电厂两学一做工作交流会发言稿:深刻践行“两学一做”_第1页
电厂两学一做工作交流会发言稿:深刻践行“两学一做”_第2页
电厂两学一做工作交流会发言稿:深刻践行“两学一做”_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电厂两学一做工作交流会 发言 稿:深刻践行 “两学一做 ” 按照电业分公司党委的工作部署和安排, 两学一做 ”,积极应对当前困难的生产经营形势,迅速在全厂党员干部中掀起 “保安全生产、保连续运行、保利润指标、保和谐稳定、保环保达标,力争完成全年任务指标 ”的 “五保一争 ”热潮。现将我厂党支部关于 “两学一做 ”等工作开展情况 汇报 如下: 一、学为基础,做为重点, “两学一做 ”全面开展 长为组长,其他班子成员为副组长的学习教育 领导 小组,研究制定了 习教育实施 方案 、学习 计划 、学习研讨实施方案等,明确了党员每月学习研讨时间不低于 10学时的学习目标,在我厂党员中划分了四个学习小组,专题研究在学习过程中遇到的难题,帮助在学习过程中需要帮助的党员。学习分为个别学习和集体学习两个过程,我厂党支部 7、 8、 9月连续三个月召开全厂党员大会,就 “两学一做 ”开展集体学习。引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。开设勇于担当、奋发作为,争做 “四讲四有 ”合格党员等专题专栏,及时宣传 “两学一做 ” 学习教育中的好经验、好做法 、好典型,营造浓厚的舆论氛围。我厂党支部组织党员按时完成手抄党章和安全事故案例,撰写学习 体会 50余篇,通过学习教育,我厂党员极大提高了对当前新形势的认知和研判,为完成今年生产经营任务奠定了坚实的政治思想基础。 二、创新采用 “账单式 ”工作法,规范支部工作。 新提出并使用“账单式 ”工作法,目前看效果较好。 “账单式 ”工作法就是支部在每月月初将当月日常性基 础工作列出明细表,制定出完成时间及质量要求,形成支部当月工作账单,由政工员负责督办提醒,每完成一项工作采取销号处理,月底账单清零时意味着支部日常基础性工作全部完成。比如党员学习、中心组学习及 “三会一课 ”活动的开展时间详细列在当月支部工作账单上,当月的职工大会、专业会及形势任务宣传教育没有特殊情况要按照支部工作账单按时开展,政工员负责做好记录。政工工作的各项记录、各项 总结 等政工员都会按照时间进行督办和提醒。 “帐单式 ”工作法的采用使 “两学一做 ”教育活动和支部基础性工作开展的更加有序和清晰。 三、亮身份,树标杆,融入中心做表率 7名党员,通过 “两学一做 ”的学习教育,我厂党支部涌现出了一批优秀党员。进入 9月份以来,燃料煤供应非常紧张,严重影响我厂正常稳定运行,对此,我厂党员干部到煤场义务清理边角煤 50余人次,累计清理出边角煤 600余吨,有效缓解燃料紧张局面,保证了我厂稳定经济运行。 夏书亭,锅炉、输煤检修副主任,时时处处发挥党员先锋作用,不怕苦脏累,做到 了最难干的活冲在前,最危险的活干在第一线,只要是工作需要、生产发电需要,坚持做到坚守在现场、盯在现场,直到问题解决消除。李广法,运行总值长,集团公司优秀共产党员,每星期召集运行值长进行生产运行分析,每日督办运行缺陷消缺情况,并要求值长严格执行峰平谷电价政策,既保证运行平稳,又提高了运行经济效益。江洪梁, 了切实保证电厂 1、 2#炉大修的质量和进度,他连续 47天驻厂工作,以厂为家。多少次夜深了他还在研究和部署我厂锅炉大修工作,每一个工作步骤,每一个工作细节,他都反复推敲和研究。多少次他深入检修现场 ,汗水浸透了衣襟,可他浑然不知。多少次他与我厂兵头将尾班组长谈话,了解他们存在的困难和想法,帮助他们解决疑虑和困难以便更好的开展工作。多少次晚间他召集班子成员开会专题研究制约我厂生存和发展的瓶颈,他都在默默的听着,拿着本子在记。 8月份我厂实际发电 计划 多发 9月份发电 1678万 计划 148万 近几年新高。问他为什么这样拼命、这样傻,不计报酬 和得失,他憨憨一笑说 “我是一名光荣的共产党员,要对得起公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论