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文档简介

城市管理的概况陈述报告 为加强城市市政设施和市容市貌的管理，保障城市市政设施完整和市容市貌干净有序，促进我市精神文明建设和经济发展，确保我市城市管理无重大破坏事件的发生，根据市政府的工作布署，结合我局的工作实际，概况陈述如下： 一、基本情况 市城管局自成立以来，在市委、市人大、市人民政府及有关领导的关心支持下，我市的城市管理工作取得一定的成绩，改善了我市人居环境，优化了我市投资环境，为我市创造一个繁荣、有序、和谐的社会环境，为我市国家园林及文明城市建设夯实基础。但由于城市管理工作起步晚，城市管理机制不够完善，为避免重大破坏事件的发生，我城市管理局，制定系列考评办法坚决杜绝重大破坏事件发生。 二、考评内容 考评共涉及市政设施管理、市容市貌管理、环境卫生管理、农贸市场管理、河道水面管理、违法建设管理、建筑工地管理、绿化管理、交通管理、住宅小区物业管理、环境保护管理、城中村和城郊结合部卫生管理的内容。 三、考评标准 1、依据城市市容和环境卫生管理办法，建立城市管理考评奖惩制度，对城市管理工作进行考评。 2、月考评满分为100分，得分90分以上的为优秀，80分89分的为良好、7079分的为合格，69分（含69）以下的为不合格。 四、考评组织 城市管理委员会办公室组织对各社区和有关部门的考评工作。各单位应建立相应的考评组织，负责责任范围的城市管理考评工作。 五、考评方式 1、城市管理委员会办公室定期、不定期组织明查暗访，对各社区和各部门落实长效管理情况进行检查和考评，及时交办考评过程中发现的问题。每月底前，依据检查考核和交办问题的整改情况，量化成考评分值，排出名次。同时将考评过程中拍摄的照片、影像等资料进行汇总整理，形成点评材料。 2、每月上旬，城市管理委员会组织召开由各辖区主要领导、分管领导和有关部门主要负责人参加的城市管理考评情况点评会，通报上月考评情况，公布各办事处、社区和相关部门的考评成绩，分析点评长效综合管理中存在的问题，研究落实整改措施。当月的考评和得分情况在工作简报中予以公布。 3、城市管理委员会办公室每季度组织各办事处、社区和相关部门的职能履行、职权下放、服务措施、办事效率、主动配合等方面的情况进行一次综合评价。 4、城市管理委员会年终根据各区、各部门每月考评总分计算年度平均分，按得分情况评选出优秀、良好、合格、不合格四个等次。 六、奖惩措施 1、年度考评分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，单位的考核成绩纳入干部绩效考核。政府奖励优秀等次的办事处、社区，奖励办事处、社区和相关部门的主要负责人；奖励良好等次的办事处、社区，奖励办事处、社区和相关部门的主要负责人；凡评为合格等次的集体和单位负责人不予奖惩。凡评为不合格等次的办事处、社区和相关部门的主要负责人将被扣罚相应考核奖。 2、对群众举报、检查巡查发现、媒体曝光、领导指出的积存垃圾等具体问题，由城管办派员现场核查，并根据职责分
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