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企业研究论文-企业核心竞争力的培育和提升.doc企业研究论文-企业核心竞争力的培育和提升.doc

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企业研究论文企业核心竞争力的培育和提升摘要随着市场经济的逐步完善,企业的竞争力进入了新的历史阶段,提升企业的竞争能力,打造企业的核心竞争力成为企业面临的重大问题。全面提升企业竞争力必须进行制度创新和技术创新,塑造企业文化,提高员工素质。只有这样,才能使企业立于不败之地。关键词核心竞争力;企业;市场据统计资料显示,中国企业平均寿命8年,民营企业平均寿命35年,而世界500强企业的平均寿命40年左右。为什么我国的企业如此短命呢缺乏核心竞争力是其中的一个主要原因。培养和增强核心竞争力是企业“长寿”的唯一法则。总结世界著名“寿星”企业的长寿秘诀,几乎无一不是因其拥有强大的核心竞争力而在市场中“永葆青春”的。一、企业培育核心竞争力的宏观背景1990年,在哈佛商业评论上,帕拉哈德和哈默正式发表了“THECORECOMPETENCEOFTHECORPORATION”一文。文章在比较美国GTE公司和日本NEC公司10年发展道路后明确指出NEC之所以获得长期的竞争优势,其奥秘在于NEC远见卓识地培养了组织的核心竞争力。随后,核心竞争力成为欧美企业界和管理学界的讨论热点。为什么核心竞争力一提出就引起这么大的反响就目前我国企业发展形势来说,核心竞争力之所以引起重视,主要基于以下原因1.市场环境的变化。首先,20多年经济改革取得了重大成就,国家经济实力显著增强,国内市场供求格局发生根本变化。按可比价格计算,2000年GDP是1980年的6倍以上,2005年GDP总量超过182万亿元,2006年前三季度GDP增长107%。市场由短缺经济变为过剩经济,卖方市场变为买方市场。因此企业面临的是一个供过于求的市场。其次,国内竞争优势消失,需要企业实施核心竞争力战略。在经济全球一体化影响下,随着政府保护壁垒一个个被打破,诸如地方保护、廉价资源、劳动力等过去中国的竞争优势正在逐步消失,中国企业整体管理水平低下的矛盾越来越突出。面对国外企业的竞争压力,我国企业如何提高自身的竞争力,在国际竞争中占有一席之地面对严峻和复杂的竞争环境,我国企业不仅要关注外部环境变化给企业带来的机会和挑战,更要眼睛向内,发现和积累企业自身独特的资源优势,形成有别于其它企业,为本企业所特有的超常竞争能力,即实施企业核心竞争力战略。2.企业长远发展的必然选择。1我国企业经过长期的发展,已经形成一大批国内名牌企业,它们有条件、有能力采
编号:201312121758560370    类型:共享资源    大小:15.73KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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黄山道人上传于2013-12-12

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