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企业研究论文-以人为本做好企业思想政治工作1.doc企业研究论文-以人为本做好企业思想政治工作1.doc

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企业研究论文-以人为本做好企业思想政治工作1【摘要】目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就要努力做到想念依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工,并在态度、措施、目的三个方面下功夫。【关键词】以人为本企业思想政治工作一、牢固树立紧紧依靠职工办企业的观点职工是兴企之本,是办企之根,是办好企业的根本保证和永不枯竭的泉源。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,从产品的设计、零部件的制造、整机的安装以及企业的凝聚力、文化力等都是靠全体职工的积极共同努力来完成的。“企业”无“人”则“止”。对待职工群众的态度是一个根本的态度和立场问题,是唯物史观我唯心史观的分水岭。因而,作为企业的管理者,想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线,做到想念和依靠职工,一刻也不能脱离职工,坚持民主管理、民主决策,充分发挥广大干部、职工的聪明才智等。企业的思想政治工作必须立足于相信和依靠广大职工,把政策原原本本的交给职工,困难和问题明明白白告诉职工,发展和前景清清楚楚讲给职工。在抓各项工作落实中,细心体察群众的情绪,说服教育、示范引导、提供服务,让职工对企业必自内心的认同和依赖,调动广大职工的积极性、主动性和创造性。为企业大发展献计献力。二、努力建设高素质的职工队伍同样的企业,同样的产品,其经营效果却大相径庭,最根本的原因就在于各企业职工的素质,在于人才队伍的状况。所以培养教育职工,建设高素质的人才队伍,就是一项十分迫切的任务。“兵欲勇,必先利于器”。建设学习型企业,培育知识型员工,把职工武装起来,不仅只是企业生存发展、保持活力的需要,对职工来讲也是一种关心和爱护。所以企业应想方设法提高职工素质,使每个职工创业有机会、干事有舞台、发展有方向。职工的素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质,必须要整体规划分层次分类别抓好落实。思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育,着力抓好职业道德、社会公德和家庭美德的教育,在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范,培养团队协作精神和敢打硬仗的思想作风,树立公平竞争、顾客至上、诚信为本的思想,形成独具特色的企业文化,使其成为企业发展的精神云支柱和力量源泉。“人才资源是第一资
编号:201312121747509959    类型:共享资源    大小:10.47KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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黄山道人上传于2013-12-12

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