医院文化与政治思想工作融合发展之我见

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6医院文化与政治思想工作融合发展之我见医院文化建设不仅是医院管理中至关重要的内容，同时也是医院大力进行精神文明建设的主要途径。随着我国市场经济的持续发展，对医院而言，不仅是挑战与机遇，同时也对医院政治思想工作提出了全新的要求。所以，针对医院文化建设与政治思想工作的联系进行深入的分析，探讨发挥两者之间互为动力、互为手段的作用，真正促使医院文化建设与政治思想工作的融合发展，对推动医院的发展、提升医院的核心竞争力具有至关重要的现实意义。1一、医院文化与政治思想工作的联系一方面，医院文化建设与政治思想工作在许多方面都具有统一性。两者的对象是完全一致的，两者虽然在工作方法与工作流程方面存在显著的差异性，但是两者均是以人为研究及考察对象的，主要目的都是在于培养医院内部员工养成良好的综合素质与思想品德，针对员工的思想问题进行纠正，保障员工思想、方向的正确。两者在内容方面也具有较大的相似性，医院文化建设的主要任务在于塑造医院的良好形象与核心精神，使得内部员工能够形成合力，从某种层面上来看，与政治思想工作的内容具有高度一致性。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6另一方面，医院文化建设与政治思想工作也存在一定程度的差异性。两者在性质方面存在明显的区别，医院文化建设不仅是文化方面的工作，同时也是管理方面的工作，其本身具有经济的属性，而政治思想工作者主要针对政治方面。与此同时，两者在具体内容方面也存在一定的差异性，医院文化建设的内容主要是依照各个医院现实情况方面的差异性来建设具有特征、针对性的文化，而政治思想工作则是基于马克思列宁主义与我国特色社会主义理论来开展。二、医院文化与政治思想工作融合发展的措施注重融合发展的契合点与一致性首先，要想推动医院文化建设与政治思想工作的融合发展，就必须要寻找两者之间的契合点，即在最终目的、工作内容以及指导思想层面寻找两者的契合点。从最终目的层面来看，虽然思想政治工作的目的具有多元化的特点，但两者根本目标均是在于促进医院更好的发展；从工作内容的层面来看，两者均是从职业道德、医院精神等方面着手；从指导思想的层面来看，医院文化建设与政治思想工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6作都是以中国梦、科学发展观、马克思列宁主义等思想为指导。2所以，医院文化建设与政治思想工作的融合发展应当进行通盘思考，分别从上述三点内容的契合点着手，推动两者协调、统一发展。其次，医院文化建设与政治思想工作保持方向一致性是有效推动医院有序发展的先决条件。这就需要医院同时注重两项工作的开展，使得两者能够形成合力，同时主动将创新理念应用于两项工作中，针对传统“大水漫灌”的政治思想工作模式进行改进，从医院文化建设的要求着手，从传统的大宣传、开大会等模式逐步转变为更为贴近医院实际情况、贴近员工以及贴近生活的模式，将医院文化建设的相关内容融入政治思想工作中，使得两者能够在一致性的情况下协同开展。始终坚持人本管理理念正如上文所述，医院文化建设归根结底在于“人”的文化，而政治思想工作同时也是以人为本的工作，这就需要医院始终坚持人本管理理念来开展两项工作。重视人的因素，尤其是彰显柔性管理，挖掘人的潜力、关心人、培养人，以此来针对内部员工的行为与思想进行有效的引导。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6比如医院可以积极尝试关心人才、培养人才、引入人才以及留住人才等相关措施，同时建立配套的健全人才考核体系、培训体系以及奖励体系等；始终坚持实施员工子女升学、生儿育女、职工生日、婚丧嫁娶以及职工住院等慰问；落实联欢会、座谈会、青年联谊会、党员责任谈心活动以及带薪休假等丰富多彩的活动，将待遇、情感、环境、事业、前景以及政策等融为一体，在政治思想工作的开展进程中充分彰显医院如家般温暖的内部文化，以此来提升员工的责任感、归属感，使得内部员工能够真正形成合力，在价值取向与思想品德方面形成高度的一致性，能够为医院的发展共同努力。3通过医院文化建设加强思想政治工作从某种层面上来看，医院文化建设与政治思想工作的融合发展本身是存在主次的，在大部分情况下，医院文化建设主要是发挥辅助作用，应当围绕政治思想工作的开展来进行医院文化建设。这就需要从以下三个方面来促进两者的融合发展其一，通过医院文化建设的机会来加强政治思想工作。政治思想工作属于个性要求与共性要求的整合，医院文化精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6则需要综合参考各个医院的实际情况，它本身属于个性层面的工作。通过医院文化的建设与发展来加强思想政治工作同样需要充分结合医院本身的实际情况，基于内部员工的真实需求着手，来制定政治思想工作的任务与目标，以此来获取内部员工的支持。与此同时，还能够充分利用医院文化建设来加强医院基层党组织的职能，促使医院管理层能够与政治工作者进行更为深入的交流沟通，真正发挥两者互为动力、互为手段的作用。其二，利用医院文化建设来营造政治思想工作开展的环境。对员工来说，政治思想工作的内容存在一定的枯燥性，而医院文化建设者可以在某些层面上构建一种较为轻松、愉快的环境，通过两者的融合发展，能够保障政治思想工作更好的落实。比如政治思想工作中要求员工必须要践行“人本”理念，然而许多员工本身对这个理念的认知不足，不清楚如何落实“人本”理念，在进行医院文化建设的过程中针对优秀的员工给予物质、精神双重奖励，使得其他员工能够以此为榜样，学习工作中落实“人本”理念的具体途径，进一步保障政治思想工作的实效性。其三，开展政治思想工作的同时促使医院文化水平的提升。医院文化建设的进程中需要持续吸收借鉴外界优秀精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6的文化理念，而这个吸收、借鉴的进程必须要通过医院政治思想工作来针对外界文化理念来把关，以此来针对这些文化进行去糟存精，使得医院文化建设能够真正吸收精华，从而有效保障医院文化建设可以持续焕发活力与生机。三、结语国家与党都已经意识到医疗改革只有从政治思想工作层面着手，才能有效解决当前医疗事业中存在的瓶颈。将医院文化建设与政治思想工作进行融合是完全符合我国国情、医疗事业发展现状以及人民群众利益的重要途径，必然能够在未来