安全生产_煤矿各岗位安全生产责任制汇编

富源县大河镇金晶煤矿各岗位安全生产责任制2017年3月目 录矿领导岗位责任制5矿长安全生产岗位责任制5生产副矿长安全生产岗位责任制6矿总工程师安全生产岗位责任制8安全副矿长安全生产岗位责任制9机电副矿长安全生产岗位责任制11技术副总工程师安全生产岗位责任制11办公室主任安全生产岗位责任制13工会主席安全生产岗位责任制13各科室、区（队）长岗位责任制14调度室岗位责任制14调度室主任岗位责任制15调度员岗位责任制16技术规划科岗位责任制16技术规划科长岗位责任制17技术员岗位责任制17测绘员岗位责任制18机电运输区岗位责任制18机电运输区区长19机电运输区技术员20机电运输区电工21防爆检查员21机电运输区设备管理员22通风抽采科岗位责任制23通风抽采科科长24通风抽采科副科长25通风抽采科技术员25监测信息科科长岗位责任制25监测监控操作工岗位责任制26安全监测监控系统维护工岗位责任制27人员定位系统岗位责任制27人员定位系统监控员岗位责任制28通信联络系统操作人员岗位责任制29供应科岗位责任制30供应科长岗位责任制30仓库保管员31综合办公室岗位责任制31综合办公室主任岗位责任制32考核办公室岗位责任制32考核办公室主任岗位责任制33考核员34财务科岗位责任制34财务科长岗位责任制34信访保卫科岗位责任制35煤销科岗位责任制35区（队）长36副区（队）长37区（队）技术员37区（队）班组长38各工种安全生产岗位责任制38巷道维修工38检修电工39运料工39攉煤工40单体支护工40端头支护工41回柱放顶工41采煤机司机42刮板输送机司机42乳化液泵站司机43放炮员44小绞车司机44信号把钩工45打眼工46支护工47机电维修工48掘进机司机49刮板、胶带输送机司机49质量检查员50材料员51电气设备维护工51外线电工52皮带维护工53绞车司机53皮带司机54充灯工55水泵司机56主排水泵司机56空气压缩机司机57配电工岗位责任制58钢丝绳检查工59地面主扇风机司机60地面配电所60井下机电安装工61机电检修工61地面溜子大修工62炸药库库管员62瓦斯检查工63密闭工63防尘设施管路、灭尘工64测尘员64测风员65瓦斯检定器维修工65瓦斯报警仪维修工66放炮器维修工66轨道维护工66矿车维修工67安全检查员岗位责任制68放炮员岗位责任制68爆破工岗位责任制70电机车司机岗位责任制71主扇司机岗位责任制73调度绞车司机（包括采、掘进工作面及地面）74井下电钳工岗位责任制74瓦斯抽放泵站设备操作工岗位责任制75防突工安全生产责任制76通防工安全生产责任制77安全监测监控系统维修工岗位责任制78监测监控操作工岗位责任制79信号工岗位责任制80把沟工岗位责任制81耙斗机司机岗位责任制81探放水工岗位责任制82架空乘人装置司机83架空乘人装置维修工岗位责任制84井口检身工岗位责任制84通风工岗位责任制85地面变电所值班员岗位责任制86技术副总工程师安全生产岗位责任制88矿领导岗位责任制矿长安全生产岗位责任制1、矿长对贯彻执行煤矿安全规程负全面责任。是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产全面负责。2、负责全面贯彻落实党的安全生产方针、国家安全生产法律法规、政策、决定、条例、文件：组织制定本单位各级生产责任制和安全生产规章、制度、措施。3、组织扩展制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，并定期检查执行情况。安全技术措施所需费及、材料、设备等，必须列入财务、供应计划。4、负责贯彻实施圹井灾害预防和处理计划，每季主持研究一次“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。5、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施。6、负责组织有关部门对矿井反风设施每季进行一次检查。7、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。8、每旬组织一次井下、地面安全大检查、事故隐患排查，对存在的问题落实整措施，每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。8、凡发生重伤事故和死亡事故，必须立即组织抢救，采取有效措施，必要时立即赶卦现场，现场指挥防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，提出预防同类事故再发生的防范措施。10、组织制定并检查督促各级干部和职工部门安全生出责任制的落实。11、负责抓好职工安全技术培训，质量标准化等安全基础工作。12、定期向职工代表大会或职工大会报告安全工作。13按照事故隐患排查制度，对事故隐患的排查和整改全面负责。14、按人事管理权限对干部进行安全生出责任制的考核，并次定进行奖励和惩罚。15、组织制定和落实本单位职工安全教育培训教育方案，组织特种作业人员技术培训，保证持证上岗。16、不断改善施工作业现场的安全生出条件。17、建立健全本单位安全管理机构，配齐安全管理人员。18、每月下井次数不得少于10次。生产副矿长安全生产岗位责任制1、在矿长领导下，负责全矿日常安全生产工作，对分管范围内的安全工作负责接领导责任。2、配合矿长贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规。主持制定分管范围内的安全生产规章制度，并组织落实况现。3、对顶板管理、火工品管理、爆破作业、雨季三防、巷道修复负直接领导责任。4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理安全生产中的重大问题，坚持不安全不生产，生产服从安全的原则。5、负责组织制定本单位火工口使用管理制度，并督促检查执行情况。6、负责抓好分管范围内的“一通三防”工作措施、方案的实施，并对分管范围的“一通三防”工作负责。7、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。8、抓好分管职能部门的业务保安工作。9、按照安全检查、事故隐患排查制度，每旬定期组织开展安全检查、事故隐患排查，并进行整改落实。10、负责组织有关部门研究制定单位雨季“三防”工作，并负责组织实施。11、配合总工程师搞好安全技术措施工程的实施。12、负责组织召开新面安装及投产、老面回撤收尾、巷道贯彻专业会议，对相关的安全生产问题及准备工作进行落实。13、严格执行“不安全不生产”、“先安全后生产”及“以风定产”的原则。在采、掘工作面在安全设施系统没有安装完善并正常运行时，不得组织指挥生产。14、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。15、每月下井次数不得少于15次。矿总工程师安全生产岗位责任制1、总工程师对全矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。2、协助矿长贯彻上级技术方面的方、政策、法规及有关决定和规定。3、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划报告总工程师批准，组织扩展制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。4、对防突工作及技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“三通三防”方面存在的重大安全问题。5、总工程师在矿长领导下，对防止瓦斯事故负直接领导责任，负责组织审查，并实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施，对确保安全生产急需解决问题，有权调动人员和物资进行处理。6、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审定或公司批准后组织实施。7、负责组织审批作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。8、按照本矿定全检查事故隐患揸查制度，每月定期组织对分管范围内的工作进行安全检查事故隐患排查并进行排查和整改。9、负责主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施 的制定修改、审批和执行情况检查。10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并并提出奖励和惩罚意见。11、协助矿和贯彻执行爆矿安全规程，严格执行爆矿安全规程规定的审批权限，履行职责，组织抢救，并组织编制预防同类理故发生的措施。12、贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针，负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，并对存在的问题组织处理。13、负责组织本矿年、季、月度“一通三防”工作行划，组织编制年度瓦斯综合治理技术方案。组织编制高突采掘工作面”一通三防”安全技术组织措施。14、每月下井次数不得少于15次。安全副矿长安全生产岗位责任制1、对本矿执行安全生产方针、政策、法律、规程、条例进行监督检查。负责安全综合管理。2、组织每周一次的安全质量检查、事故隐患排查，对查出的重大安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行工：负责对防止重大瓦斯煤尘事故的安全措施的实施情况进行督促检查。4、参加本硪有关安全生出的各种会议，审查有关安全技术文件、资料、图纸等，参与每月一次的安全办公会，总结上月安全生出情况，安排下月安全工作重点。5、监督检查安全经费的使用情况及安全技措工程进度，制定并执行发全奖惩制度。6、参与组织有关部门编制安全培训规划和年充培训计划，并监督实施。7、参加审定作业规程及安全技术措施，并督促贯彻实施。8、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。9、对群监协管工作进行业务指导，对安全技术培训和持证上岗情况进行检查。10对“一通三防”安全技术措施及实施监督检查责任。11、负责本单位安检队伍的管理、安全监察人员的思想和政治教育、业务学习，调度安全情况，组织安全活动，总结安全工作。12、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。13、组织制定安全生出管理规章制度，并对各级安全生出责任制、安全生出管理规章制度进行检查监督。14、协助矿长做好职工安全教育培训和特种作业人员的安全技术培训工作。15、每月下井次数不得少于15次。机电副矿长安全生产岗位责任制1、严格执行党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在矿长的领导下，对全矿电气设备、运输安全工作统一领导，全面负责。2、协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策睡上级有关安全生产的规定、命令、决定、法规、通知、通报等。3、对所分管业务范围内的安全生产，质量标准化的新工艺、新标准全面负责，并对矿长负责。4、负责检查所分管部门和机电、运输系统规章制度的贯彻执行情况。组织编制和实施机电设备更新，设备大修计划，以及机电设备监测和节能计划。5、负责组织召集分管业务部门和机电、运输系统解决安全生产中存在的问题与薄弱环节。制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长汇报。6、负责组织、领导所分管业务部门范围和机电、运输系统系统的安全、质量检查，参与全矿组织的安全质量大检查。7、参加事故的抢救和追究、分析、处理工作。8、负责分管业务各方面采用新设备、新技术、新工艺推广先进经验，逐步实行机械化自动化。技术副总工程师安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，积极配合总工程师在煤矿原煤生产、开拓、掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好本矿的采、掘、地质、测量等有关方面的安全技术管理。2、协助总工程师组织编制煤矿长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查抬头，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。3、协助总工程师组织编制煤矿的原煤生产和开拓、掘进年度、季度、月度计划。4、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制采煤、掘进作业规程、安全技术措施。掘进工作面现场发生变化时，应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。6、协助总工程师对采煤、掘进工作面作业规程、安全技术措施进行审批。经常检查采煤、掘进工作面工程质量和规程、措施的贯彻执行情况。7、对采煤、掘进工作面的技术管理工作进行把关。8、组织全矿安全质量检查验收，以及采煤工作面的投产验收、掘进工作面的竣工验收，促进质量标准化建设工作的全面开展。9、积极推广新工艺、新材料、新设备、新技术，提高采掘机械化程度，对井下采、掘、地质、测量生产进行安全技术管理和业务指导。10、认真总结全矿在采、掘、地质、测量等技术管理方面的工作。11、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。12、完成领导交办的其它工作。办公室主任安全生产岗位责任制1、坚持党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在矿长的领导下，负责矿长办公室全面工作。2、组织全体工作人员学习业务知识，提高工作效率和服务质量，并对各业务工作定期检查指导。3、完成矿领导交办的临时事宜。4、检查督促矿领导安排的工作，落实并收集汇报，起草印发纪要及矿长会议记录。5、协助各部门之间的工作关系，完成领导交办的任务。6、做好工程的预结算工作，抓好在建工程的监督把关工作。7、抓好档案管理及矿办公用车的调度工作。8、按照领导中心工作，及时提供信息，当好领导参谋和助手，深入调查研究，做好上情下达、下情上报工作。9、做好上级有关部门来矿检查的接待工作。工会主席安全生产岗位责任制 一、在党委的领导下，对煤矿群众安全监督检查工作负责，配合党委具体开展好全煤矿安全宣传教育和群众安全工作。 二、开展各类安全竞赛活动，做好宣传发动、安全教育工作。 三、监督行政贯彻执行党和国家有关法律、法规以及煤矿职代会依法做出的有关安全生产的决议及落实执行情况。 四、参与我矿重大安全问题的研究。支持现场员工行使煤矿安全规程赋予的权利，并依靠和动员员工群众实现安全生产。 五、做好矿井群监系统管理工作。每月组织群监人员不定期进行安全检查活动。定期召开有关的会议，总结、安排群众安全工作开展情况。抓好群众安全网员活动。 六、定期深入现场，深入基层，调查研究，了解安全情况，对存在的重大事故隐患，提出处理建议。负责“三违”人员的帮教工作。 七、参加煤矿重大事故的调查处理，协助搞好事故善后处理工作。加强工会劳动保护监督检查，协助卫生部门抓好职业病的防治。 八、负责安排有关部门人员具体搞好安全宣传、事故案例以及及时更换安全口号、标语、横幅等，广泛组织开展群众性的安全宣传活动，维护员工生命健康。各科室、区（队）长岗位责任制调度室岗位责任制一、根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对全煤矿日常生产进行安排和调度指挥。二、组织安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和决定负责督促检查。三、负责接管和传达煤矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。四、对妨碍安全生产的问题、生产中的薄弱环节和生产事故组织有关部门及时分析、解决。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。 调度室主任岗位责任制一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级在关安全生产的命令、决定、通知、通报。二、负责审定采掘计划，协助技术矿长进行采掘处理，负责审定作业规程、安全技术规程、灾害预防计划、应急预案以及煤矿的各种制度，并配合实施。三、负责抓好开工前、生产中、收工后汇报工作，认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录。四、对现场人员反映的安全问题，要严肃对待，认真组织处理，自己不能解决的，要及时向值班领导请示汇报，做出处理决定。重视安监人员的意见，支持他们的工作，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。五、负责掌握矿井供电系统、设备运转情况。尤其要重点掌握规格质量，洒水、灭尘、瓦斯超限，无计划停电、停风，排防水等情况，组织好安全生产。六、负责对生产中发生的灾害事故，要词掌握情况，及时向矿领导汇报，并通知有关部门，调动物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救工作。七、调度室要深入基层，参加每周一次的安全活动，及时发现安全问题，并积极会同有关部门予以解决。八、参加矿组织的安全质量大检查。九、参加各类事故的追查、分析、处理工作。调度员岗位责任制一、在调度室主任的领导下进行工作，贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全方面的规定、决定、通知，及时传达有关安全生产的指示精神。二、深入生产第一线掌握安全生产的动态，坚持按“三大规程”及安全生产规定指挥生产。三、负责抓好班前的布置、生产中的检查、班后的验收、现场人员的汇报，以及仔细查问安全生产的情况，并详细记录。四、负责掌握供电系统、设备运转情况，重点掌握规格、质量、瓦斯超限情况。五、生产中发生的灾害事故应迅速掌握情况，及时向有关领导汇报并通知有关部门调动物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救工作。六、参加煤矿组织的安全质量大检查。技术规划科岗位责任制一、生产技术科是采煤、掘进、地测专业技术管理的业务科室。二、参与矿井长远规划、接续、计划的制定与实施。三、参与工程设计、作业规程的审批和实施。四、负责按作业规程对现场检查，对工程质量进行检查验收。五、负责提供矿井井田范围内的地质、水文情况、储量情况，保证矿井有序、合理安全、有效开采。六、负责对各类报表、图纸的审查和上报。七、督促检查巷道预透和水害预报通知单的发放工作。 技术规划科长岗位责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针，政府和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。二、负责贯彻执行有关矿井方面的技术政策和三大规程。测量准确，严格掌握正常的采掘关系、开采程序，对矿井生产过程中的安全、工程质量负技术责任。三、负责组织编制审定矿井采掘计划，灾害分析处理计划，应急预案和煤矿的各项制度、安全技术措施，操作规程、作业规程，并检查作业规程、操作规程和安全技术措施的贯彻执行情况。四、负责组织新采区、新工作面的移交验收工作，不符合设计和安全质量要求，不得移交投产。五、参加全矿每月一次的安全质量大检查，把好安全技术和“一通三防”关。六、在矿总工程师的领导下，负责组织每周一次的生产技术人员会议，研究讨论生产技术管理的有关问题，提出改进措施付诸实施。七、深入基层，参加每月一次的安全活动，积极指导基层单位解决安全上的问题。八、协助有关部门搞好职工安全技术教育和三大规程的教育，考核工作。九、参加事故的追查分析处理工作。技术员岗位责任制一、在技术科长的领导下，负责矿井的技术工作和安全生产。二、对井下的工程质量要负责全面检查验收，不合格的坚决停止。三、对井下的掘进、回采要求提出方案，详细的作业规程、安全技术措施，采掘计划等，由矿委会审批，严格掌握正常的采掘开采顺序。四、负责对作业规程、“一通三防”的检查、验收。不符合要求的坚决制止，并提出处理意见，。监督处理。五、协助科长抓好六大系统，对五大灾害提出技术性指导意见。六、协助有关科室区队搞好安全技术培训和三大规程教育考核工作。测绘员岗位责任制一、严格执行本矿的各种规章制度，按时上下班，不迟到早退。二、勤下井、勤测量做到数字精确、定向准确，认真细致，测量准确。三、加强测给工作，根据情况及时填写规程规定的11种图纸。四、爱护设备和测绘的一切仪器，轻拿轻放，并做好防潮防锈工作。五、虚心学习，努力提高技术水平，积极参加社会主义精神文明活动。 机电运输区岗位责任制一、制订矿井机电、运输工作计划，不断健全和完善各项管理制度，负责矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评比考核工作。二、负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料的推广应用和对机电设备、设施进行安全技术测试、鉴定和验收。三、及时分析矿井机电、运输事故，制订防范措施。四、认真抓好矿井机电、运输专业重大隐患排查工作和措施的落实。五、对矿井机电、运输安全、机电、运输质量标准化工作进行检查，并抓好落实整改工作。 机电运输区区长1、在机运矿长的领导下，抓好矿井运输技术管理和安全管理工作。 2、参与制定运输工作计划，不断健全和完善各种管理制度和技术资料等。负责矿井运输安全和质量标准化的检查评比考核工作，并协助机运副总每月对主要运输系统和场所检查一遍，发现问题及时安排处理。3、参与负责矿井运输新技术、新装备的推广应用，协助领导抓好系统优化工作和对新购进和大修后的运输设备设施进行安全技术测试和验收，并参加和督促工区定期做好人车和雷达扑车器的试验，并写好实验报告，参与矿车的报废鉴定，并办好相关手续。4、对矿井运输事故及时参加分析并制定防范措施。5、抓好矿井机运专业（运输）重大隐患排查工作和措施的落实。6、参与各种技术培训工作，不断提高各工种的技术业务水平。7、经常深入工区、现场了解检查运输工作的开展情况，对检查出的问题，帮助工区解决，对解决不了的重大隐患向有关领导及时汇报并提出处理方法及建议。8、负责对机运专业的规程措施进行审查审批，并对掘进专业有关运输方面的管程措施进行把关审批，对不符合运输安全规定的不能签字通过，并提出相应的整改措施。9、督促专业人员认真做好各种运输报表，并做到及时上报。10、定期和不定期的组织好专业人员的政治和业务学习，不断提高业务水平，做好对有关工区的技术指导工作。11、 完成月度下井考核指标，完成领导交办的各项工作和任务。 机电运输区技术员 1、负责矿井机电技术管理工作。 2、积极学习贯彻执行上级关于机电工作的方针、政策、指示、规定和法令，不断提高机电技术管理水平。 3、定期组织召开机电专业技术人员会议，包括技术工作落实情况、分析专业技术问题、提出技术工作意见。 4、经常深入现场了解情况，解决技术问题。 5、负责组织机电设备的技术测定和实验工作。 6、负责组织编制机电安装工程、机电检修工程的施工组织、设计和技术安全措施，参与编制年、季、月度机电工作计划，停产检修计划，灾害预防计划等。 7、负责组织机电设备安装、检修，制定质量标准，并组织实施。 8、负责组织机电革新项目的调制，推广先进经验，协助机电副总搞好实验、鉴定和推广工作。 9、配合有关部门，组织有关人员，向机电职工讲授技术知识、正规操作知识，并组织考核，不断提高机电职工队伍的技术水平。 10、经常深入岗位，了解设备运行情况，切实掌握运行状况，提出改善状态的意见，使其达到经济合理、运行安全。 11、严格执行国家法律法规和上级有关安全管理规定。机电运输区电工 1、电气安全检查员必须熟知煤矿安全规程、电气设备防爆检查标准、三大保护整定检测工作细则等有关电气安全的规定。 2、负责绘制井下供电系统图,并随时根据实际进行修改绘制。 3、负责井下电气设备三大保护的计算、整定、测试、检查工作。 4、负责井下电气设备的负荷增减审批等工作。5、在机电运输区区长和分管副区长的领导下，负责对全矿橡套电缆实行集中统一管理。6、负责对电缆和电器的领取、发放、修补、试验等工作。 7、负责对电缆和电器的建帐、卡和图牌板管理，做到条条电缆有编号,件件电器有台帐，帐、卡、物、板四对口,做到数量清、状态明、使用合理。 8、负责对电缆和电器的丢失,损坏考核工作。 9、负责对电缆和电器的使用统计、分析工作,并负责新购计划的提出。 10、严格执行国家法律法规和上级有关安全管理规定。 防爆检查员 1、必须经过专业培训，考试合格，持证上岗。 2、防爆检查员必须熟知煤矿安全规程、煤矿机电设备完好标准、煤矿机电设备检修质量标准及电气设备防爆的有关标准和规定。 3、必须按规定配备专用工具用品,并遵守各种有关的规章制度和劳动纪律。 4、必须熟悉矿井巷道和采掘工作面的布置,熟悉工作范围内的供电系统,电气设备性能及检查地区的瓦斯浓度,清楚检查地区电气设备种类、数量及分布情况。 5、负责对进行供电系统、防爆设备(包括小电气)、三大保护、煤电钻综合保护、局扇风电闭锁、电缆安全保护设施等实行监督检查,对事故隐患提出处理意见并有权停止使用。 6、对瓦斯区的电气设备检查每周一次,对重点瓦斯区的电气设备每周检查两次。 7、配合设备管理员对防爆设备进行入井前检查,检查合格贴合格证,否则防爆设备不准入井。 8、严格执行国家法律法规和上级有关安全管理规定。机电运输区设备管理员 1、在机电科长和分管副科长的领导下，做好矿井设备的管理。 2、建立设备台账，办理日常各单位机电设备的领用发放、交接验收手续。 3、负责日常各单位设备上下井的记录以及相应的帐目、卡片、牌板的变动管理。 4、负责矿井上下各区域内设备的检查、核对和设备的现场跟踪管理。 5、负责采煤工作面、掘进迎头的安装、撤除时的交接验收工作及帐目和手续的办理。 6、新进设备的验收，外委修理及设备、租赁设备的调拨等工作，负责联系、提运及帐目和手续的办理。 7、负责每月号前，下达机修厂作业计划，落实计划的完成情况，监督设备的维修质量及入库验收，并对机修厂作出考核。 8、负责设备下井前、上井后的状况检查，并统计各单位回交设备的零部件丢失、损坏或报废情况，按规定进行考核。 9、经常深入现场，了解和检查设备的使用、维护、安装、撤除等情况，督促各单位闲置设备的升井，并对全矿井机电设备的使用情况，提出改进意见和合理化建议。 10、严格执行国家法律法规和上级有关安全管理规定。 通风抽采科岗位责任制一、负责矿井“一通三防”安全技术措施的制定，参与矿井延伸、采区设计及采掘工作面作业规程的编审。二、对矿井通防工作进行业务指导，并负责现场监督检查和通防质量标准化检查、考核、验收工作。三、负责编制通防各类计划、措施和规程，并组织实施。同时完成各项技术测定的总结及资料整理上报工作。四、负责矿井、采区及采掘工作面的通风系统调整，核算矿井需要风量，配合机电部门合理调整主扇运转情况。五、负责编制通防年度、月度计划，并对通防作业计划的落实进行检查验收。六、负责推广应用“一通三防”方面的先进技术设备和现场管理经验。对各类仪器、仪表的使用、保养、维修负责。七、负责对矿井“安全技措工程”项目的统计、汇总及完成情况的上报工作。 通风抽采科科长 通风抽采科长在总工程师和通防副总的领导下，严格执行安全法律法规和上级有关安全管理规定，具体负责日常的通防业务。 1、负责矿井“一通三防”安全技术措施、方案的制定，参与矿井延深、采区设计及采掘工作面作业规程的编审。2、负责矿井通防现场管理及通防专业的业务指导和通防质量标准化检查、考核工作。严格执行“一票否决”制度。3、负责矿井反风演习方案、瓦斯鉴定方案、煤尘爆炸性鉴定、煤层自然倾向性鉴定方案等各项专业工作方案的制定及方案的实施，同时完成上报各项技术测定方案的总结及资料的整理工作；参与矿井灾害预防及处理计划的编制。4、负责通防年度、月度计划的编审，及对通防作业计划落实的检查；负责矿井安全技措工程的编制及完成情况汇总上报工作，并对其中的通防部分负责检查、落实、验收考核。5、负责采区及采掘工作面的通风系统调整、核算矿井需要风量、核定矿井通风能力，配合机电部门合理调整主扇运转工况。6、负责矿井通防隐患排查，并做好通防隐患处理措施的编制和现场处理监督检查工作。7、负责矿井安全监测系统工程的设计、管理工作。根据规程要求合理布置各种模拟量和开停量，并保证系统正常运行。8、对炸药库、安全监测队、仪器发放室等部门的管理情况及标准化情况进行检查和考核。9、负责推广应用通防专业新技术、新工艺、新装备，增强矿井的抗灾能力。通风抽采科副科长 通风抽采科副科长在科长的领导下开展工作，1、依照通风抽采科内部分工，认真履行通防技术业务管理职责。2、按照分工负责采区及工作面通防系统分析、调整、管理，实现系统合理、安全可靠。3、负责通防各类专业资料的整理、分析、上报。4、负责现场通防措施的制定、落实，并对贯彻落实情况进行督促、检查。5、按照分工范围协助科长组织通风抽采科业务管理，规程措施审查把关、新技术推广、研究，负责通防现场管理、检查。通风抽采科技术员1、在科长的领导下，做好本科内的技术业务工作。2、负责编制通防各类计划、措施和规程，并对通防作业计划的落实进行检查验收；负责各类通防报表、资料的统计及上报工作；负责对技术、规定、各类数据效果、图纸资料的整理。3、负责对现场“一通三防”、火工管理等工作情况进行检查验收，发现问题，及时监督整改。负责各项通防技术规定在现场的落实，4、对通修工区、采掘区队的通防工作进行业务指导和监督。5、学习推广应用“一通三防”方面的新技术和先进管理经验，不断提高自身业务素质，创造性的开展工作。监测信息科科长岗位责任制1、在矿上级领导下，负责全公司监测系统的管理，并建立健全各项监测管理制度，确保系统正常运行，并起到应有的作用，全面负责监测队的技术、业务、管理工作。2、负责监测系统年度规划编制，根据生产情况及时绘制系统运行图和更改监测点；负责规范井下监控分站、瓦斯传感器、断电器接线制度；负责规范井下探头的调校管理工作。3、制定各种技术报表和运行报告，表格和系统技术参数资料，认真积累保存并认真审阅报表及时处理存在问题；掌握系统运行情况，对系统技术故障要认真分析做好记录，进行处理。4、负责每周组织两次技术学习，并由计划的组织煤矿安全规程和操作规程的有关规定和上级规定；负责编制监测设备安装的作业规程，组织员工认真学习并签字。5、负责每季度绘制安全监测系统布置图和通讯系统图，并按月修改补充。监测监控操作工岗位责任制1、认真学习有关安全专业知识,熟练掌握监控操作技术。2、发现异常情况,立即按报告、处理、不得随意增删、修改系统内容,监测信息或下达恶意性指令。3、监控资料未经批准不得泄露外传。4、坚持24小时值班,按时交接班、不迟到、不早退、不脱岗,严格请销假制度。5、监控中心内禁止抽烟、酗酒、干私活等非正常监测工作。6、禁止酒后上岗操作。7、禁止监控工作人员任意出入监控室。安全监测监控系统维护工岗位责任制1.严格按照操作规程和产品说明书保证系统线路与设备的正常连接。2.保证系统中的所有缆线均挂在电缆钩上，不得落地。3.确保分站正常工作。4.保证所有探头安放位置能正确反映该测点的实际情况。5保证井下的系统设备没有冷凝。6.保持井下设备清洁，保证各类设备正常观测、使用。7.及时对各种探头进行标校，并做好设备维护、标校记录。8.保证及时回收、移动监测设备，确保设备完好，不得丢失。9.对破坏井下监测设备的行为和个人有权进行处罚。10.及时与地面工作站联系，确保监测系统正常工作。人员定位系统岗位责任制一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠为煤矿安全生产提供有效参数。定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。三、监控管理员：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，并及时上报技术负责人、值班矿领导。四、技术负责人：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。五、生产、安全副矿长：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。人员定位系统监控员岗位责任制1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。2、监测监控员对系统的安全运行负全面管理责任，对系统的操作要熟、准、精。3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。4、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。8、严禁用系统主机玩游戏、网上冲浪。未经上级领导允许不得使用系统主机连接外接设备如：扫描仪、U盘、移动硬盘、读卡器、光盘等，未经允许不得擅自访问系统的软件及文档和拷贝系统数据，要定期或不定期对系统进行病毒查杀。9、上班期间严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。通信联络系统操作人员岗位责任制1、遵守劳动纪律，服从调度指挥，做好作业前准备，认真做好本质工作，操作人员应经培训合格，持证上岗。2、严格操作规程，实行定期巡视监测管理，确保通话质量和线路的畅通。3、熟悉煤矿安全规程和矿井防爆要求，严格停送电管理制度，确保安全生产。4、熟悉本矿生产、调度、管理等各环节通信联络系统并能正确使用。5、地面或井下固定人员必须坚守工作岗位，严禁有脱岗、串岗、睡觉的行为。否则，给予200元的罚款。6、若遇通信联络系统发生故障，操作人员必须立即向分管领导汇报，及时查明原因，采取措施尽快恢复。7、因操作不当或其它原因致使通信系统损坏，除按规定处罚外，按其经济损失多少经矿研究按比例进行赔偿。8、系统控制中心操作人员每天24小时有人值班，认真填写设备进行记录和使用记录。若遇到异常情况，立即通知矿领导值班人员。9、保持通讯现场整洁，做好文明生产。供应科岗位责任制一、负责煤矿的物资供应管理工作，确保煤矿安全生产需用物资的正常供应。负责制定有关的安全管理制度并抓好落实。二、加强对仓库、油库的防火管理工作，按规定配齐消防用具（包括锨、灭火器械、桶、沙箱等），并经常检查，定期更换，要严禁烟火，保证物资安全。三、 加强产品管理，所采购的产品证件要齐全，煤矿专用防爆产品必须具有“三证一标志”，阻燃电缆、阻燃皮带必须具有阻燃合格证。四、加强用电、照明管理，对动力线路要经常检查五、定期组织防火检查，发现问题及时落实整改。 供应科长岗位责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，以及国家物资政策，组织制定所属单位的有关安全方面的规章制度，并保证贯彻落实。二、凡安全生产和技改措施工程所需设备、材料、物品等，应积极负责组织货源，保证品种、规格、数量供应。所购器材设备等的质量，性能要符合安全要求。三、按照国家有关规定，保质保量按时发放劳动保护用品。四、对于支护材料必须根据工程设计和作业规程要求，负责按质按量及时供应。如因支护材料供应不及时，数量不够，质量不合格，导致事故发生，要由主管人员负责。五、参加矿井灾害事故抢救工作，积极组织设备、器材的供应，保证抢救工作顺利进行。仓库保管员一、坚守工作岗位，不准擅离职守，一切服务于生产，提高管理水平。二、任票办理出入库手续，做到帐实相符，严格执行煤矿的各项规章制度，严格审批执行交旧领新制度。三、认真学习有关业务常识，熟悉掌握各种材料的性能，做领发及时无误。四、库内材料存放整洁新旧分明，好坏分清，搞好库内外的清洁卫生，加强安全设施，做好防火，防盗安全工作。五、及时向领导反映库内材料的进、销、存情况，保证材料的正常供应。按月、季、年填写库存材料的进、销、存报表，做到准确及时。六、严格材料整理，严禁废旧材料乱丢乱扔。综合办公室岗位责任制一、负责有关安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等执行情况和典型经验的研究工作。二、负责及时批转、印发上级和本单位的有关安全生产的文件、报表等。三、负责全煤矿的安全生产会议的报告起草和会务准备工作。四、督促检查各科室业务保安责任制的贯彻落实情况，并随时向经理汇报工作。综合办公室主任岗位责任制一、负责及时批转、印发上级和本单位的有关安全生产文件、规定、命令、决定、通知、通报等。二、负责全矿的安全生产会议的报告起草和会议准备工作。三、负责上级检查及外来宾客的接待和安排食宿等工作。四、负责定期组织对地面各工业场所及职工食堂、宿舍的安全、卫生检查工作。考核办公室岗位责任制一、参加专业领导组织的全面质量考核及动态质量检查，对采煤工作面和掘进工作面工程质量、文明生产进行全面检查考核、定级，整理成月份质量标准化完成情况报表报领导和考核部门。二、月底参加矿组织的对各掘进区的进尺验收工作。三、参加领导组织的采煤工作面投产前验收，对完工的巷道进行验收，对不合格的地方令其定期整改并填写表格存档。 四、深入井下，掌握现场情况，抓好现场施工，对特殊地点、薄弱环节、予透地点、不合格工程及危及安全的地点现场三班盯岗或及时下通知单令其整改。 五、月底整理各采掘工区安全情况、质量等级、产量进尺、材料费用等资料，进行采掘专业的“争优评差”活动，整理成掘进专业争优评差考核评比表和回采专业争优评差考核评比表报表报领导和考核部门。六、月底整理全煤矿各掘进迎头质量情况、安全情况、进尺任务、文明生产、安全设施、专用工具、技术牌板正规操作等资料，进行掘进专业的“文明巷道，放心工程”考核评比活动，评出最好掘进头和最差掘进头，整理成文明巷道、放心工程考核评比表报表报领导和考核部门。 八、负责掘进巷道的档案管理工作。掘进专业质量标准化达标有关资料整理、填写工作。 九、对巷修工区施工质量定期进行考核验收，月底定出质量等级报领导和考核部门。十、按规程对下月各掘进迎头主要支护材料进行计划，从数量、质量进行全面管理。十一、负责全矿劳动用工的劳动合同签订、意外伤害险、工伤保险、养老保险等的管理工作。考核办公室主任岗位责任制一、参加专业领导组织的全面质量考核及动态质量检查，对采煤工作面和掘进工作面工程质量、文明生产进行全面检查考核、定级，整理成月份质量标准化完成情况报表报领导和考核部门。二、月底参加矿组织的对各掘进区的进尺验收工作。三、参加领导组织的采煤工作面投产前验收，对完工的巷道进行验收，对不合格的地方令其定期整改并填写表格存档。 四、月底整理各工区安全情况、质量等级、产量进尺、材料费用等资料报领导审批。 五、负责对全矿各单位人员的出勤情况进行统计并负责搞好全矿工资核算及成本核算，报领导审批。六、负责对井下各工区施工质量定期进行考核验收，月底定出质量等级报领导审批。 八、按规程对下月各掘进迎头主要支护材料进行计划，从数量、质量进行全面管理。九、做好全矿劳动用工的劳动合同签订、意外伤害险、工伤保险、养老保险等的管理工作。考核员一、在考核办主任的领导下，认真学习掌握各项业务，严格执行煤矿的各项规章制度，做好本职工作。二、认真搞好成本核算，严格执行有关规章制度，认真准确核算工资、材料消耗等开支项目，报领导审批。三、参加全矿组织的对井下各工区施工质量考核验收。四、对全矿各单位考核验收情况及工资核算、材料消耗等情况进行认真统计分析并存档，以备作为全矿制定计划的依据。五、协助主任做好全矿劳动用工的劳动合同签订、意外伤害险、工伤保险、养老保险等的管理工作。财务科岗位责任制一、认真学习、贯彻执行安全生产文件精神，严格履行生产、安全与环境管理的有关职责和规定。二、按规定负责落实安全生产专项资金铁提取，确保安全资金投入的正常运转，不得挪作他用。三、负责安全专项资金到位，并监督检查该项计划费用的专款开支情况。四、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患处理、安全教育培训等资金到位。五、负责审核各类事故处理费用支出，将其纳入煤矿经济活动分析内容。财务科长岗位责任制 一、贯彻落实党的安全生产方针，参与本煤矿安全生产管理制度的制定工作，使安全生产管理科学化、制度化、规范化。 二、参与研究制定安全技措计划和灾害预防处理规划，积极筹措资金，负责抓好安全专项资金的落实和使用，确保矿井安全技术措施等投入，改善生产环境，促进矿井安全生产。 三、经常深入现场，了解掌握煤矿安全生产情况。制止违章指挥和违章作业现象。 四、负责生产设备的质量工作，加强调研，把好大型设备的进货渠道关，确保设备质量合格。 五、负责分管部门员工的安全教育工作，使员工牢固树立安全意识。 六、监督检查财务部门，保证安全所需资金，做到专款专用，对使用不当者，有权制止并予以纠