范的运行记录或交接班记录。 资料：设备管理制度，设备运行记录、交接班记录等。,江苏省水利厅节水型企业单位标准,二、节水型企业（单位）申报、验收、命名及管理,1、申报 企业、单位对照考核标准，先进行自评打分。凡达到90分以上的，填写考评报告书（一式三份）。制作申报资料，根据技术考核指标和基础管理指标内容，逐一进行达标情况说明并附支撑材料，同时附本年度水平衡测试报告。向所在市（区）节水办提出验收申请。,2、验收 （1）验收部门 姑苏区单位由市区节水管理部门组织验收