企业文化之座次礼仪.ppt_第1页
企业文化之座次礼仪.ppt_第2页
企业文化之座次礼仪.ppt_第3页
企业文化之座次礼仪.ppt_第4页
企业文化之座次礼仪.ppt_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业文化之座次礼仪,座次礼仪,Page 2,中国人讲究两句话: 1、坐 请坐 请上坐 2、茶 上茶 请上茶,请问那个座位是上坐?,问题: 现在是四层楼,会客室、贵宾室在第四层。你是秘书,你在楼下把客人从一层陪到四层的过程,不仅要从大门走到楼梯口,而且还要上下楼梯。在这段路程中,又要走平面又要走楼梯,你是一个女孩子,客人是个老人家,有可能是局长、董事长,你陪客人上下楼梯进入会议室的标准顺序是什么样子的?,Page 3,座次礼仪,Page 4,陪同客人行进的位次该怎样?(前后左右) 1、左右: 把墙让给客人(让客人走在内侧) 我国道路行进规则是右行,为什么要让客人靠墙走?好处是受到干扰和影响少。 2、前后: 、客人不认识路的情况 陪同引导的标准位置是在左前方,(标准化1米到1.5米处)身体侧向客人,同时可以用左手去引导客人。 (从礼仪角度讲,正后部对着人家,说难听点就是屁股对着人家,这是不礼貌的) 、客人认路的情况 一般这种情况客人都是熟人,客人应走在前面,此时引导人员应该将选择前行的方向权留给客人。,座次礼仪,Page 5,座次礼仪,上下楼梯的讲究: 国际礼仪:女士优先!,这意味着女孩子要先行一步,但当这个女孩子身穿超短裙或者是宽松的短裙,而且假设要上楼,楼梯是螺旋状上升的,你能够让这个女孩子先行吗? 这不可能的,因为人们上楼有习惯性动作“仰望”,所以这种情况男士应该主动走在前面,别让女士尴尬。,一、排列座次的原则 1、遵守惯例 如:选举就是按汉字的笔画顺序排列 2、内外有别 “坐 请坐 请上坐”这句话只对外人说,不对家人讲 例如:给领导们摆座位该如何摆? 传统公务礼仪座次排列:,Page 6,座次礼仪,、前排高于后排 、中央高于两侧 、左边高于右边(中国传统礼仪:前后左右),Page 7,座次礼仪,技术性问题:座次左右如何确定? 讲究“当事人自己之间的左和右” 所以总经理与经理在台上坐,经理是2号,总经理室1号的话,总经理的标准座位是什么呢?答案是经理的左边。,问题: 当经理在给部门员工培训的时候,这是总经理进来了,请问经理应该如何安排座位呢?,Page 8,座次礼仪,3、座次需掌握技巧 第一:面门为上 面对房间正面是上座(也是买单的位置) 第二:居中为上 中央高于两侧 第三:以右为上 第四:前排为上 第五:以远为上(离正门越远位置越高,离正门越近、位置越低),Page 9,座次礼仪,二、行进中的位次 例如:我、老婆、老娘 我们仨人一起并肩行走,此时位次该如何排列?,聪明的男人就不会走在中间,他会将老娘引导至中央行走(中央高于两侧),而自己则走在左侧方,这样的话回答问题时就不至于会产生分歧。,三、进出房门的顺序 一般情况下,是客人或长辈先进先出同时先坐先起,最不济是与客人同起同坐,除非你是带路的。,四、进出电梯顺序 1、平面电梯(单行右站) 2、升降电梯 、无人:陪同人进出无人驾驶电梯顺序?先入后出 第一:安全原因 第二:方便(防止夹人情况发生) 、有人:客人先进先出,Page 10,座次礼仪,五、会客时的座次 问题: 你一个女孩子,来我家里或者办公室坐客,或我去你那坐客,房间里有一个长沙发,我坐在沙发上,我对面刚好也有一个沙发。这时我先坐了,我年龄大,是老师,我坐在沙发的一侧,你是一个女孩子,请问这时你是并排坐还是坐对面?,会客座次四个模式: 1、自由式(私人交往或不好安排座次时) 2、主席式 3、相对式(公事公办拉开距离) 4、并列式(关系平等,表示亲密与友善),因此,我们一般是并列坐着的!,Page 11,座次礼仪,六、乘轿车时座次 问题: 双排座轿车车上那个位置是上座? 最标准的其实就是客人座哪儿,哪儿就是上座,我们要尊重别人的选择和考虑。 、吉普车上座-副驾驶座 、小巴车(招手停车)上座是离门越近位置越高,上下车越方便 、轿车中的上座 、主人开车时,上座是副驾驶座,这时你就不能坐在后排,假设主人和配偶一起在车上,这时你就要坐在后排。 、专职司机开车时,上座是司机后排对角线

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论