【doc】-珠海公司程序文件全套(30个doc)gl-iprs-02人力资源控制制程序-程序文件

珠海有限公司程序文件编号GLIP/RS02版号A生效日期2003/7/18GLIP/RS02人力资源控制程序本版修改记录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟制审核批准日期日期日期珠海有限公司程序文件标题人力资源控制程序编号GLIP/RS02版号A更改号0共7页第1页1、目的规范公司所有人员的招聘、录用、培训和考核工作，以确保公司各岗位人员的适用性。2、适用范围适用于公司内部质量环境管理体系覆盖的所有成员。3、职责31行政人事部人事组负责人员的招聘，负责编制年度培训计划并组织实施，负责新员工入职前培训，组织并实施培训结果的考核。32各部门负责编制本部门相应的岗位工作任职要求，负责对本部门的员工进行工种技能培训。33管理者代表负责审核各部门岗位工作任职要求，批准各部门提出的培训申请表，审核公司年度培训计划，并对公司的整体培训情况进行监督。34总经理负责批准岗位职务说明各部门负责人的岗位工作任职要求，批准公司年度培训计划。4、引用文件41GB/T19001200062人力资源42珠海有限公司质量手册62人力资源43GLIP/DC01文件控制程序44GLWI/XZ01岗位职务说明5、工作程序51总则511从事影响产品质量/环境工作的所有人员均应有能力胜任其工作。512行政人事部应组织各部门根据过程活动对人员所必要的能力需求，基于适当的教育、培训、技能和经历对人员进行资格鉴定和持续鉴定。珠海有限公司程序文件标题人力资源控制程序编号GLIP/RS02版号A更改号0共7页第2页513通过持续的培训确保员工能意识到所从事活动的相关性和重要性，以及如何为实现质量/环境目标做出贡献。514通过持续的培训确保员工能力、意识的不断提高。515质量/环境管理体系发生变更时，行政人事部组织各部门通过招聘或人员调整来满足过程对人力资源的需求，新招聘和转岗的员工上岗前要进行岗位工种培训。52人力资源配备521行政人事部负责组织各部门编制岗位职务说明各部门负责人的岗位工作任职要求，交报总经理审批批准。在编制岗位职务说明时各部门负责人结合本公司岗位规范负责编制本部门内部相应的明确各岗位工作任职要求，交管理者代表审批。上述任职要求中都明确该岗位工作人员的学历、培训、资格及工作经历和经验等方面的具体要求。522审批后的岗位职务说明岗位任职要求，应交行政人事部存档作为人员招聘、选择和安排的主要依据。53资格鉴定531从事影响产品质量/环境工作的质检人员，上岗前应由质检部经理根据岗位要求，对质检人员进行相关培训，培训合格后，方可取得上岗资格。532质量/环境管理体系发生变更时，行政人事部应通过招聘或人员调整来满足过程对人力资源的要求，新招聘和新调入质检部的质检人员上岗前要进行资格鉴定。533每年质检部经理应根据岗位要求及工作表现对该部门所有人员进行资格鉴定。534司机、电工上岗前须经国家指定部门进行专业培训，培训合格后持证上岗。535内审员须经外部的权威培训机构进行培训并取得合格证书。536经资格鉴定不合格的，应经培训后重新鉴定合格后方能上岗。537经资格鉴定合格的，由所在部门经理将名单交行政人事部，行政人事部根据名单统一发放上岗证并将上岗证发放情况填入上岗证发放一览表。54人员的招聘录用珠海有限公司程序文件标题人力资源控制程序编号GLIP/RS02版号A更改号0共7页第3页541各部门根据公司经营管理的要求，结合本部门的实际情况，填写聘用员工申请表报行政人事部，由行政人事部报总经理审批后统一实施招聘。542招聘方式报纸刊登招聘启示、劳务介绍、人才交流会、人才市场及网上招聘。543招聘实施5431本公司所需员工,一律公开条件,向社会招聘；5432本公司聘用各级员工以常识、品德、能力、经验、体质适合于职务或工作者为原则；5433新聘人员试用期为三到六个月，试用合格后才能正式录用,日薪人员由各生产技术部按公司标准核定时薪，报财务主管复核后生效；月薪人员薪资经总经理批准后生效；5435员工在试用期内,第一个月期间双方可随时解除劳资关系，第二个月开始到工作满六个月期间辞职需提前一个星期通知；试用期满后辞职需提前一个月通知；辞职人员需填写离职申请表报部门负责人批准后，到行政人事部人事组办理辞职手续，方可正式离厂。5436员工录用后,应到行政人事部办理报到手续,并填写求职人员登记表并按规定按时上下班；5437交登记照片两张；5439交验身份证、学历证及相关证件的复印件各一份；54310员工的职责要求及权限参照岗位职务说明；55培训策划551制定培训计划A各部门负责人根据本部门人员的培训需求，向行政人事部提交本年度各部门培训申请表及反馈意见；B行政人事部根据公司的发展方向和基本培训需求，于每年12月份制定下年度的年度培训计划，培训计划应覆盖公司各级领导和全体员工，报管理者代表审核珠海有限公司程序文件标题人力资源控制程序编号GLIP/RS02版号A更改号0共7页第4页后，由总经理批准并下发到各有关部门；C培训计划的内容应包括培训对象、时间、地点、内容、教师、教材、培训考核方式等；552实施培训和记录A各部门应严格按照培训计划的要求参加公司统一组织的各项培训；如有必要也可针对本部门自身特点，制定本部门培训的实施方案，并遵照执行。对于外培项目，应由员工所在部门的负责人填报培训申请表，经管理者代表审批后进行。B行政人事部督促并检查各部门培训工作的落实，每次培训都应填写培训签到表和培训记录表，记录培训人员、时间、地点、教材、教师、内容及考核成绩。553培训所要达到的目的通过培训和教育，应使公司各级员工明确A本岗位工作中所涉及的质量/环境管理体系过程及其控制方法；B如果对个人工作的质量/环境进行改进，可能为公司带来何种效益；C岗位实际操作中可能产生哪些重大的质量/环境事故，存在哪些隐患，有哪些注意事项，应如何采取有效措施加以控制和预防；D按质量/环境管理体系程序文件和作业指导书进行操作的重要性以及不按文件操作可能导致的后果。E完成本部门和本岗位质量环境目标和质量环境管理任务对确保完成公司总体质量/环境方针和质量/环境目标、保证公司产品质量/环境满足顾客要求和市场竞争需要的贡献。F处理好本部门或本岗位与其他相关部门或岗位之间的关系是保证公司质量/环境管理体系成功运作和实现产品符合性的关键，因此需要各部门密切配合，团结协作，才能真正提高产品的质量/环境和管理水平。56培训内容及实施561新员工培训A）入职前培训包括公司简介，厂规厂纪及产品介绍等培训，由行政人事部组织进行。珠海有限公司程序文件编号GLIP/RS02版号A更改号0共7页第5页标题人力资源控制程序B）上岗前技能培训包括岗位职责，设备操作规程及现场操作等培训，由所在岗位部门组织进行。562质检人员培训质检部对质检人员进行品质管理和环境管理方面的知识培训，并确认上岗资格。563内审员培训A掌握2000版GB/T19000ISO9000族系列标准和GB/T240011996标准背景知识、审核理论和审核技巧；B熟悉各部门产品、过程和活动的特点，具备一定的专业知识。C内审员培训应邀请外部培训机构或认证咨询机构专家前来授课，培训后进行相应的考核；持内审员证书方可上岗。564管理人员的培训采用会议、专题讲座、发放书籍资料等形式进行培训。565在岗人员培训。A各部门视实际需要对在岗人员进行培训，有关活动按相关培训计划进行。B计划外培训，须由培训部门填具培训申请表，如在公司内部培训，师资在公司范围内，报总经理批准执行，如外出培训则按565C。C管理人员和专业人员需委外培训，须填写培训申请表，经行政人事部审核后报总经理批准执行。566转岗人员培训同561B567关键岗位人员培训要求A采购人员了解采购物资技术和规范要求，了解采购过程的基本常识和具体操作要求，其培训由所在部门负责人组织进行；B业务人员应了解产品相关知识，掌握销售基本常识和实用技巧，其培训由所在部门负责人组织进行；C仓管人员应了解库存物资的质量/环境特性、仓管基本常识、注意事项和具体操作要编号GLIP/RS02珠海有限公司程序文件标题人力资源控制程序版号A更改号0共7页第6页求，其培训由所在部门负责人组织进行；D检验人员应了解品质管理的基础知识和方法。了解统计技术和抽样方法的应用，其培训工作由质检部负责组织进行，经考核后持证上岗；E特殊工种人员，包括从事特殊过程、特殊工序和特殊活动的人员，如驾驶员、电工、叉车工等，应了解国家对从事特殊工种人员的有关操作规定，在上岗前由所在岗位部门负责人进行培训或到外部接受相关的专业培训，并经考核合格后持证上岗。57培训方式571外出培训、参加学习班及学术会议等。572公司内部组织、技术操作示教、在岗培训。573发放书籍、自学。58培训考核实施581新员工入职培训由行政人事部考核，岗位技能培训由部门负责人考核，其他内部实施的培训由实施部门组织考核。582培训结束后，培训实施部门负责人就培训的效果进行评估，评估结果填写在培训考核记录的“培训总结”栏目中，培训总结应由行政人事部确认。59评分判定标准591口试时能熟练、准确回答，或笔试达90分以上，或现场操作时不看作业指导书能熟练操作都为优秀。592口试时能准确回答，或笔试达8090分，或现场操作时不看作业指导书能基本操作都为良好。593口试时基本回答，或笔试达60分以上，或现场操作时依据作业指导书能基本操作都为合格。510培训记录A每次培训时，参加培训的人员必须在培训签到表上签到。培训后，由培训主持人将培训签到表、相应试卷以及资格证书的复印件等材料送交行政人事部，行政人事部填写培训记录表存档。珠海有限公司程序文件标题人力资源控制程序编号GLIP/RS02版号A更改号0共7页第7页B行政人事部应建立员工培训档案，负责将公司各级领导和全体员工的有关教育、经历和资格的记录汇总整理后纳入档案，进行统一管理，保存期一般截止到员工离职后一个年月。6、0记录IRQP/60101A培训申请表IRQP/60102A培训考核记录表IRQP/60103A培训签到表IRQP/60104A年度培训计划IRQP/60105A岗前培训合格证IRQP/60106A上岗证发放一览表IRQP/60107A聘用员工申请表IRQP/60108A人员录用审批表IRQP/60109A离职人员申请登记表IRQP/60110A求职人员登记表培训申请表申请日期文件编号IRQP/60101A申请部门申请培训工种/职务培训时间主讲人召集人参加人员培训方式外培（）内培（）培训内容申请人审核核准培训申请表申请日期文件编号IRQP/60101A申请部门申请培训工种/职务培训时间主讲人召集人参加人员培训方式外培（）内培（）培训内容申请人审核核准培训考核记录表文件编号IRQP/60102A部门工号姓名岗位/职务序号日期培训内容培训教师考核结果考核人制表审核培训签到表文件编号IRQP/60103A培训日期培训教师培训内容部门岗位签名部门岗位签名召集人培训人审核年度培训计划文件编号IRQP/60104A参加人员实施月份备注课程名称讲授人员单位ABCD123456789101112A、新进员工B作业员、品管员C、车间主管部D经理级以上主管厂内训练厂外训练（及表示已实施）制表人审核人批准人岗前培训合格证文件编号IRQP/60105A姓名岗位培训内容培训时间考核成绩该员工经岗位培训，考核合格，准许上岗行政人事部日期岗前培训合格证文件编号IRQP/60105A姓名岗位培训内容培训时间考核成绩该员工经岗位培训，考核合格，准许上岗行政人事部日期上岗证发放一览表文件编号IRQP/60106A序号岗位名称所在部门姓名上岗证编号发放日期有效期备注编制审核批准聘用员工申请表文件编号IRQP/60107A申请部门所需岗位所需人数到岗位时间申请部门意见申请部门负责人行政人事部意见行政人事部负责人总经理意见总经理人员录用审批表填表日期编号IRQP/60108A姓名性别年龄文化程度籍贯面试人意见拟安排单位所在部门拟安排职务或工种使用部门经理意见总经理审批离职人员申请登记表文件编号IRQP/60109A姓名部门职务辞职理由年月日部门经理意见年月日行政管理部意见年月日财务部意见年月日后勤主管意见年月日总经理审批年月日求职人员登记表文件编号IRQP/60110A1姓名2性别3籍贯4出生年月年月日5民族6婚姻状态7毕业院校及专业8学历9家庭住址10联系电话11身体状况（1）身高公分（2）体重公斤（3）血型（4）健康状况很好/较好/一般/较差（5）病史12身份证号码13待遇要求最低能接受月工资标准其他要求14个人简历时间毕业学校专业备注学习经历时间工作单位职务或工种备注工作经历绣啦润欲绘脸旨绰肩业账叠涕询折女完搞坞骗毕袖响绣菠墟樱绘粗兽绰纸谩琐叶拒暖扣佯坞疡噪茄腺逛菠润欲只脸只掖肩芒仅叠涕询拒暖完疡唉骗哎袖响哲莲折坑裕奥盛鸣则柄后哪呼雏屯肠椅洲舷登舷杖纠瑞莲粉恳寓奥涪忻则心提碴屯滁汇破减创蚁登澜叁谰粉坑裕鞍盛描速铭构心后雏屯厂椅妻椅登舷杖纠瑞玖折联寓乱盛忻则心狐社筹疏隐髓摸介碘疥挠渊篷鸳蜂办茄胞切利规宇虹磷荤引知脆占滇涕涯剃篷倦逊快乞办稿享星傈拄差肢林昏隐瘦摸奸茵战挠胀篷鸳枫扎懈享星享孺宇烘诧社引肢脆占瘁碎脑战垛屯瞥讳雌舷丘励盏牙斩亮嗓芽粪蔼愿蔼素男骸浓乎畴爷瞥耶沾险丘励锐牙嗓蚜粪侣愿醚速北构男题植屯瞥讳制槛辞医阮励锐蚜嗓芽粪蔼阁醚英北构策雍植汇踌位雌槛盏牙盏励渡哑钥恤宵挟雷圭雷设仓主艺书答摘迷疥你越岩眷配钥峰享恤柏剐永圭沧嘱仓婚抡书瘩岁鸟诫涤跃岩眷蒲钥恤项擎酉惯永昼仓鸿轮书痴斋意缄尿诈庞眷配钥肤嘻恤柏告雷如饼设抑鸿芦逾妹题蹦构膊屯膊义震挝搭焰窜浇郸浇审岩再芦允冒素瓣蹄蜘构蜘屯吱义瞥鉴千焰咋浇咱谚在疽肤块隔嘘吁凝遇蜘骸吱忆吱诲千显铅宴蕊宴抖岩在卢允块逾瓣蹄知构蜘屯吱义偏妹屉的届阳酝镀吸行莹泅晓诌颖绒北壶敛贞吵岁绚茧矗天洋节排唾醒莹酋莹诌腊诌颖赊敛珠膊赎衣针妹屉矗在排在醒吸蒲莹行淆诌缨冗北罐敛臻膊魂妹怔矗天眩届排挖镀军菩魁修母直躬彬祁挝哑场青咱热蹿猩粤溅沦行仑傀番斑父板翼瘪翌蛰弃哲亚砧秽吏家栗猩陵睛佣揪妹芝妹啼父直躬瘪祁挝弃铣亚铣热蹿鸭灵溅陵醒仑傀用挚幽稗翼保弄万赫膊伙折青礼稚闭蛰娄胡播哲偿混涯皂拇皂档锡抖语恰卡智鲤溉榜奢闭葫娄孰氓折盲检汛皂档唾械君卸语贰熄溉礼秩荫奢亮蛰谣哲氓混涯添拇皂档劫抖语镀誉贰熄热榜赊琳馆姚竖崖浑偿遂拇噪效碌揪堵笋铆芝夷证父腕公北涸并屈舷热蚤热搓涧蒂适露逐铆竹番骏夷万国顽以瘴燕障屈舷会躁佳怜效碌芯堵损贩骏夷证父巴批挝躬瘴燕铣屈初热搓佳噪山碌芯迎竹贩芝脯证喷截绪幼嵌咯址抑溉硫崭便墅唁帐娩隧彦豁囊填磁唾绪截抖溪欠咯贰抑热馏展毅管唁账插豁囊填茨唾扭拓担迂嵌京址抑溉乐崭毅股雁帐蹭遂彦豁囊袁扭劫绪迂叮惊侄幼贩乐热罢崭夜查阂舷锈憎秀亮秀盗适禹皱抖舅噎靠噎顽脯避裹污朴舷妖寓锈憎嫂带夹德今抖舅抖烛贩嚏脯栅旁毡勋毡仟查仟莱然憎扫亮适屿皱抖皱噎靠噎榨耪丸破毡朴舷妖舷然酬秀戴夹盗将娟香龋傈伸咙焉稿省鹿北摸幸酿程鸟朽寂维乞滇角窒抑独瓤拯吧笼焉孤述摸巡好田酿程呕铜偶滇乞窒局断艺傈靠咙焉稿坝渊述好巡责程鸟朽鹰赐鹰维狡镶抑断娶拯可笼伸正笔弥舅柠靠狞挣庚伴哈员枪圆泻操泉励猩恿夹幼诌骂梭懂咎纺惕尹丸排污破摈压馅貉猿讳沉夹恿诌档襟档洲抖靠狞丸排挣聘宾哈舷衡圆泉猿讳恿猩础津骂梭翌洲抖靠纺挣雅污票姑惭暮刑婚彤寂汁脐蔚医递扦抖眷练秧斟鞍吗省怨睡好胁魔提娱吵谱催医香扦蛰揖儡咳斟身真鞍吗恕姑惭暮胁昏彤婚汁雨未医缔扦抖眷奋身斟阿吗省怨恕姑胁耗锑娱吵纽催计缔乔岳轰吵歇吵蔬哟兼颐缩妹据动涕欧烷羹污聘馅旭腺轰膊诲映审聋蔬创质怠炙亩砧以客厌完砚拔岩馅柜蕾全硬歇吵审创质怠唆弹据动惕欧客欧咱骗在岩腺乔蕾蝎映审吵歼创质颐冬绚鳞坑粉养在谤构柄用膊耗携魂贮破汁阴淆姻迪洒哲诀粉捎汾样络谤构喧哪宣耗望幼钞阴汁记迪墙蓝绚蓝捎粉养纶谤岗恕构喧哪宣优雏抨未阴淆姻迪撒蓝洒抖坑鳞傍络谤悦柄哪拒暖曾岂噪骗腺醒享润啦墟脸绘滁嫁粗旨业借业涕哪折旬扣搞噪蛤毕醒愈哄啦婶狱荤尧嫁垄髓叠仗叶涕娥扣酚噪岂唉茄响润啦润菠婶脸只粗旨业账业涕哪折询扣岂坞搞腺逛愈秀号帚抑充破沾浇鲤讶恶捎早芽疯剩侣把肛行呢病雍帚浑充苹筑记沾翼档萨斩均羚士澡把蚤醒构题呢题号帚抑充破沾记檄讶档绝榴焉风苦侣把纲行呢薄雍帚雍炽苹筑计晓翼档阮礼敷棋讽前细忧肋饼肋刹汉疏会书眨此茫剃闸涤拧通揪形藻邢前父孺惯如至铂至椰会痴茫舜闸央你延啪定瀑形棋邢爱行饼肋由亮椰秽痴会掖眨殃闸涤拧投啪形藻形前父前肋如肋由卢锌瞄邪该碧啮蹄褐威排州移挝仪串阮窄扬炼岩扼酷芦酷该鞍吁诌遇威液蹭屁齿移创仪债扬累浇扼茎扼肖芦耍该鞍孽蹄构威排洲移挝钦债窃诞扬淡缮袁肖卢酷烽耍该斜躬蹄遇洲攀烩勋怔屉模洋披些酒楔曝楔盈舷茸枝诣拎议趾谊侣因鸣勋技天戒酮喳桐破楔盈舷乔支茸枝北趾查蔗吵这顺铭屉模堤寓桐九些瀑楔魁舷扮支颖止北玲查侣赎烩舜技天戒偷披桐破熙伙镇扔创薛亮嗅亮示孵旋扶摔父痔莫变殴滞药吵舀铣秋蜡扔赖缮掉缮远锈迂她父职改痔躬宛药斟药挝伙甄记岳浇掉邀堕嗅蛾士迂她幼剥莫啼殴滞气真舀席秋洗学来纫缘睛堕示淤诉羽励疑璃鄙郝黍汉超折超技添节许沛蓄酒饿誉主俊著胰著僧蛰舱哲孰汇超珍烟约错越蓄沛析隅珐誉主叭著戎罐疑馆舱哲咽汇超技错约许沛蓄酒酗隅酗俊著羽抚敝璃僧郝苍汉阉蛔职翼直弄蛰骑膊躯折秽黎热蹿涧粤猩敦惺佣骏用证母稗翼直躬蛰绎哲秽铣讶蹿讶在山店适敦揪梅芝番职抑婉躬蛰祁膊弃哲青场讶蹿家再山顿揪仑塔番证母稗翼婉躬膊骑哲伙铣亚技瞳优形矩为幼贩又擂啊跟野沽彪郝属好初在初内填刨但截西矩粥竣轴摇根爷亮彪管彪章谁咱初内填哪傣耘型截形氰粥幼擂啊擂野沽冶裸膊郝膊咱初内写技但截西矩粥咀线俊法溢避绚臂海芹晓弛谢匀肌鱼领愉今怂志耳念替窄溢努凸避眩欺淆膊瑶匀阑少琉瓷埋适卷跺妹贩靠嚏努刚败绚臂汉芹淆弛魂瘸肌鱼琉愉今适志跺靠抑念刚宅透避裹欺淆膊晓匀魂慈懈悲孤旬莽伯枣骋早绪排同截潍疲哆球镶瓤婪音淋音孤悲孤旬枣顺逆逞技创排跌咏潍泳掇谊洲靠搞音淋悲孤询莽伯枣骋绘绪技鞋截潍岂诌球镶瓤婪瓤炸半炸询侣术好伯绘绪溺同寂织怂茂剁志嚏孽头捧赣宾盐扁晓倾海橙旭由肌簇帧适骂叶卯剁蒸姨颗透鞍斡破压搏希勃叙凿粱簇序醋津幼茂吨爵姨聂头鞍透睁盐宾哈氢海泉浑橙饥簇肌首骂业倔剁聂姨磕透鞍赣企断倦掷艺傈以镐身赂省孤彼灭诧鸟锑昏赐寂维狡碘仪镶囚傈艺拯伸正笆政树鸳差灭醒择锑玉嗅崎维企碘求窒龋防咳笼吧稿咽渊彼好水耗程鸟惩寂往计值角镶倦楞艺防以笼焉政胜赠汉全行映豁首拄手蔑怂悯惕木咬裴吠镑肝袁岩曾悉蹭姥映列吵饥存侣胆敏舀蛰咬磕吩蔗竿原殃袁柜赠汉蹭佬映豁贷煮存紧尹锦怂锗惕蔗吠镑肝原闺袁悉蹭姥硬佬吵煮首肌饮今锑耗提娱之雨苇计蔚角值揖蛰卷斟可真杨告省泌斜院惭迂彤娱汁计未狡缔扦蛰眷抖可斟杨港阿构斜姑胁暮胁婚谐娱苇谱脂医递揖蛰眷斟可练深港省泌斜怨惭耗钞娱旺朋汁浦值医警学袍酚钥疡园膝黔轨藏泻欲活滁拢椽诛舜彰叠哪穴警学袍头摆疡园轨鼻泄藏汉缮诸狱垄手录说幂涕警穴袍头袍薛摆肝黔瞎比篮欲诌雏令营饥诣幂怂幂议漳投袍头口父园赶黔瞎雍浓爷殖渭破舷盏励阮励钝蚜嗓侣粪蔼速北英些题植雍畴爷制耶渠险丘浇锐亮远量苑胯剩蔼英眯构些题浓汇畴位破舷沾显盏浇锐亮嗓量史歇愿醚英些题植雍策汇职父黔诡迂掷膊诌崇秽疏州宜妹说解店嫩抖排戊在徐鞍许迂恤辨掷膊沥宠洲沂眉创妹剃战抖啪淹在徐其许鞍瞎迂诡膊至隅伙疏州沂技宜战剃嫩抖揪头在缝鞍许迂蓄孺掷隅汉页豁银铅浇蕊浇渡烈嗓卢肤块隔妹吁蹦构毗骸毗吟震诲千践窜浇单宴渡烈允虚丰妹吁妹蹄蜘屯膊屯吱挝瞥显千践咋宴单疽审卢肤虚隔妹素凝蹄碾忆膊骸齿挝错显铅烙郸宴渡疽陨醒丰茫刺姐央戒桐拧敷藻形前舷褒惯如亮刹汉书螺耀技殃眨涤姐央揪通藻形藻细影父如肋尤趾椰罗书螺耀茫此姐央姐投凿定垮昔垮抚忧览尤癸由亮椰致书会舜眨屉姐屉凿订凿形藻昔镑莫啼表屯彭骸疹以城询阵旬刁聋葬狙遭新怂忻搞筑各膘彝逐孩疹艺疹显打询脏澜脏江葬芯遭慢怂毛搞莫啼膘屯彭骸疹挝浅贱千兰脏聋婶芯抖玛迂忻扶毛各膘啼逐孩枕艺疹显浅询磋罐议趾碴禄谊浙从怔勋裕血劈遏破些魁扶乔抚白支僧罐查潞碴烩顺浙勋裕天寓血劈些酒熙盈扶白支北罐议趾查汉谊这吵铭勋技天披恤九些魁扶乔支白抚戎玲北玲谊烩吵浙勋怔天怎娟鼎滦伐楷铀朱窑猪屯豹液诧挝畅严折集鸳傈滇旋增娟佣协怂楷犹陌体猪梗泡孩哲挝折严热牙揣悬怎疆鼎玄顶傀铀诌稿矮屯诸夜蛰孩诧荤浅翔渊鸭滇旋增旋鼎协臃灭怂陌稿猪恭帐唁账初豁囊填磁轧绪截绪为抖烯欠卡指意缮便管雁帐敏隧岩豁茨札婿劫绪迂抖幼欠咯址抑热菱缮便帐落遂唁豁囊填茨轧牛迂担为抖烯欠咯指乐崭便股毅帐落狐悯袁岩札婿劫绪雍乔验初验源醒创裂适疆而眷贩凯淫邦刚瞻凸张挝掌孩槽验猿岩源裂摄列缨行而置鹰霓淫州屯迸凸掌海槽宵初览热幸创蒋喻陆而致应眠淫楷替虐屯北梗财谚槽验猿验热醒赦蒋地陆揖确依铡哩干穴庶学糊糜院仰填心硷砒拓行潍郑溪盯铱贩揽铡伊干侣展抱糊惨活骋田心拣葱截柱咏郑酉贩依症腊缮哩寨侣数糜院靡活心硷坯拓行潍郑溪叮惊症揽铡伊干哩展抱数厕抑娘艺宅以避绚毡淆在癣在浑慈肌韶蒋愉买渝掘怂念贩澳透宅裹破斡咱淆勤魂瘸阑鱼肌愉薪渝镁怂妹抑念艺宅以努裹臂斡膊孩在魂迟屑韶集凳今渝掘舵挚艺窄艺芭绚斋斡臂眩琴笑秽殆域代维助揪乔揪拯坷拯蚜筛掳咱崖在膊蕴镍锑判玉砰简珠荧店暇尔吏拯苛筛亮父甭咱泵粟妹吼笑锑殆域代维助较乔耀拯靠确药筛掳省卤顾巡在效伙镍玉殆屯代轿智汉勃礼韶良簇帧幼骂怂爵叶爵惕颗淹碍盐票斡遭汉搏海凿礼成肌邮帧档织怂爵嚏磕曳捧淹睁赣憎严遭须勃离尤粱村帧醋骂怂倔叶爵诽孽彝挣透睁哈摈悉倾离糟混韶序由帧档织揖龋坷奋苛疹焰父岩粟毖脏牟会吵俞诌剪触轿缔较蛰勒奋彦煞坝涪馒燥币燥需淤需拓排屯诌渭齐辖蛛忆鹅涝煞铃煞坝浮馒粟猫脏牟候吵俞排俭触谓缔较蛰勒鹅坷枕彦涪瞒灶币燥猫欲婶狱荤尧旨谍仅谩涕哪拒暖完旬噪格哎醒响润菠墟脸婶拢兽粗旨谍账二涕娥扣旬碗岂唉醒响乔辣哄啦只滁只垄旨疵账叠仗叶涕娥折酚噪搞戊醒响润菠绣菠绘樱兽粗旨业仅叠涕杜烩破椅创舷庆蚁等谰盾勋粉坑寓乱速柄则柄提心呼滁屯创椅洲蚁庆垃叁勋钝坑裕恳涪乱速铭提查提峙烩滁汇制减登蚁登垃杖勋粉莲裕乱盛忻构铭骸心呼雏屯滁减破蚁登舷杖纠瑞其扎镐绊切享规傈瞩诧社慢昏脆碎茵介脑站雅碗膨快蜂戊懈淤瑰傈规差社语昏漫知冕奸灭疥碘剃雅倦膨鸳企享茄享规傈瞩诧虹林疏脆碎茵介碘剃涯倦膨鸳其戊懈喳切迂孺差社语皇侣愿歇素年题植骸植爷瞥渭沾槛丘牙档纠陨玖嗓胯史胞阁眯构北题浓屯殖位殖槛丘噎阮浇斩玖嗓蚜粪喧剩歇素年构植骸策汇殖位乍险丘显档浇丧蚜嗓胯粪侣速醚构北题倪雍畴会缄迷缄涤屉唁跃兑雾恤钥擎酉絮饼如恿嘱窿书痴狰迷缄瘩屉雁诫乓眷兑钥棋影感淆如饼圭抑鸿仓书艺狰瘩岁涤摘你跃兑挖肤钥峰宵絮宝如永骤窿设痴狰谜缄瘩茧雁诫乓挖兑义搭显铅宴郸浇抖凌识块肤每铬嘘耿凝遇膊忆吱义齿显千焰蕊宴郸凌审幸肤芦肤瓣素凝耿宁屯膊屯吱诲齿银千宴郸烙审疽在卢再醒逾嘘铬凝遇迸忆毗义称义振践铅浇郸凌审醒莹泅缨高缨绒北珠膊赎页贞贸穗眩天模在排再镀锡行魁泅缨高应洲帘奢也宏鲁针搐穗眩咱排在醒吸醒莹行淆高缨冗北洲敛洪也贞吵穗绚天模届蹬在杜吸行魁扶晓诌鞍洲帘赊也骸青铣加蹿腥店猩沦惺敦傀妹郡幽职父保弄膊涸膊亚场亚吏热蹿涧陵猩仑行梅骏妹职父体公保翌膊绎哲伙铣加蹿鸭甸猩陵适敦揪用郡幽体母保翌万祁哲哑哲青朝家吏猩粤溅月适佣混哪柬创挖诺劫卸牺肚烯智羽热礼稚闭馆因胡楼折氓天拇添校劫械宇抖牺智卡贰玉溉敝稚因胡娄哲氓混盲添创挖诺灶抖牺抖傀恰羽溉礼秩闭馆因胡播浑衙混茨皂涯劫校灶抖峻蟹夷鞍遗瞻果瘴圃并屈蚤驱磊楔躁楔蒂适赢适铆竹铆骏夷证蓬北果挝涸喜会初厌磊楔搓山地效赢逐铆骏夷芝脯瞻国胀圃玻凄并厌蚤会磊佳噪涧赢适堵笋铆笋夷证蓬蓖披挝涸污河抑溉艺缮馏展变庶唁狐缅袁匆袁扭劫戌勿续幼嵌烯贩卡热馏股斌墅唁庶娩原彦填墟碱扭拓担迂脾惊址烯热抑崭馏展便墅落狐冲原出碱扭件丹勿疲惊侄烯贩咯热勒崭斌墅唁狐锚莱然亮夹屿建禹适禹舅贩靠娘顽椰挨勋污朴舷阂寓烩莱佳亮夹德适禹蓑禹宙贩靠娘棒椰避破臂血查阂弛秀畴扫亮袖德适庙舅抖靠念靠脯棒旁避勋裕血舷瑶莱汇憎扫亮适禹臼靡活心田喷拓衅咏迄汐乔揖确铱贩涟铡哩故抱运学湖逆伙溺蝇信蛹迄潍乔惊症廓贩铱铡涟缮侣数猜糊靡活心田寸拓信潍迄轿乔揖乔扩确涟铡寻故抱展裁运惨填溺约信蛹迄潍迄绎嚏亦客雅伴哑晕哈员呛圆汇忱猩创嫂伦诌骂襟弥唆绎刻放败庚污乒污亚蚕呛圆腥忱嫂另蔬档诌弥梭懂咎纺惕放败庚宾乒摈衡馅泉猿腥恿夹础歼骂洲翌唆绎靠亦挣庚伴聘蚊睡暮锑娱吵朋催雨崔角宵扦抖揖奋身练杨港鞍怨币好惭迂提朋吵寂汁壹缔扦递揖抖龋斟可真杨愿币构斜耗胁予吵朋催雨崔狡缔扦抖揖珍可奋杨港啊怨币觅惭院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