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文档简介

重庆市电力公司 江北供电局ERP技能竞赛 2009年10月,本次竞赛设有个人比赛、团队比赛两个大环节，分别决出个人奖、团队奖、团体奖： 一、个人比赛 1、 个人奖 比赛内容包含：笔试、上机操作，这两部分成绩分别占50%，汇总即为个人比赛成绩。根据个人比赛成绩排名，决出： 一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。,评 奖 规 则,2、 团体奖 以各参赛部门、车间人员个人比赛成绩的平均分，作为部门、车间成绩，决出： 一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。 二、团队比赛 比赛内容包含：上机环节、现场竞答环节。 其中上机环节根据团队中各模块操作与团队综合表现进行评分，占团队成绩的40%； 现场竞答环节中通过必答题、抢答题进行评分，占团队成绩的60%。,评 奖 规 则,上机环节和现场竞答环节的汇总成绩为各团队最终成绩，决出团队奖： 一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。 对于获得个人奖、团队奖、团体奖的个人、团队与部门，组委会将现场予以表彰和奖励。同时组委会准备了一些观众答题，并备有精美的观众奖品，请参会人员踊跃参与答题。 预祝各参赛队伍取得好成绩！,评 奖 规 则,竞赛规则 1. 必答题共5套题，每套题3个小题，由电脑随机生成必答题题目，每队1号选手选择题号，然后按每队队员对应专业模块顺序进行答题。 2. 必答题每个小题10分，每队答题时间为60秒，每个小题答错不得分、不扣分；在规定时间内未完成答题者，视为答错。 3. 选手听到主持人说“计时开始”，方可答题。 4. 选手答题结束后，应向主持人说“回答完毕”，否则继续计时；在规定答题时间内未向主持人说“回答完毕”，视为答错，不得分。 5. 选手答题必须单独完成，本队其他选手提示时，由裁判现
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