2019届高考政治一轮复习 收入与分配第七课个人收入的分配课后达标知能提升.docx

第七课 个人收入的分配一、选择题(本大题共12小题，每小题4分，共48分)1目前，我国居民收入类型主要分为以下几种：劳动型收入、资产型收入、劳资混合型收入、技能声誉型收入等。居民存在多种收入类型的根本原因是()A我国存在着多种所有制形式B我国生产力发展水平不平衡C我国存在多种生产经营方式D我国坚持兼顾效率与公平的原则解析：选B。生产决定分配，我国居民存在多种收入类型，是由我国生产力发展水平不平衡的状况决定的，故选B项。A、C、D三项都不是根本原因。2在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别。这是因为()A按劳分配能使企业中的一部分人先富起来B按劳分配的实现程度与企业效益联系在一起C按劳分配的实现程度与企业规模密切相关D按劳分配与按资本要素分配是结合在一起的解析：选B。在我国现阶段，不同国有企业由于经营管理的水平不同，经济效益客观上存在差距，反映在职工收入上为付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，故选B项；A、D两项不符合题意；C项说法错误。3某外资企业工程师小张年薪8万元，转让一项专利技术获得5万元收入，炒股获得05万元收入。材料中小张获得的收入依次为()A按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配B按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配C按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配D按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配解析：选D。本题考查多种分配方式并存。外资企业中劳动者的年薪属于按劳动要素分配；转让专利技术获得的收入属于按技术要素分配；炒股获得的收入属于按资本要素分配，故选D项。4在农村土地流转过程中，我国部分地区出现了“土地换股权”模式，该模式的实质在于，在农村土地流转和村办企业建设的过程中，农民可以将土地承包权作为资产入股，并享受分红。对该模式的理解正确的是()分红收入属于按生产要素分配收入 分红的收入属于按劳分配收入改变了农村土地集体所有性质有利于维护农民的土地承包权益ABCD解析：选A。题中农民将土地承包权作为资产入股所获得的分红收入属于按生产要素分配收入，农民通过土地承包权转让，入股分红获取了更大的权益，当选。农民的分红收入是按生产要素分配收入，而不是按劳分配收入，且没有改变农村土地集体所有性质，错误，排除。5互联网时代，如果你有一项技能，通过网站或APP就能找到愿意为之付钱的用户。自此，在全职工作之外，你也新增了一项临时工作，这种经济形态被称为“零工经济”。这种经济形态的积极影响有()A缓解就业压力，降低企业用工成本B增加收入，尊重劳动、知识和人才C缩小收入差距，维护社会公平D扩大内需，促进消费结构改善解析：选B。通过网站或APP，将自己的技能变成收入，这种经济形态体现了对劳动、知识和人才的尊重，也增加了收入，B项正确；根据材料，“零工经济”并不会缓解就业压力，也不会降低企业用工成本，且与消费结构的改善无关，A、D两项排除；“零工经济”可能会拉大收入差距，C项不选。6下边漫画启示我们在分配体制改革中，应做到()A理顺分配关系，规范分配秩序B努力扩大生产，要把蛋糕做大C缩小收入差距，更加注重效率D坚持公平分配，消除收入差距解析：选A。根据漫画所示，在收入分配中，垄断行业获利较多，为实现社会公平，应制定合理的分配政策，规范分配秩序，故选A项。漫画反映的是公平问题，而不是效率问题，故排除B项；C项错误，应兼顾效率与公平；D项中“消除收入差距”的说法错误。7党的十九大报告指出，要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。这“两个同步”()有利于完善分配格局，保证落实“效率优先，兼顾公平”方针意味着经济发展了，居民收入就能增长，就能促进同步富裕意味着国家富强了，百姓可以拥有更多财富，共享发展成果有利于实现社会公平，保障居民收入在国民收入分配中占合理比重ABCD解析：选D。初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，中“效率优先，兼顾公平”的说法错误；我国要实现共同富裕，而不是同步富裕，错误；努力实现“两个同步”，有利于实现社会公平，让人民共享发展成果，正确。8截至2017年6月1日，全国已有陕西、深圳、上海、天津、太原等省市上调了最低工资标准。提高最低工资标准()是提高劳动报酬在初次分配中比重的重要举措是通过再分配实现收入分配公平的重要举措有利于让低收入劳动者分享经济发展成果有利于消除收入分配差距，促进社会公平ABCD解析：选A。提高最低工资标准，有利于提高劳动报酬在初次分配中的比重，让低收入劳动者分享经济发展成果，正确且符合题意。提高最低工资标准是初次分配实现收入分配公平的重要举措，说法错误；中“消除收入分配差距”的说法错误。9实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配体制改革。下列改革措施中能体现我国再分配更加注重公平的是()A正式实施中国管理企业负责人薪酬制度改革方案B建立职工工资正常增长机制和支付保障机制C开展农民股份合作改革试点，赋予农民更多财产权利D增加对扶贫的财政投入，构建精准扶贫工作长效机制解析：选D。本题考查再分配更加注重公平的措施。A、B两项强调的是工资薪酬制度的改革，属于初次分配，不符合题意；农民股份合作改革强调的是效率，C项不符合题意；D项强调充分发挥财政对改善民生、实现社会公平的作用，属于再分配措施，当选。10全面建成小康社会，实现“到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标”，必须维护社会公平。下列属于在收入分配中落实公平原则的举措是()提高劳动报酬在初次分配中的比重发挥财政作用，健全再分配调节机制规范分配秩序，实现收入的平均分配推行企业工资协商制度，保护劳动所得ABCD解析：选B。平均分配与收入分配公平不同，说法不当，应排除；属于初次分配和再分配中促进社会公平的举措，符合题意。11近年来，广东省惠州市在追求发展的过程中，通过深化基本公共服务均等化改革，让民众普遍受惠，从而使经济发展获得了有效支撑，改善了经济发展的社会环境，为经济发展注入了新的活力。这说明()效率是公平的物质前提公平是提高经济效率的保证效率与公平具有一致性收入分配必须平均化、平等化ABCD解析：选C。惠州市在追求发展过程中注重社会公平，促进了经济发展，这说明效率与公平具有一致性，公平是提高经济效率的保证，正确。不符合题意；说法错误。12“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐。”在推动我国经济社会发展的过程中，必须深入推进收入分配制度改革，正确处理好效率与公平的关系。这就要求我们做到()既要落实分配政策，又要提倡奉献精神既要鼓励创业致富，又要倡导回报社会既要反对平均主义，又要反对收入差距初次分配注重效率，再分配强调公平ABCD解析：选A。要正确处理好效率与公平的关系要求我们做到既要落实分配政策，又要提倡奉献精神，既要鼓励创业致富，又要倡导回报社会，只有这样才能实现共同富裕，符合题意。错误，合理的收入差距有利于激发人们的积极性；错误，在初次分配和再分配中都要处理好效率与公平的关系。二、非选择题(本大题共2小题，共52分)13习近平总书记在党的十九大报告中强调，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫。阅读材料，完成下列要求。某县作为C市14个国家级重点贫困县之一，确立了“2017年贫困村销号、贫困人口越线”的目标。为确保扶贫攻坚任务的完成，该县充分考虑各乡镇实际情况，量身定做脱贫方案。当地某集团是中国医药工业10强，资产200亿元。以TJ集团为依托，该县成立了大歇中药材专业合作社，积极推行“公司合作社农户”的模式，把种植药材作为脱贫的主打产业。目前他们已发展中药材1万余亩，形成了产、加、销一条龙发展的路子。该县有10个贫困村、1 200户贫困户，其中70%的村民都种中药材，有的贫困户还在中药材加工厂务工。2016年这1 200个贫困户户均种植中药材2亩，户均增收达到10 000元。(1)运用所有制和分配制度的相关知识，分析材料中该县的做法对推进扶贫攻坚工作的启示。(20分)(2)扶贫攻坚要加强思想动员和宣传。请你为贫困地区脱贫拟订两条宣传标语，要求主题鲜明、朗朗上口。(6分)解析：(1)要求运用“所有制和分配制度”的相关知识分析该县的做法对推进扶贫攻坚工作的启示。解答此问，首先要明确“所有制和分配制度”所包含的主要知识点；其次要具体归纳该县所采取的扶贫攻坚措施；最后用与措施相关的知识点术语对措施进行表述即可。(2)为开放性试题，只要拟订的标语涉及扶贫，言之有理即可。答案：(1)完善所有制和分配制度，针对扶持对象，具体安排项目实施精准扶贫。(5分)通过发展农民专业合作社等多种形式的集体经济增加就业。(5分)健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，拓宽收入来源。(5分)兼顾效率与公平，发挥龙头企业的引领作用，坚持先富带后富。(5分)(2)走出扶贫新路子，带动农民奔小康。整村推进扶贫富村，扶贫济困到户惠民。(每条3分)14阅读材料，回答问题。材料一中国制造2025是我国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领，2017年是它连续第三年出现在政府工作报告中。“人才为本”是中国制造2025的基本方针之一，坚持把人才作为建设制造强国的根本，建立健全科学合理的选人、用人、育人机制，加快培养制造业发展急需的专业技术人才、经营管理人才、技能人才。营造大众创业、万众创新的氛围，建设一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍，走人才引领的发展道路。全国政协委员、经费审查委员会主任李守镇建议：“日本，整个产业工人队伍的高级技工占比40%，德国则达到50%，而我国，这一比例仅为5%左右，全国高级技工缺口近1 000万人。可见，要实现我国从制造大国向制造强国的华丽转身，建设高素质产业工人队伍、打造更多大国工匠已是当务之急！”材料二2017年，李克强总理在政府工作报告中明确提出，要切实落实高校和科研院所自主权，落实股份期权和分红等激励政策，落实科研经费和项目管理制度改革，让科研人员不再为杂事琐事分心劳神，开展知识产权综合管理改革试点，完善知识产权创造、保护和运用体系。深化人才发展体制改革，实施更加有效的人才引进政策，广聚天下英才，充分激发科研人员积极性，定能成就创新大业。结合材料，运用经济生活有关知识，分析我国重视科研人员的原因，并说明如何调动科研人员的积极性，促进经济社会发展。(26分)解析：本题要解决的问题有两个：一是分析重视科研人员的原因，二是如何调动科研人员的积极性。对于第一个问题，应从劳动者在生产力中的作用、我国产业工人队伍的当前现状、科教兴国和人才强国战略、创新驱动发展战略等角度进行分析。对于第二个问题，应根据材料二中的提示从收入分配政策、人才发展机制、科研人员合法权益的保护等角度作答。答案：(1)原因人是生产力中最具决定性的力量(劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用)，重视科研人员，有助于提高劳动者素质，促进生产力的发展。(4分)有利于推进创新驱动发展战略，提高自主创新能力，促进产业结构优化升级。(