会员注册 | 登录 | 微信快捷登录 支付宝快捷登录 QQ登录 微博登录 | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
站内搜索 百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

2014广西公务员考试行测解题技巧行测言语理解题低分缘由分析.doc2014广西公务员考试行测解题技巧行测言语理解题低分缘由分析.doc -- 5 元

宽屏显示 收藏 分享

页面加载中... ... 广告 0 秒后退出

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

很多考生对于行测中言语理解这一类题目把握不准,其实这是由语文这一学科特点所决定的,语文不可能像行测中的数学或者逻辑那样客观和精确。汉语因为语义的丰富性、模糊性和可替代性,常常令人产生只可意会不可言传的感觉,运用的灵活性体现了它情境的多变性、多义性。比如言语理解要求概括和归纳,归纳概括到怎样的地步才算到位,才算完美,就导致了言语理解与表达的答案的不确定性,同时汉语的词汇的多义性也增加了考生辨析词语的难度。因此很多考生在言语理解与表达部分的分数并不理想,尤其是语文比较差的理工科学生。教育专家分析考生造成言语理解成绩不理想的原因主要有以下三点首先,考生的基础知识十分匮乏。言语理解与表达不像数学或者逻辑有很多公式或者推理规则可以使用,但它要求考生具备大语文的观念,要求考生具备一定的语言素养,低层次一点可以称为语文基础。对于很多词语,考生把握不准词义,容易造成望文生义,张冠李戴。此外,考生对于题干作者的表达意图,题干的写作背景等也会影响分析题干。其次,考生惯性思维的束缚。每个人对于事物的认识都有先入为主的观念,很多考生往往对自己的这些观念深信不疑,很难放弃原有的观念。惯性思维在考生头脑中十分顽固地存在着的,很难通过一两次讲解或练习就可以毕其功于一役,所以以前错过的还再错就不足为奇了。这种惯性思维在言语理解中的逻辑填空部分表现尤为突出,很多考生在辨析词语时不时从词语自身的语言特点及具体语境、意境出发,而是就以现代语言思维习惯进行想当然似的理解,结果往往是失之毫厘,谬之千里。即使考生学习了一些做题方法,这些定势思维错误地阻碍着正确方法的接受,也错误地同化着一些新知识和新材料,在考试中产生的消极作用是非常大的。最后,整体意识与重点意识薄弱。这主要体现在语句表达和片段阅读中,这两者都要求考生对于题干材料有整体把握的能力。做这两类题型的基本思路就是整体把握与重点突出,如果考生对于题干的整体性把握和重点内容分析不准确,就很容易造成选择错误。针对以上原因,教育专家建议考生可以从以下几点进行备考首先,注重平时的词汇积累。在做真题及模拟题的过程中把逻辑填空中的每一个选项中的词语的确切词义查阅清楚,并且通过查字典等方式辨析清选项间词语的异同。虽然汉语中的词汇量非常巨大,但是真正常用的毕竟有限,在有限的常用词中又有一部分是我们公考考试常考的高频词,因此考生注重平时学习中的词汇积累对于考试非常重要。其次,注重分析语境。在做真题及模拟题时,考生要学会抓关键词语分析语境,放弃惯性思维,树立整体思维,逻辑填空中往往在空前空后已经提示了我们所选择词语的词义。因此学会分析语境十分重要。再次,注重把握阅读材料重点。主观型题目占片段阅读的比重十分大,可谓是得主观型题目得片段阅读。主观型题目的正确选项往往是题干阅读材料的重点内容的同义转述。因此分析片段阅读材料的结构,把握材料内容重点对于选出正确选项至关重要。最后,在中公教育官网上备考资料中行测部分有很多关于逻辑填空词语的辨析方法及练习题,大家可以下载学习。希望大家公考成功。
编号:201403091952508843    大小:19.50KB    格式:DOC    上传时间:2014-03-09
  【编辑】
5
关 键 词:
公务员
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:4次
上传于2014-03-09

官方联系方式

客服手机:17625900360   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

相关资源

相关资源

相关搜索

公务员  
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2015-2017 人人文库网网站版权所有
苏ICP备12009002号-5