浅谈高校后勤管理的信息化建设.docx_第1页
浅谈高校后勤管理的信息化建设.docx_第2页
浅谈高校后勤管理的信息化建设.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浅谈高校后勤管理的信息化建设 摘要:随着全球信息化的不断发展,人们生活各个方面均受到信息化的影响。特别是当今搞笑的建设,因为高校是国家人才培养的重要基地,高校应不断进行创新,因此,高校进行后勤管理信息化建设是非常重要的。本为首先对后勤管理信息化建设的必要性进行了分析,然后阐述了高校后勤管理信息化建设过程中存在的问题,最后提出相应的解决策略。 下载 关键词:高校后勤管理;信息化建设;问题;策略 中图分类号:G647.4 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2015)019-000-01 随着科学技术的不断发展,高校后勤管理信息化建设是发展的必然趋势,高校后勤管理的不断信息化,能够不断提高高校后勤管理的服务质量,使后勤管理变得更为便捷,不断提高后勤管理的水平,使高校后勤管理的工作效率变得更高,同时也变得更为规范化。因此,高校后勤管理信息化具有非常重大的意义,本文主要探析我国高校后勤管理信息化建设中存在的一些问题和相应的解决对策。 一、高校后勤管理信息化建设的必要性 随着科学技术的不断发展,信息化的发展速度越来越快,因此高校后勤管理信息化建设是发展的必然趋势。在人们的日常生活中,网络信息技术早已融入其中,后勤管理人员通过运用网络信息技术,能够更好的完成任务。为不断提高高校后勤管理工作的质量,高校后勤管理应该给予信息化建设的高度重视。此外,随着高等教育体系的不断发展和完善,我国对高校建设提出了更多更高的要求,学校的老师和学生在后勤管理的帮助下,能够使自身的工作、学习、生活得到稳定的物质保障。因此,通过对高校后勤管理进行信息化建设,使其变得更为科学化、规范化、系统化,这是非常有必要的。 二、高校后勤管理信息化建设过程中存在的问题 尽管许多高校都已经展开了信息化建设,使后勤管理人员的管理水平得到一定程度的提高,不过由于受到一些新思想、新观念的约束性,高校后勤管理在信息化建设过程中仍然存在着很多问题。 1.不够重视信息化建设 在高校后勤管理信息化建设过程中,拥有一些信息化建设方面的专业人才是必须的,但是由于高校对信息化建设的重视度不够高,导致高校后勤管理人员中极具缺乏对信息化建设进行专门学习的专业队伍。大部分后勤管理人员的信息化知识不够多,即使他们能够运用计算机进行操作,但是他们并未形成良好的体系化。大部分只是从表面上来理解信息化建设,根本没有从本质上表现出后勤管理信息化的优势,高校后勤管理没有将信息化建设的作用真正发挥出来。 2.信息化设施不够健全 传统的高校后勤管理在很多方面都不够健全,如不能快速、标准的来整理相关表格、资料及文件。从一定程度上来讲,运用信息化设施建设能够解决传统高校后勤管理的一些问题,不过,后勤服务内容比较广泛,不健全的信息化设施容易导致后勤服务体系的形成。尽管我国已有部分高校后勤管理选用了信息化建设,但是这些高校并没有完全引入信息化设施,因而高校后勤管理过程中总会出现很多问题。 3.信息化建设的相关技术和管理人才较少 为保证高校后勤管理信息化建设的顺利实施,就必须要具备相应完善的信息化建设设备和相关技术及管理人才。不过,目前我国在进行高校后勤管理信息化建设过程中,信息化建设的相关技术和管理人才并不多,很多后勤管理人员均年纪偏大、专业素质偏低,不能熟练掌握网络技术,严重阻碍了高校后勤管理信息化建设。 三、解决高校后勤管理信息化建设问题的策略 1.高度重视信息化建设 高校及其后勤管理人员只有高度重视后勤管理信息化建设,才能保证高校后勤管理信息化建设的顺利实施,这样才能不断提高高校后勤管理人员学习相关信息化建设知识的兴趣,才能不断提高后前管理人员对后勤管理系统操作的熟练程度,才能不断提高后勤管理的服务质量。 用信息化来建设后勤管理系统,更好地服务教师和学生。 2.完善信息化设施的建设 要想不断提高高校后勤管理的服务水平,后勤信息化建设过程中,先进的信息化设施是不可缺少的。高校后勤管理人员应不断加深对信息化设施的了解和认识,不断完善信息化设施,使建立的网络网变得越来越完备,使老师和学生在工作、学习等方面均能享受到信息化设施带来的便利。另外,后勤管理人员应充分运用后勤管理系统来满足老师和学生的各种需求。 3.培养高素质的信息化建设人才 为保障高校后勤管理水平的不断提高,高校必须要具备高素质的信息化建设人才,这样才能不断提高后勤管理的信息化建设。为保证高校后勤管理信息化建设的顺利实施,不断提高信息化建设水平,高校应营造一个良好的后勤工作环境,制定合理的激励措施,对后勤管理人员不断进行培养,进而提高后勤管理人员的专业素质。高校要想在后勤管理建设中处于主动地位,则高素质的信息化建设人才是必不可少的,这样在进行信息化建设过程中才能做到因地制宜。为此,高校可以制定相应的后勤岗位竞争机制,选用高素质的后勤管理信息化建设专业人才。 四、总结 高校后勤管理信息化建设是一个必然趋势。随着网络技术的不断发展,高校应不断提高对后勤管理信息化建设的重视程度,高校应从实际出发,科学、合理进行本校的后勤管理信息化建设。同时,高校要不断加强对后勤管理信息化建设专业人才的培养,不断完善后勤管理信息化设施设备,使老师和学生在工作、学习方面均能享受到后勤管理信息系统带来的便利。 参考文献: 王云飞.基于精益化管理理念的高校后勤管理改革研究D.东北师范大学,2012. 胡铁巍.高校后勤实行企业化管理研究D.天津师范

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论