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学科教育论文-谈高校文化及唐山学院的文化建设.doc学科教育论文-谈高校文化及唐山学院的文化建设.doc

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学科教育论文-谈高校文化及唐山学院的文化建设摘要:高校文化有很深的底蕴,文化建设不是一蹴而就的事。它既包括各专业院、系的科学研究和教学实践工作,同时,也是高校教育教学过程中所创造和形成的精神财富、文化活动氛围以及它们的承载形式和物质形态,校园群体鲜明的个性。本文结合唐山学院的现状,具体说明了高校文化建设的内涵。关键词:高校文化现状内涵文化是“虚”的,教学科研是“实”的,天是“虚”的,地是“实”的,虚实结合,顶天立地。文化不是思想政治工作,是有很深底蕴的,是管理工作的重要组成部分。高校文化是一个内涵极其丰富的,综合性的范畴。高校文化的特点是使师生在教学、科研实践活动中不断提高自身和整体的理论水平,为以后的实际工作奠定坚定的基础,更重要的是它能使师生在潜移默化中接受教育,具有强大的凝聚力和明确的指向性。一、高校文化与高校发展战略(一)优秀的高校文化是高校战略制订获得成功的重要条件。优秀的高校文化能够突出高校的特色,形成高校员工共同的价值观念,而且高校文化具有鲜明的个性,有利于高校制定出与众不同的、克敌制胜的战略。(二)高校文化是战略实施的重要手段。高校战略制订以后,需要全体成员积极有效的贯彻实施,正是高校文化具有导向、约束、凝聚、激励及辐射等作用,激发员工的热情,统一了高校员工的意志及欲望,为实现高校的目标而努力奋斗。(三)高校文化与高校战略必须相互适应和相互协调。当高校战略制订之后,高校文化应该随着新战略的制订而有所变化。高校文化具有较大的刚性,而且它还具有一定的持续性,会在高校发展过程中又逐渐强化的趋势。高校文化要为实施高校战略服务,又会制约高校战略的实施。二、高校文化的功能(一)高校文化的振兴功能,在于文化对于具体工作具有相对独立性,而且反作用于具体工作,在一定条件下成为具体工作的先导。在高校文化系统和其他系统发生复杂的相互作用的情况下,共同显示出良好效果。(二)高校文化的协调功能,高校文化能够协调高校和社会关系,能使社会和高校和谐一致。具体地说,通过高校文化建设,高校尽可能调整自己,以便适应公众的教育需求倾向,满足社会不断增长的需求,跟上政府新法规的实施,避免高校和社会之间出现裂痕,即使出现了也能很快弥合。(三)高校文化的融合功能,高校利用其强大的环境氛围和自我调节机制把来自各种文化背景、具有不同人格特征和行为习惯的成员有机地统合在一起,使之能够相互合作、共同为
编号:201312092113029932    类型:共享资源    大小:8.85KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-09
  
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