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农村研究论文-社会网络视野下的农民工工资拖欠问题.doc农村研究论文-社会网络视野下的农民工工资拖欠问题.doc

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农村研究论文-社会网络视野下的农民工工资拖欠问题摘要:社会网络理论开辟了经济社会学新的研究路径,它是从社会结构来研究经济行动的新视角,意指经济行为是在具体的人际互动网络中做出决定的。以此来分析当前的农民工工资拖欠问题,会发现:农民工工资被拖欠很大程度上与农民工群体缺乏相互支持的社会关系网络有关,因为依靠个人是很难与雇主阶层相博弈来讨回自己劳动报酬的。须将农民工群体通过社会关系网络组织起来,建立集体维权机制。关键词:社会关系网络;农民工工资;强关系;弱关系;维权就法理而言,拖欠工资是马克思所说的绝对剥夺行为,是赤裸裸的强权,应该严格禁止。但在实践中,农民工要获得自己的合法劳动报酬却是举步维艰,以至于使矛盾激化,酿成了许多群体事件和极端事件,破坏了社会的和谐与稳定。从根本上说,这是由于农民工的弱势地位所致,而从维护自身合法权益的方式和策略来说,很大程度上却是因为农民工群体的盲目性和分散性——他们没有形成一股整合的力量。本文试图用社会网络理论对此作一分析,以揭示农民工维权困难的相关原因。一、新经济社会学中的社会网络理论社会网络作为一种新的研究范式,体现为五个基本原则:(1)结构化的社会关系较社会成员的特点而言是社会学解释更有力的源头;(2)规则源于社会关系结构体系中的位置;(3)社会结构决定二人关系的运作;(4)世界是由网络组成的,而不是由群体组成的;(5)结构方法替代和补充个体方法。在经济社会学中,“社会网络”不仅是一种分析方法,而且形成了社会网络理论。格兰诺维特的社会网理论包括强关系,弱关系,镶嵌以及信任等关键概念[1],林南的社会资源理论将社会资源定义为“那些嵌入个人社会网络中的资源,这种资源不为个人所直接占有,而是通过个人直接或间接的社会关系而获得的”,并对“社会资源”和“社会资本”作了区分[2]。二、农民工工资拖欠问题的社会网络分析1.农民工工资的理论解释亚当·斯密认为,工资的水平取决于雇主和劳动者双方力量的对比,一般而言,雇主的力量大于劳动者的力量,在工资契约中居于有利地位。但是,工资不能低于某一标准,至少要能够维持劳动者及其后代的生活,否则,生产就无以继续。大卫·李嘉图则认为,劳动的自然价格是让劳动者“大体上能够生活下去”并“不增不减地延续其后裔”所必需的价格,市场价格是由供求关系确定的实际支付价格。在马克思主义那里,资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形
编号:201312162328570598    类型:共享资源    大小:12.19KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-16
  
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