购物中心总经理岗位描述_第1页
购物中心总经理岗位描述_第2页
购物中心总经理岗位描述_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

某（控股）集团有限公司 购物中心职位说明书文件编号：公司购物中心职位名称总经理 职位代码直接上级集团总裁平行职位其他公司总经理下属职位副总经理任命方式总裁直接任命工作目标在集团战略指导下，制定本公司发展规划与经营计划并完成集团下达的经营目标，促进商业地产业务迅速增长，为集团贡献利润，并分散风险。同时，优化公司内部的组织管理和人才培养实现本公司和集团的可持续发展工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理1. 根据集团发展战略，主持拟订本公司的发展目标和战略措施，报集团总裁审批2. 主持拟订本公司的业务发展规划和年度业务经营计划，报集团总裁审批3. 督促本公司执行集团各项管理制度，并组织实施集团各项决议4. 组织建立并审批本公司管理体系、制度、流程和规范5. 主持总经理办公会议，督促和协调各个职能部门工作6. 动员和激励下属努力工作以实现公司目标和计划7. 负责建设、推广与维护协信企业文化和协信品牌，并负责相关公关活动8. 保障本公司业务运作的规范性和合法性9. 管理购物中心业务，对营运效果负责10. 主持处理公司重大突发事件11. 负责协调公司与外界各部门的关系组织管理1. 主持制定本公司的组织机构、岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准2. 参与并审批对部门经理及以下人员（不包括财务经理）的招聘、任免、晋升和调配3. 对部门经理以上人员的招聘、任免、晋升和调配有建议权4. 建议行政人事经理的任免，报集团审批5. 负责对本公司员工的业绩考评管理6. 主持拟订本公司费用预算，报集团总裁审批并监督执行7. 负责审批预算内及权限范围内的费用8. 审核预算外和权限范围外的开支，并报集团总裁审批员工培养1. 主持拟订本公司核心职位的继任计划2. 审批公司培训计划，并监督执行其它工作1. 全面主持本公司经营管理工作2. 完成集团交办的其他工作任务3. 解决本公司与集团内部的工作协调和人员沟通流程责任负责流程参与流程权限关键业绩指标财务指标运营指标客户指标成长指标 使用文件（工作手册，操作规范等）相关制度文件任职资格教育程度建筑或管理等相关专业本科及以上学历经验5年以上大中型企业负责人的经验，3年以上购物中心管理经验知识技能1. 具有较强的战略管理能力和决策能力2. 熟悉商业房地产和购物中心经营运作，具有较强的规划招商能力3. 具备一定的财务知识，和财务统筹分析能力4. 较强的综合分析能力5. 较强的组织
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论