办公室网站2016年工作总结

1 / 6办公室网站 2016 年工作总结2016 年办公室网站工作，在过去以往工作的基础上，我们把工作的重点放在制度化建设方面，建立起有效的工作机制，使网站工作初步走上规范化轨道。工作中我们紧紧围绕全室中心工作，利用抓手，打造品牌栏目，力争在全局的各部门的网站中创出自己的特色，取得了新的成绩。一、实践科学发展观 使网站工作走上制度化轨道1、制定办公室网站管理办法 。今年是深入学习、实践科学发展观的一年。我们网站工作组在制度化建设上迈出了第一步。在新改版的网站运行之后，我们就着手起草办公室网站管理办法 ，依据我局内网网站管理办法的有关规定和新三定方案中办公室职能定位，几易其稿形成讨论稿，反复两次发到各处征求意见，最后提交到办公室每周例会上再次讨论形定稿。在此过程中，我们搜集、归纳各处反馈的意见，按照主管领导的批示，结合网站工作运作规律进行了认真分析和多次修改。该办法制定的过程充分体现了室领导注重决策过程的民主程序，以保证制度出台更具有可操作性。办公室网站管理办法办内发20161 号的出台，不仅使办公室网站工作从此走上了制度化的轨道，而2 / 6且，还促成了办公室内部发文机制的建立，成为了办公室整改工作中文件管理制度化建设的一项具体措施。2、建立栏目更新机制。网站编辑工作一般分为两个层次，一是网站内容的整体构架与规划；二是网站内容的日常更新与维护。网站在设计、制作及改版完成之后，日常更新与维护工作就成为网站生命力的决定性因素和工作重心。今年我们对主要栏目内容的更新采取了一些新的做法。比如，一般网站的主页上都有图片新闻栏目，而且，都放在头条的显著位置。这个栏目的更新一直是我们工作的难点。因为，以办公室主办的活动很有限，新闻源又常常不在自己手里。过去我们的做法是从外网上找内容填补，但这种做法不能反映出办公室的主体工作情况，所以只是个权宜之计。今年我们加大了工作力度，我们除了积极主动采编外，还针对此问题做分析，打破原有的框框，采取新的做法，即不管是内网、外网的消息，只要有办公室领导参加的活动，我们都转发，这样就大大提高了图片新闻栏目的更新速度，使网站的内容基本上跟上了办公室的工作步伐。还有,全局主要电话表栏目的更新。该栏目业已成为全局上下关注的焦点。其功能已经超过了电话表的本身，还是我局干部流动、更迭的“晴雨表” 。近几年来，3 / 6我局人员不断增加，为了达到人才资源的优化配置，人事部门推出新的用人制度，使得全局人员的流动性大大增加。电话表几乎达到了日日更新的频率。室领导对此十分重视。为了适应新形势的需要，今年在主管领导韩主任的具体指导下，我们对电话表的设置上进行了调整，将原有的“机构设置”改为“部门建制” ，使其更加合理；建立了“变更模板”和“信息更新直通车” 。 “变更模板”的建立更加方便局内各部门报送人员变更的信息。 “更新直通车”即设更新热线，公布联系人姓名、电话号码、E-mail。电话更新机制的建立，基本上可以做到随时更新。二、全面改版网站 做好“办公室名片”办公室网站的建设一直是以室领导的基本工作思路为主线，以体现领导的管理思想、传播理念以及办公室主体工作和主流意识形态为宗旨。这张名片做得好坏，直接影响到是否能正确地体现办公室实际的工作风貌。今年中旬，根据主管领导的指示，办公室网站进行了全面改版。由于网站在几年里积累的资料很多，栏目拓展面，链接层级较深，导致改版工程量很大。根据我们现有的技术资源，我只能一个人来完成。其他两位技术辅助人员，还要继续在线运行网站的日常维护。经过一个多月的苦战，终于赶在廖涛主任到任前的一天正式运行新网。本次网站改版对网站内容、逻辑结构和版式设计等诸4 / 6多方面都进行了全面调整，对原有的信息资源进行重组，展示出了新的传播理念。新改版的网站不仅得到了本部门领导和同志们的好评，还接到其他部门的来电称赞。三、以“办公室青年工作”为抓手 打造品牌栏目近几年来，我办公室进来了越来越多的年轻人，比例已经超过 60%，逐渐形成了办公室队伍的主流。室领导对青年工作十分重视并给予大力支持。我们网站也为办公室的青年工作开辟专栏和专题。今年，办公室青年工作组的工作办的有声有色。尤其是青年讲坛活动，在目前为止，已经举办了六期，在全局青年人中产生了广泛的影响，创出品牌效应，也受到了局领导的表彰。在这过程中，我们紧紧追踪青年工作组的工作脚印，随时为他们提供服务，在每次青年讲坛开讲活动中，事前我们与青年工作组沟通，为活动制作宣传片，活动结束后，我们将内容做成形式丰富的专题，全面地反映活动的精彩过程。在与青年工作组的合作中，逐渐形成了交相呼应、相互促进的工作机制。共同把青年讲坛打造成为品牌栏目，使之成为我们办公室的“红色家园” 。四、加强业务学习 提高综合素质今年以来，我们网站工作组三人，都分别参加了局里举办的各类学习班、培训班。作为此项工作的负责5 / 6人，本人参加了今年人教部在清华大学举办的公共管理高级研修班，学习内容涉及现代管理理论与实践的 15 门课程，在课程结束后，还撰写了近万字的论文中西方思维在管理中的互补性思考 ；还参加了中央国家机关工委在中央社会主义学院举办的党派干部学习班，课程涉及我国政党制度、参政党理论以及党派基层组织建设等内容。通过学习，使我本人感到自己在理论上有了很大的提升，并有意识地把学到的东西运用于具体的工作中。此外，我还尽力为网站工作组的另两位年轻同志提供学习的机会。今年以来，她们参加了专利局办公室举办的内网网站业务培训班，课程设计新闻采编，新闻摄影等内容；李超还参加了专利局举办的综合管理业务知识学习班，课程涉及局内各项规章制度，包括：劳资制度、保密制度、人事制度等项内容。通过学习，两位新同志不仅在业务能力上而且在综合素质方面都有的一定的提高。五、存在的不足首先，主动获取新闻源的能力、条件还不够，故此在栏目更新上就显得被动多于主动；二是，与各处室的合作还需要继续加强，创新工作机制，提高网站的活力；