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文档简介

金融办廉政建设责任制自查报告一、工作情况(一)加强领导,狠抓责任制落实一是组织领导坚强。严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。一年来,我局把党风廉政建设列入全年工作的重要内容,多次召开会议专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作,及时传达市委、市政府、市纪委相关会议精神。根据人员调整,及时调整了单位党风廉政建设工作领导小组,明确了主要工作职责和相关要求。二是目标任务明确。根据市委、市人民政府有关党风廉政建设工作的要求和部署,我单位研究制定下发了市金融工作办公室XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见等文件,工作的内容、目标、任务、要求清晰具体,为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,我单位明确了班子成员分工,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗三责”,加强对分管科室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导,签订责任制书,细化目标任务,使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准,营造了齐抓共管的工作环境,确保了党风廉政建设工作顺利开展。(二)加强思想教育,增强廉洁从政意识教育是开展好党风廉政建设工作的基础,影响党风廉政建设工作的总体成效。我单位从强化廉政教育入手,加强干部的思想政治建设,引导干部树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实廉洁自律的思想基础,不断增强拒腐防变的能力。一是加强思想教育,筑牢思想防线。一年来,我单位认真加强党员干部的思想教育,坚持把精神贯穿于党风廉政教育始终,又紧密结合干部思想实际,坚持高标准、严要求,组织党员干部深入开展创先争优,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训,认真开展批评和自我批评,营造了良好学习氛围。在学习实践活动中,单位主要领导专题组织了廉政党课教育,纠正了我单位机关廉政建设方面存在的问题,营造了“以廉为荣,以贪为耻,遵纪守法,明明白白做事,干干净净做人”的良好氛围,使廉洁自律意识深入人心。二是坚持预防在先,强化监督约束。切实做好单位党风廉政建设和反腐败工作,我单位在坚持教育的同时,注重探索治本之策。通过机制建立、活动开展,进一步促使党员领导干部把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心落实到具体的行动中,切实从思想上解决主动接受监督约束的问题,自觉遵守廉洁自律规定。三是丰富学习手段,提升教育成效。为确保思想教育的效果和成效,我单位不断丰富学习教育手段:一是坚持每周五定期学习。我单位把每周五下午作为固定学习时间,通过召开全体会集中学习的形式,系统学习了国家、省、和我市关于加强党风廉政建设的系列文件。二是积极利用多媒体开展宣传教育。为提高学习教育活动的效果,我们积极利用电脑、电视等媒体开展宣传教育活动,特别是组织全体机关干部认真观看了市纪委制作的弥水荡涤等宣传教育材料,在广大干部中引起了强烈反响,收到了良好的宣传效果。(三)加强制度建设,规范工作开展制度是规范的依据,规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏,直接关系党风廉政建设工作的好坏。今年我单位高度重视党风廉政制度建设,通过建立健全完善创新有关制度,加强对干部职工的监督管理,从而加大了党风廉政建设工作的力度。明确了具体的内容、任务和措施,并按意见认真的抓好落实,效果明显。为全面加强党风廉政工作,完善了机关工作制度等,建立健全各项制度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪污腐败问题的发生起到了有效的防范作用,从源头上预防和加强了党风廉政建设。二、存在问题和薄弱环节一年来,我单位按照市纪委的工作部署,扎实开展工作,全面完成了各项工作任务。虽然我单位党风廉政建设工作取得了一定成效,但与市委、市政府和市纪委的要求还存在一定差距,具体表现在:一是党风廉政建设宣传报道工作力度不大,使得宣传教育工作不够主动,与市委、政府和纪委的要求还有差距;二是廉政谈话还需进一步形成制度,做到警钟长鸣。三、下步工作打算在下步工作中,我单位将全面落实好市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设工作的安排部署,着重做好以下几个方面工作:(一)深入开展党风廉政建设宣传教育,营造反腐倡廉的良好氛围。用科学理论武装党员干部的头脑,打牢廉洁从政的思想基础,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围,引导党员干部算好“人生帐”。(二)认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位,坚决执行上级的指示、命令和决定,保证政令畅通,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,依法行政,廉洁奉公,模范带头,勤政为民,树好形象、做好榜样。(三)加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,切实转变作风,认真履行党章赋予的职责,努力加强自身建设,努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的

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